Procedure detail

1. La selección de las personas solicitantes se llevará a cabo conforme a los siguientes criterios de prioridad:

a) Para aquellos cursos que tengan requisitos específicos, se verificará que las personas solicitantes reúnen efectivamente tales requisitos.

b) Tendrán preferencia las solicitudes de quienes no hayan participado en acciones formativas en los últimos tres años.

c) Tendrán preferencia durante un año las personas que se hayan incorporado al servicio activo procedentes del permiso de maternidad o paternidad, o hayan reingresado desde la situación de excedencia por razones de guarda legal y atención a personas mayores dependientes o personas con discapacidad, de conformidad con la Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Las personas que se acojan a esta circunstancia deberán comunicarla al IVAP a través del formulario de contacto disponible en la web del IVAP «Consulta/Incidencias Formación».

d) En el proceso de selección se deberá procurar un equilibrio proporcional en la participación de mujeres y hombres en las actividades formativas, de acuerdo con lo previsto en el artículo 44 de la Ley 9/2003, de 2 de abril, de la Generalitat Valenciana, para la igualdad entre mujeres y hombres. Asimismo, se garantizará la reserva del 40% de las plazas a favor de las empleadas públicas que cumplan los requisitos exigidos, conforme al artículo 60 de la citada ley orgánica 3/2007.

2. De igual modo, se respetará la reserva del 3% de las plazas a favor de personas con discapacidad, en los términos previstos en el artículo 23 de la Ley 11/2003, de 10 de abril, de la Generalitat Valenciana, sobre el Estatuto de las personas con discapacidad.

3. En aquellas acciones formativas que sea relevante la relación de las funciones desempeñadas por las personas participantes con su contenido, se priorizarán las propuestas de asistencia que realicen las consellerias y organismos para la mejora de las competencias de sus efectivos para el desempeño del puesto de trabajo.

4. Asimismo, las secretarías generales administrativas y las personas responsables de los organismos autónomos podrán proponer la participación en acciones formativas vinculadas directamente a las funciones del puesto de aquellas personas que se hayan incorporado a sus unidades con posterioridad a la publicación de la última convocatoria, siempre que se estime necesario para la correcta adaptación al desempeño de sus funciones.

5. En los supuestos de empate entre solicitantes, una vez aplicados los criterios de prioridad anteriores, se acudirá al orden de presentación de las solicitudes, tomando como referencia la fecha y hora de registro.

6. Se regirán por los criterios de selección y admisión que se determinen en sus respectivas convocatorias específicas:

– Los itinerarios formativos

– La acción formativa de experto universitario en buen gobierno y políticas públicas.

– Los cursos específicos para la provisión de puestos de las agrupaciones de puestos de trabajo.