Médico/a (provincia de Alicante)

Conselleria de Servicios Sociales, Familia e Infancia

Current stage: Listado mensual febrero
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Group
A1
Title
University degree or Degree, Higher Engineering or Architecture or equivalents
Specific degree

Licenciado/a en Medicina.

Requirements

Para ser admitido y poder participar en el proceso selectivo los aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en los artículos 56 y 57 de la ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

En todo caso, será necesario reunir los siguientes requisitos generales:

 

a) Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

 

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

 

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.

 

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública. No hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas en los términos establecidos en el artículo 56.1.d de la Ley 7/2007, de 12 abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

 

e) Poseer la titulación exigida.

Para ser admitido y poder participar en el proceso selectivo los aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en los artículos 56 y 57 de la ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

En todo caso, será necesario reunir los siguientes requisitos generales:

 

a) Tener nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el art. 57 de la Ley 7/2007, de 12 abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

 

b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.

 

c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.

 

d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de ninguna administración pública. No hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas en los términos establecidos en el artículo 56.1.d de la Ley 7/2007, de 12 abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.

 

e) Poseer la titulación exigida.

 

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Bases y apertura de plazo

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