Procedure detail

1.- Tras la publicación del programa de teletrabajo en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana, las personas que puedan optar a él, por ocupar puestos de trabajo identificados en el mismo como susceptibles de poder incorporarse a este, presentarán sus solicitudes, acompañadas de los siguientes formularios:

• Solicitud de participación en el programa de teletrabajo.
• Cuestionario de autoevaluación en prevención de riesgos laborales en el puesto de trabajo.
• Declaración responsable del cumplimiento de los requisitos de participación en el programa de teletrabajo.

Las solicitudes se dirigirán telemáticamente a la Subdirección General de Informática para Educación e Innovación, de la conselleria de Educación, Cultura, Universidades y Empleo. La Subsecretaria de dicha conselleria dictará una resolución en el plazo máximo de tres meses desde la publicación del programa en el DOGV.

La duración será la determinada en el programa de teletrabajo, que, en todo caso, será de un máximo de un año prorrogable por periodos iguales, y habrá que entenderlo prorrogado por el mismo periodo si, una vez llegado el vencimiento, el órgano proponente no manifiesta lo contrario.

2.- Podrá solicitar un plan personal de trabajo para la prestación de servicios en la modalidad de teletrabajo quien, no participando en un programa de teletrabajo y de conformidad con la normativa vigente, se encuentre en alguna de las siguientes circunstancias:

a) tener reconocido el derecho al cambio de puesto de trabajo por motivos de salud y que este no pueda hacerse efectivo en los términos previstos en la normativa de función pública, por el tiempo que dure esta circunstancia.

b) las empleadas víctimas de violencia de género, en tanto no sea posible su adscripción a otro puesto de trabajo.

c) el personal empleado público víctima de violencia terrorista, en tanto no sea posible su adscripción a otro puesto de trabajo.

d) las empleadas públicas en estado de gestación a partir de la semana 30 de embarazo o de la semana 26 en el supuesto de gestación múltiple.

e) quien esté disfrutando del permiso por cuidado de hijo o hija menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave previsto en el artículo 29 del Decreto 42/2019, de 22 de marzo, del Consell, de regulación de las condiciones de trabajo del personal funcionario de la Administración de la Generalitat, respecto de la parte de jornada que realice.

Las solicitudes, acompañadas de la documentación que acredite encontrarse en alguno de los supuestos enumerados, se presentarán ante el órgano competente en materia de personal, preferentemente a través de Solicitud General Única.