Recurso administrativo en un proceso selectivo de la Conselleria de Sanidad

Conselleria de Sanidad

Code SIA: 2986534
|
Code GVA: 23052
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What is

What is it and what is it for

Las personas que concurran a un proceso de selección de la Conselleria de Sanidad para el acceso al empleo público como personal estatutario o funcionario están obligadas a relacionarse a través de medios electrónicos en todos los trámites derivados del mismo.

Este trámite permite interponer por medios electrónicos un recurso administrativo, de alzada o de reposición, en un proceso selectivo de la Conselleria de Sanidad y cumplir dicha obligación.

Terms
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From 16-01-2026 00:00:00h
Observations

En el apartado D «Denominación convocatoria» del formulario a cumplimentar en el segundo paso del asistente de tramitación, se debe concretar con toda claridad tanto la denominación de la categoría/especialidad o del cuerpo/escala como la convocatoria concreta (número y fecha de publicación en el DOGV) en la que se presenta el recurso.

En caso de no disponer de espacio suficiente en el apartado D, puede utilizarse también parte del apartado G «Observaciones» para incluir esos datos, además de la calificación del recurso como ALZADA o REPOSICIÓN y su contenido.

Si el espacio disponible en el apartado G no fuera suficiente para exponer los hechos, razones y petición en que se concrete, con toda claridad, el recurso, se puede anexar un documento que contenga todo ello en el paso siguiente del asistente de tramitación. En ese tercer paso es posible aportar tanto UNO como VARIOS documentos. El tamaño máximo admitido para cada documento es de 35MB y las extensiones permitidas son PDF, DOC, DOCX, XLS, ODT, ZIP, RAR, ODS, JPG y XLSX. El tamaño máximo total del trámite no podrá exceder 150MB.

 

 

Who is it addressed to

Citizenship
Interested people

Participantes en un proceso de selección de la Conselleria de Sanidad que puedan interponer por medios electrónicos un recurso administrativo contra una resolución o acto cualificado del procedimiento.

Requirements

Para la presentación de un recurso administrativo, las personas interesadas deben cumplir los requisitos de la Sede Prop (sede electrónica de la Generalitat) para la identificación y firma para la tramitación telemática y obtención de información sobre procedimientos y servicios.

How to process

Processing bodies
El competente en el proceso selectivo en que se interpone el recurso.

Collaborating certification entities

Request

Term
From 16-01-2026 00:00:00h

El plazo para la interposición de un recurso de alzada o reposición contra un acto expreso del procedimiento es de un mes.

Documentation

En la tramitación electrónica podrá aportarse la documentación que se estime conveniente para la fundamentación del recurso.

Puede aportarse uno o varios documentos.

El tamaño máximo permitido para cada documento que se aporte es de 35MB y las extensiones permitidas son PDF, DOC, DOCX, XLS, ODT, ZIP, RAR, ODS, JPG y XLSX.

El tamaño total del trámite no excederá 150MB.

Form of presentation
Telematics

La interposición de un recurso administrativo mediante este trámite SÓLO puede realizarse DE FORMA TELEMÁTICA. El enlace para la tramitación es: https://sede.gva.es/es/detall-tramit?id_proc=23052&version=amp Utilizando el enlace directo que acaba de indicarse o bien clicando en los enlaces o...

More

Resolution

Deadline

El plazo máximo para dictar y notificar la resolución del recurso será:

- Para un recurso de alzada: tres meses.

- Para un recurso de reposición: un mes.

Resolution bodies
El competente en el proceso selectivo en que se interpone el recurso.
Silence effect
Dismissal
Exhausts administrative life
Si

Frequent questions

Doubts about telematic processing
Where to consult questions about the procedure:

Related topics

TOPICS

  • Citizens
    • Employment
      • Public employment: competitions and job waiting list

SUBJECT

  • Public administration
    • Public employee personal conditions
    • Electronic administration
  • Health and sanitation
    • Hospitals, departments and health centers
    • Public health
    • Health professionals
  • Public employment
    • Statutory staff of health institutions
    • Oppositions

PROFILES

  • Citizenship
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    • People at risk of exclusion

TYPE

  • Selective and training processes