Public employ detail

Las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes, además de los requisitos generales establecidos para el personal funcionario, los siguientes requisitos específicos:

a) Tener una antigüedad de, al menos, cinco años como personal funcionario de carrera en la función pública docente.

b) Haber impartido docencia directa como personal funcionario de carrera, durante un período de al menos cinco años, en alguna de las enseñanzas de las que ofrece el centro a que se opta.

c) Estar en posesión de la certificación acreditativa de haber superado un curso de formación sobre el desarrollo de la función directiva.

d) Asimismo, y para poder dar cumplimiento a la Orden 90/2013, de 6 de noviembre, el candidato o candidata que no tenga destino definitivo en el centro al que opta deberá acreditar la capacitación en valenciano antes del uno de julio de 2017.

Las habilitaciones y acreditaciones de directores o directoras de centros públicos expedidas con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley Orgánica 8/2013, de 9 de diciembre, para la mejora de la calidad educativa se considerarán equivalentes a la certificación acreditativa de haber superado el curso de formación arriba mencionado.

Ahora bien, durante los cinco años siguientes a la fecha de entrada en vigor de dicha Ley Orgánica, no se considerará requisito imprescindible su posesión para poder participar en estos concursos de méritos.

No obstante, de acuerdo con la Disposición transitoria única, apartado tres del Real Decreto 894/2014, de 17 de octubre, durante los cinco años siguientes a la fecha de entrada en vigor de la Ley Orgánica 8/2013, se continuarán organizando programas de formación inicial por la Administración educativa para el nombramiento en el puesto de director o directora de quienes no acrediten competencias directivas para el desarrollo de la función directiva.