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Public employ detail
Técnico/a de investigación (T3) Nivel 1 17T (Data manager) (Convocatoria 71/2026)
Basic information
Announcement
Indefinite employment contract
Proof
Aptitude test / Merit assessment
Group
A1/A2
Title
University Degree / Degree / Diploma (subgroup 1 / subgroup 2)
Specific degree
Titulación universitaria de Grado en ciencias de la salud de acuerdo con los planes de estudio vigentes. (MECES 2. EQF6)
Link to organism
Places
1
Requirements
•Tener la nacionalidad española o permiso de trabajo, o alguna otra nacionalidad que permita el acceso al empleo del sector público. En caso de no tenerla y resultar esta persona seleccionada, el contrato no se formalizará hasta que la documentación correspondiente esté en regla. En caso de que finalmente no se consiga finalizar este trámite dentro del plazo establecido por la Comisión de Valoración, la persona seleccionada no podrá ser contratada; dejando, en este caso, la plaza desierta o contratándose a la siguiente persona en caso de que se haya dado orden de prelación en la Resolución.
•Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecer por ley.
•No incurrir en causa de incompatibilidad alguna que le impida el desempeño de funciones en régimen general con una entidad perteneciente al sector público, extremo que se acreditará mediante declaración responsable. Este requisito se acreditará mediante declaración responsable en la solicitud de participación.
•No hallarse inhabilitado/a por sentencia firme para ejercer funciones similares a las propias de la categoría o grupo profesional al que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente en los mismos términos en su Estado que impida el acceso al empleo público. Este requisito se acreditará mediante declaración responsable en la solicitud de participación.
•En caso de haber prestado servicios con carácter previo en la Fundación INCLIVA, no haber sido despedido/a disciplinariamente de forma procedente por la Fundación.
•En el caso de haber prestado servicios con carácter previo en la Fundación INCLIVA en la plaza ofertada, haber superado el periodo de prueba de la misma.
Las candidaturas deberán cumplir necesariamente todos y cada uno de estos requisitos generales, ya que, de otra manera, serán excluidos automáticamente del proceso de selección.
Current stage: Bases y apertura de plazo
Phase
Convocatoria
Term
From 26-06-2026 a 10-07-2026
“El plazo de presentación de candidaturas será de 15 días naturales desde el día siguiente de la publicación en la web de INCLIVA el día 25/06/2026”
Publication
Documents
- Formulario autobaremación.
- DNI.
- Declaración responsable.
- Curriculum vitae
- Titulación requerida.
- Documentación que acredite los requisitos necesarios de la convocatoria.
Las notificaciones y resolución del proceso selectivo se publicarán en el portal de empleo de la página web de INCLIVA.
Información sobre cómo se tratarán sus datos:
Los datos de carácter personal, de los participantes en esta convocatoria, serán tratados de acuerdo con las previsiones de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo estos datos, de acuerdo con la siguiente información:
Información básica sobre el tratamiento de datos
Responsable del tratamiento: Fundación INCLIVA, CIF G96886080
Finalidad: Selección de personal, gestión de la relación con las candidaturas a empleo incluido su CV y provisión de puestos de trabajo mediante convocatorias públicas
Base legal del tratamiento: RGPD 6.1.a) Consentimiento del interesado/a al aportar su documentación para participar de una plaza ofertada por la Fundación INCLIVA; RGPD 6.1.b) Establecimiento de medidas precontractuales.; RGPD 6.1.c) Obligación legal de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
Destinatarios (cesiones o transferencias): Bajo algunas circunstancias, se podrán ceder datos a organismos públicos de salud (como el HCUV), cuando estén involucrados en la convocatoria ofertada.
Derechos: Como interesado, usted tiene derecho a solicitar el acceso, rectificación y supresión de sus datos de carácter personal, así como solicitar la limitación u oposición a su tratamiento y a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, de forma presencial o telemática, de conformidad con lo previsto en el siguiente enlace: http://sede.gva.es/es/proc19970
Procedencia de los datos
Los datos objeto de tratamiento se aportan por la candidatura que se presenta a la convocatoria, en su totalidad
Puede obtener más información en: https://www.incliva.es/proteccion-de-datos/
Las notificaciones y resolución del proceso selectivo se publicarán en el portal de EMPLEO de la página web de INCLIVA.
Form of presentation
Las candidaturas deberán inscribirse a través del portal de EMPLEO habilitado en la web de INCLIVA.
Complementary information
MÉRITOS VALORABLES
FASE 1: VALORACIÓN DE MÉRITOS
1.- MÉRITOS FORMATIVOS (0-10 ptos)
1.1 Titulación universitaria oficial grado/diplomatura en Enfermería. Si se posee 15 puntos.
1.2 Cursos de formación recibidos orientados al desempeño de las funciones del puesto al que se desea acceder. Se computa arreglo a la siguiente escala: (Cursos de 100 o más horas: 5 puntos por curso). (Cursos de 75 o más horas: 3 puntos por curso). (Cursos de 50 o más horas: 2 puntos por curso). (Cursos de 25 o más horas: 1 punto por curso). (Curso
de 15 o más horas: 0,5 puntos). (Cursos de menos 15 horas: 0,25 puntos por curso)
2.- IDIOMAS (0-5 PTOS)
2.1 Conocimiento del idioma inglés:Nivel (B1: 2 puntos); (B2: 3 puntos); (C1: 4 puntos); (C2: 5 puntos)
3.- MÉRITOS RELACIONADOS CON LA EXPERIENCIA Y DESTREZA PROFESIONALES RELACIONADAS CON EL PUESTO (0-75 PTOS)
3.1 Experiencia acreditada gestión de ensayos clínicos y proyectos de investigación en grupo de investigación en cardiopatía isquémica (área de cardiología) Si se posee (30 puntos)
3.2 Formación acreditada en Excel nivel. Mínimo nivel medio (si se posee 10 puntos)
3.3 Comunicaciones a congresos (10 puntos por comunicación)
3.4 Certificado de Buenas Prácticas Clínicas ICH-GCP E6(R2) o versión vigente equivalente (si se posee: 5 puntos).
3.5-Certificado de manejo de muestras biológicas IATA (si se posee 5 puntos)
FASE 2: FASE ESPECÍFICA PARA EL PUESTO
Entrevista personal 10 puntos
CONDICIONES ESPECIALES
Grado de diversidad funcional igual o superior a 33%. Si se posee 10 puntos
Ser persona víctima de violencia de género. Si se posee 10 puntos
TOTAL 120 PUNTOS
Funciones a desempeñar:
- Apoyo de enfermería de investigación en estudios cardiovasculares del grupo: cribado de pacientes, revisión de consentimientos informados u opt-out según protocolo, explicación del estudio/piloto como apoyo a la enfermería contratada y a las study coordinator, capacidad de realizar una agenda semanal y seguimiento presencial o telefónico
programado.
- Gestión, actualización y control de calidad de bases de datos de investigación y eCRF: pInvestiga u otras plataformas, revisión y limpieza de datos, resolución de queries, verificación de coherencia y preparación de listados o informes.
- Apoyo a estudios clínicos/observacionales: documentación esencial, agenda de visitas, comunicación con monitores/promotores, trazabilidad de procedimientos y cumplimiento de GCP, SOPs, protección de datos y normativa aplicable.
- Apoyo puntual a tareas de comunicación científica del grupo: presentaciones, informes, abstracts, manuscritos y documentación técnica.
Condiciones de Contratación: Contrato laboral a tiempo parcial 7,5 horas semanales. El horario será flexible en función de las necesidades del servicio. Esta contratación queda supeditada a la concesión de la autorización administrativa, si fuera necesaria.
Tipo de jornada: Parcial 7,5 horas/semanales
Salario bruto anual: 6.227,66€
Las notificaciones y resolución del proceso selectivo se publicarán en el portal de EMPLEO de la página web de INCLIVA.
List of stages
Current stage: Bases y apertura de plazo
Publication date: 25-06-2026
Open term
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Bases y apertura de plazo
Frequent questions
Doubts about the procedure
Where to consult questions about the procedure:
Technical problems
Computer problems