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Procedure detail
Programa de subvenciones de empleo para la contratación de personas desempleadas menores de 30 años por entidades locales de la Comunitat Valenciana
What is
What is it and what is it for
Concesión de subvenciones destinadas a la contratación de personas desempleadas beneficiarias de la Garantía Juvenil, por entidades locales de la Comunitat Valenciana, con la finalidad de que incrementen su empleabilidad mediante la adquisición de experiencia laboral.
Terms
RequestClosed term
From 06-06-2025 until 27-06-2025
SubsanationOpen term
From 06-06-2025 00:00:00h
Allegation / ContributionOpen term
From 06-06-2025 00:00:00h
JustificationOpen term
From 07-08-2025 until 31-12-2026
Replenishment ResourceOpen term
Normative
- ORDEN 13/2024, de 13 de junio, de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para la contratación de personas desempleadas por entidades locales de la Comunitat Valenciana. DOGV núm. 9873 de 18-06-2025
- CORRECCIÓN DE ERRORES de la Orden 13/2024, de 13 de junio, de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones para la contratación de personas desempleadas por entidades locales de la Comunitat Valenciana. DOGV núm. 9909 de...
- RESOLUCIÓN de 5 de septiembre de 2024, de la Dirección General de Labora, Servicio Valenciano de Empleo y Formación, por la que se dicta la instrucción número 1 sobre la Orden 13/2024, de 13 de junio, de la de la Conselleria de Educación, Universidades y Empleo, por la que se establecen las bases...
Who is it addressed to
Administration
Interested people
En aplicación del artículo 8.3.a) de la Orden de bases, podrán ser beneficiarios de este programa las mancomunidades de la Comunitat Valenciana, así como sus organismos autónomos y entidades dependientes o vinculadas.
No podrán ser beneficiarias las entidades que incurran en alguna de las prohibiciones establecidas en los apartados 2 y 3 del artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
How to process
Processing process
La concesión de estas subvenciones se tramitará en régimen de concurrencia competitiva.
La instrucción corresponderá a las Direcciones Territoriales de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
El órgano instructor podrá recabar de las entidades solicitantes la aportación adicional de cuantos documentos y datos aclaratorios estime necesarios para resolver sobre la solicitud presentada.
Examinadas las solicitudes, el órgano instructor emitirá informe donde hará constar que las entidades beneficiarias cumplen todos los requisitos necesarios para la concesión de las ayudas; el informe incluirá, en su caso, los motivos de denegación o inadmisión del resto de solicitudes.
En la Subdirección General de Empleo se constituirá un órgano colegiado integrado por la persona titular de dicha Subdirección o persona que designe para su sustitución, que lo presidirá; dos vocales; y una persona que ostentará la secretaría, con voz, pero sin voto. La designación de las personas que ocupen las vocalías y la secretaría se efectuará por la persona titular de la Dirección General de Empleo. El órgano colegiado emitirá informe donde se concrete el resultado de la evaluación efectuada.
A la vista del informe del órgano colegiado, el órgano instructor formulará las propuestas de concesión al órgano concedente.
Assessment criteria
Dado que el importe de la dotación permite asignar a todas las entidades locales potencialmente destinatarias el importe de 51.036 euros consignado en el resuelvo segundo de la resolución de convocatoria , el órgano colegiado prorrateará, garantizando dicho importe, la dotación en proporción al paro registrado, en aplicación del artículo 10.1.b) de la Orden de bases.
A los efectos de lo dispuesto en el apartado anterior se tendrán en cuenta las estadísticas de paro registrado correspondientes al mes anterior al de la fecha de esta resolución de convocatoria.
La resolución de posibles empates se efectuará en función de la peor evolución del paro registrado en cada municipio. A tal efecto, la comparativa se remontará a los meses precedentes al indicado en el apartado anterior que resulte necesario hasta deshacer el empate.
En ningún caso el importe propuesto podrá superar la cuantía de la ayuda solicitada.
Processing bodies
La instrucción corresponderá a las Direcciones Territoriales de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación.
DIRECCIÓN TERRITORIAL DE LABORA - ALICANTE
03003 - Alacant/Alicante
DIRECCIÓN TERRITORIAL DE LABORA - CASTELLÓN
12002 - Castelló/Castellón
DIRECCIÓN TERRITORIAL DE LABORA - VALENCIA
46001 - València/Valencia
Related procedures
- Aportación de documentación a un expediente abierto del Servicio Valenciano de Empleo y Formación (solamente para ayudas/subvenciones).
- PROPER: Procedimiento para tramitar las altas, modificaciones y bajas de las domiciliaciones bancarias (Domiciliación bancaria). Trámite automatizado.
- Inscripción en el Registro de Representantes de la Agencia de Tecnología y Certificación Electrónica (ACCV).
Collaborating certification entities
Forms
Justification
- EMP0566E. DOCUMENTACIÓN JUSTIFICACIÓN DE INICIO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS POR ENTIDADES LOCALES
- EMP0575E. COMUNICACIÓN A LAS PERSONAS TRABAJADORAS
- HOR0026E. DECLARACIÓN ARTÍCULO 34.5 LEY 38/2003 GENERAL DE SUBVENCIONES
- EMP0674E. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA DE EXPEDIENTES DE SUBVENCIONES
- EMP0675E. PROGRAMA CONTRATACIÓN PERSONAS DESEMPLEADAS POR ENTIDADES LOCALES
- ANEXO SUSTITUCIONES
Request
Term
From 06-06-2025 until 27-06-2025
El plazo para la presentación de las solicitudes será de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la resolución de convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
DOGV núm. 10124 de 5/06/2025
Documentation
El contenido de la solicitud está recogido en el resuelvo décimo de la resolución de convocatoria. En el trámite no hay que anexar ningún formulario o documento, solo cumplimentar la información requerida en él.
Form of presentation
TelematicsMore
La solicitud se presentará de forma telemática en la Sede electrónica de la Generalitat Valenciana, a través del procedimiento habilitado al efecto denominado "Programa de subvenciones de empleo para la contratación de personas desempleadas menores de 30 años por entidades locales de la...
Normative
- RESOLUCIÓN de 2 de junio de 2025, de la Dirección General, por la que se convocan para el ejercicio 2025 las subvenciones destinadas a la contratación de personas desempleadas menores de treinta años por mancomunidades de la Comunitat Valenciana. DOGV núm. 10124 de 05-06-2025
- EXTRACTO de la Resolución de 2 de junio de 2025, de la Dirección General, por la que se convocan para el ejercicio 2025 las subvenciones destinadas a la contratación de personas desempleadas menores de treinta años por mancomunidades de la Comunitat Valenciana DOGV núm. 10124 de 05-06-2025
Subsanation
Term
From 06-06-2025 00:00:00h
Description
Si LABORA, en cualquier fase de tramitación del expediente realizara a la entidad solicitante/beneficiaria un requerimiento de documentación, deberá presentarla utilizando la fase de subsanación.
Este enlace se utilizará para aportar documentación REQUERIDA POR LABORA.
Form of presentation
Telematics
Allegation / Contribution
Term
From 06-06-2025 00:00:00h
Form of presentation
Resolution
Deadline
El plazo para resolver y notificar las resoluciones procedentes será de seis meses, contados a partir del día siguiente al de publicación de la presente convocatoria. Transcurrido dicho plazo sin que se haya dictado resolución expresa, la solicitud podrá entenderse desestimada por silencio administrativo.
La resolución pondrá fin a la vía administrativa y contra ella podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su notificación, de acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas; o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses ante el correspondiente Juzgado de lo Contencioso Administrativo de la Comunitat Valenciana, de conformidad con los artículos 8 y 46 de la Ley 29/1998 de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
Amount and charge
El importe de la subvención permitirá financiar al menos 2 contratos, por un importe global de 51.036 euros.
El importe de la subvención por cada contratación se determinará multiplicando el importe del baremo estándar de costes unitarios mensual (BECU, recogido en el Anexo I de la resolución de convocatoria) correspondiente al grupo de cotización que corresponda a cada trabajador, por el periodo de obligación de mantenimiento del contrato (10 meses).
Previa justificación del inicio de los contratos podrá anticiparse el pago de hasta el 50 por ciento de la subvención concedida, aunque el porcentaje se modulará en función de las contrataciones justificadas.
Para la liquidación final de la subvención, tras la presentación de la cuenta justificativa, se aplicará, hasta alcanzar el 100% del importe de la subvención concedida, el importe del BECU por el tiempo que haya estado de alta cada persona contratada, con el límite de 10 meses. En caso de jornada parcial, el importe del baremo estándar de costes unitarios se reducirá de forma proporcional.
El pago de la subvención, tanto el anticipado como el derivado de la comprobación de la cuenta justificativa, requerirá que el beneficiario cumpla los siguientes requisitos:
a) Se encuentre al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social y no sea deudor por resolución de procedencia de reintegro.
b) Se encuentre al corriente en el cumplimiento de la obligación de rendición de sus cuentas anuales a la Sindicatura de Comptes.
A los efectos de lo dispuesto en el apartado anterior, el beneficiario deberá aportar una declaración responsable relativa al artículo 34.5 de la Ley General de Subvenciones; por su parte, el órgano gestor comprobará el cumplimiento de la obligación de rendición de cuentas anuales.
Si en la fase de liquidación final de la subvención la entidad no se encuentra al corriente de lo dispuesto en el apartado 1, el órgano instructor le requerirá para que, en el plazo de 10 días, subsane el incumplimiento. La falta de subsanación determinará la pérdida del derecho de cobro de la subvención que quedara pendiente de liquidar
Appeal proceeding against the resolution
Optional replacement
Obligations
Además de las establecidas en el artículo 14 de la Ley General de Subvenciones son obligaciones de las entidades beneficiarias:
a) Facilitar cuantos datos e información les sean requeridos en relación con la subvención concedida.
b) Utilizar los sistemas o aplicaciones informáticas de registro y almacenamiento de datos o de justificación de la subvención que pueda habilitar LABORA.
c) Comunicar la solicitud u obtención de otras subvenciones o ayudas para la misma finalidad; así como cualquier incidencia o variación que se produzca en relación con la subvención concedida.
d) Cumplir las obligaciones de transparencia y publicidad activa establecidas en la Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno; en la Ley 1/2022, de 13 de abril, de transparencia y buen gobierno de la Comunitat Valenciana; y en el artículo 18 de la Ley General de Subvenciones.
e) Disponer de los libros contables, registros diligenciados y demás documentos debidamente auditados en los términos exigidos por la legislación mercantil y sectorial correspondiente; así como conservar los documentos (incluidos los electrónicos) que justifiquen la aplicación de los fondos recibidos, en tanto pudieran ser objeto de control, siendo
estos originales o copias certificadas conforme con los mismos.
f) Contabilizar la concesión y de la subvención a través de un código contable específico
g) Cumplir las instrucciones que la Dirección General de LABORA Servicio Valenciano de Empleo y Formación dicte en relación con la ejecución de las actuaciones
h) Mantener las contrataciones subvencionadas durante el periodo de 10 meses, salvo que la relación se extinga por alguno de los motivos de sustitución admitidos.
i) Conservar la documentación (incluidos los documentos electrónicos) durante un plazo de cinco años a partir del 31 de diciembre del año en que la autoridad de gestión efectúe el último pago al beneficiario, tal como se define en el artículo 82.1 del Reglamento (UE) Núm. 2021/1060 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de junio de 2021. Asimismo, el beneficiario estará sujeto a las responsabilidades que establece el artículo 50 del Reglamento (UE) Núm. 2021/1060 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 24 de junio de 2021. La convocatoria establecerá las obligaciones específicas que se deriven de su aplicación.
Observations
Contra la resolución que ponga fin al procedimiento, como agota la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente el recurso de reposición ante el mismo órgano que resuelva, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de su publicación, o interponer recurso contencioso-administrativo ante el correspondiente Juzgado de lo Contencioso Administrativo competente, en el plazo de dos meses, computados en los mismos términos. Todo ello sin perjuicio de que la entidad interesada pueda presentar cualquier otro recurso que estime competente.
Resolution bodies
La competencia para resolver sobre las solicitudes presentadas corresponde por delegación a la persona titular de la Dirección General de Empleo y Formación.
DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO Y FORMACIÓN LABORA
46004 - València/Valencia
Silence effect
Dismissal
Exhausts administrative life
Si
Justification
Term
From 07-08-2025 until 31-12-2026
Justificación de inicio de los contratos: un mes a partir de la fecha de contratación de las personas trabajadoras
Justificación final de la subvención: un mes desde la finalización del último de los contratos, o desde el 31 de agosto de 2026 en el caso de que haya contratos que finalicen en dicha fecha o en un momento posterior
Description
Previa justificación del inicio de los contratos podrá anticiparse el pago de hasta el 50 por ciento de la subvención concedida, aunque el porcentaje se modulará en función de las contrataciones justificadas.
Para la liquidación final de la subvención, tras la presentación de la cuenta justificativa, se aplicará, hasta alcanzar el 100% del importe de la subvención concedida, el importe del BECU por el tiempo que haya estado de alta cada persona contratada, con el límite de 10 meses. En caso de jornada parcial, el importe del baremo estándar de costes unitarios se reducirá de forma proporcional.
El pago de la subvención, tanto el anticipado como el derivado de la comprobación de la cuenta justificativa, requerirá que el beneficiario cumpla los siguientes requisitos:
a) Se encuentre al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social y no sea deudor por resolución de procedencia de reintegro.
b) Se encuentre al corriente en el cumplimiento de la obligación de rendición de sus cuentas anuales a la Sindicatura de Comptes.
A los efectos de lo dispuesto en el apartado anterior, el beneficiario deberá aportar una declaración responsable relativa al artículo 34.5 de la Ley General de Subvenciones; por su parte, el órgano gestor comprobará el cumplimiento de la obligación de rendición de cuentas anuales.
Si en la fase de liquidación final de la subvención la entidad no se encuentra al corriente de lo dispuesto en el apartado 1, el órgano instructor le requerirá para que, en el plazo de 10 días, subsane el incumplimiento. La falta de subsanación determinará la pérdida del derecho de cobro de la subvención que quedara pendiente de liquidar
Observations
Para realizar la justificación INICIAL de los contratos seguir los siguientes pasos:
1.- Rellenar el formulario web con los datos de las personas contratadas accediendo a través del siguiente enlace
2.- Después de rellenar y registrar el formulario web, acceder en el enlace al trámite de justificación, indicando que se está justificando el inicio de los contratos y anexar la documentación justificativa que indica la pantalla "documentar".
Para realizar la justificación FINAL de los contratos deben acceder en el enlace al trámite de justificación, indicando que se está justificando el FINAL de los contratos y anexar la documentación justificativa que indica la pantalla "documentar".
Cuando acceda a justificación tiene que indicar que se está justificando el inicio de los contratos o la fase final de justificación de los contratos y anexar la documentación justificativa que indica la pantalla "documentar" (conformada por los modelos relacionados en formularios y documentación).
Documentation
Además de los documentos normalizados hay que aportar la siguiente documentación:
Justificación Inicial
- Listado de personas desempleadas seleccionadas remitido por el Espai Labora
- Contratos de trabajo
- Comunicación a Labora Servicio Valenciano de Empleo y Formación de los contratos de trabajo a través de la aplicación Contrat@
- Justificante de la cumplimentación del formulario inicial de indicadores por la persona contratada
- Certificado de la inscripción de la persona contratada en Garantía Juvenil
- EMP0566E Documentación justificación inicio contratación de personas desocupadas por entidades locales
- EMP0575E Comunicación a las personas trabajadoras
- HOR0026E Declaración art. 34.5 Ley de Subvenciones
Justificación Final
- Cartel de Publicidad
- Fotografías de la actuación
- Justificación de las acciones de publicidad realizadas informando de que la actuación ha sido financiada por el Fondo Social Europeo (cartelería expuesta informando de la actuación, publicidad en páginas webs, redes sociales…)
- EMP0674E Presentación de documentación justificativa
- EMP0675E Memoria de actuación y económica (una por cada persona contratada)
- HOR0026E Declaración art. 34. Ley de Subvenciones
Sustituciones personas trabajadoras
- EMP0571E Anexo sustituciones
Forms
- EMP0566E. DOCUMENTACIÓN JUSTIFICACIÓN DE INICIO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS POR ENTIDADES LOCALES
- EMP0575E. COMUNICACIÓN A LAS PERSONAS TRABAJADORAS
- HOR0026E. DECLARACIÓN ARTÍCULO 34.5 LEY 38/2003 GENERAL DE SUBVENCIONES
- EMP0674E. PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN JUSTIFICATIVA DE EXPEDIENTES DE SUBVENCIONES
- EMP0675E. PROGRAMA CONTRATACIÓN PERSONAS DESEMPLEADAS POR ENTIDADES LOCALES
- ANEXO SUSTITUCIONES
Form of presentation
Telematics
Withdrawal
Description
En cualquier momento del procedimiento anterior a que se dicte la resolución.
El desistimiento consiste en abandonar la solicitud y el procedimiento iniciado.
La Administración aceptará el desistimiento o la renuncia, declarando concluso el procedimiento, salvo que se hayan personado terceros que insten su continuación o se hayan de limitar sus efectos por interés general.
Presentar antes de que haya sido resuelta por Labora
Form of presentation
Telematics
Resignation
Description
Permitir que el interesado manifieste su voluntad de abandonar su pretensión, según establece el artículo 94 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Con este trámite usted puede, cuando ello no esté prohibido por el ordenamiento jurídico, renunciar a sus derechos.
En la renuncia se abandona definitivamente la acción y por tanto el derecho que se pretende hacer valer a través de aquella, por lo que la pretensión no podrá volver a ser ejercitada.
Presentar una vez concedida la ayuda por Labora.
Form of presentation
Telematics
Frequent questions
Doubts about telematic processing
Where to consult questions about the procedure:
Technical problems
Computer problems
Related topics
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- Administrations
- Financial aids and subsidies
SUBJECT
- Public administration
- Local authorities
- Work
- Promotion of employment
PROFILES
- Administration and other entities
TYPE
- Aid, grants and subsidies