Enfermero/a de investigación (T3) Nivel 1 20T (Convocatoria 39/2026)

Fundación de Investigación del Hospital Clínico de la Comunitat Valenciana, Fundación INCLIVA

Current stage: Bases y apertura de plazo
Code SIA: 3260970
|
Code GVA: 111458
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From 25-04-2026

hasta 09-05-2026

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Basic information

Announcement
Indefinite employment contract
Proof
Aptitude test / Merit assessment
Group
M2
Title
University degree or Diploma, Higher Engineering or Architecture or equivalent
Specific degree

Grado en Enfermería o bien título universitario equivalente oficial de acuerdo con los planes de estudios vigentes.  (MECES 2. EQF6)

Places
3
Requirements

Poseer capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, las cuales serán acreditadas por la persona aspirante mediante declaración responsable, en el momento de inscripción de la convocatoria.

- Tener la nacionalidad española o permiso de trabajo, o alguna otra nacionalidad que permita el acceso al empleo del sector público. En caso de no tenerla y resultar esta persona seleccionada, el contrato no se formalizará hasta que la documentación correspondiente esté en regla. En caso de que finalmente no se consiga finalizar este trámite dentro del plazo establecido por la Comisión de Valoración, la persona seleccionada no podrá ser contratada; dejando, en este caso, la plaza desierta o contratándose a la siguiente persona en caso de que se haya dado orden de prelación en la Resolución.

- Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecer por ley.

- No incurrir en causa de incompatibilidad alguna que le impida el desempeño de funciones en régimen general con una entidad perteneciente al sector público, extremo que se acreditará mediante declaración responsable. Este requisito se acreditará mediante declaración responsable en la solicitud de participación.

- No hallarse inhabilitado/a por sentencia firme para ejercer funciones similares a las propias de la categoría o grupo profesional al que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente en los mismos términos en su Estado que impida el acceso al empleo público. Este requisito se acreditará mediante declaración responsable en la solicitud de participación.

- En caso de haber prestado servicios con carácter previo en la Fundación INCLIVA, no haber sido despedido/a disciplinariamente de forma procedente por la Fundación.

- En el caso de haber prestado servicios con carácter previo en la Fundación INCLIVA en la plaza ofertada, haber superado el periodo de prueba de la misma.

Las candidaturas deberán cumplir necesariamente todos y cada uno de estos requisitos generales, ya que, de otra manera, serán excluidos automáticamente del proceso de selección.

Current stage: Bases y apertura de plazo

Phase

Convocatoria

Term
From 25-04-2026 a 09-05-2026

El plazo de presentación de candidaturas será de 15 días naturales desde el día siguiente de la publicación en la web de INCLIVA el día 24/04/2026

Publication
Documents

Las candidaturas han de adjuntar:

- Formulario autobaremación.

- DNI.

- Declaración responsable.

- Curriculum vitae

- Titulación requerida.

- Documentación que acredite los requisitos necesarios de la convocatoria.

Las notificaciones y resolución del proceso selectivo se publicarán en el portal de empleo de la página web de INCLIVA.

Información sobre cómo se tratarán sus datos:

Los datos de carácter personal, de los participantes en esta convocatoria, serán tratados de acuerdo con las previsiones de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo estos datos, de acuerdo con la siguiente información:

Información básica sobre el tratamiento de datos

Responsable del tratamiento: Fundación INCLIVA, CIF G96886080

Finalidad: Selección de personal, gestión de la relación con las candidaturas a empleo incluido su CV y provisión de puestos de trabajo mediante convocatorias públicas.

Base legal del tratamiento: RGPD 6.1.a) Consentimiento del interesado/a al aportar su documentación para participar de una plaza ofertada por la Fundación INCLIVA. RGPD 6.1.b) Establecimiento de medidas precontractuales. RGPD 6.1.c) Obligación legal de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.

Destinatarios (cesiones o transferencias): Bajo algunas circunstancias, se podrán ceder datos a organismos públicos de salud (como el HCUV), cuando estén involucrados en la convocatoria ofertada.

Derechos: Como interesado, usted tiene derecho a solicitar el acceso, rectificación y supresión de sus datos de carácter personal, así como solicitar la limitación u oposición a su tratamiento y a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, de forma presencial o telemática, de conformidad con lo previsto en el siguiente enlace: http://sede.gva.es/es/proc19970

Procedencia de los datos: Los datos objeto de tratamiento se aportan por la candidatura que se presenta a la convocatoria, en su totalidad

Puede obtener más información en: https://www.incliva.es/proteccion-de-datos/

Form of presentation

Las candidaturas deberán inscribirse a través del portal de EMPLEO habilitado en la web de INCLIVA

Telematics
Complementary information

Méritos Valorables

FASE 1: VALORACIÓN DE MÉRITOS

1.- MÉRITOS FORMATIVOS (10-75 ptos)

1.1 Máster oficial (de al menos 60 créditos ECTS o su equivalente en horas), relacionado con las funciones del puesto: 10 puntos por titulación aportada.

2.- IDIOMAS (5-15 PTOS)

2.1 Conocimiento del idioma inglés: Nivel (B1: 2 puntos); (B2: 3 puntos); (C1: 4 puntos); (C2: 5 puntos)

3.- MERITOS RELACIONADOS CON LA EXPERIENCIA Y DESTREZA PROFESIONALES RELACIONADAS CON EL PUESTO (0-75 PTOS)

3.1 - Experiencia laboral acreditada realizando las funciones del puesto como enfermero/a (20 puntos por año acreditado hasta un máximo de 65 puntos. Los periodos inferiores a un mes se prorratearán por meses completos)

3.2   Certificado Buenas Prácticas Clínicas E6 (R2) (si se posee 5 puntos).

3.3   Certificado de manejo de muestras biológicas IATA (si se posee 5 puntos)

FASE 2: FASE ESPECÍFICA PARA EL PUESTO

VALORACIÓN ENTREVISTA PERSONAL

Entrevista personal 10 puntos

CONDICIONES ESPECIALES

Grado de diversidad funcional igual o superior a 33%. Si se posee 10 puntos

Ser persona víctima de violencia de género. Si se posee 10 puntos

TOTAL PUNTUACIÓN 120 puntos

Funciones a desempeñar: 

- Tareas de enfermería.

- Preparación de agendas y visitas de seguimiento de pacientes.

- Manejo de muestras biológicas. Procesamiento y envío.

- Completar cuadernos de recogida de datos electrónicos.

Jornada parcial = 10 horas/semana

Salario bruto = 8.532,29 €

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Current stage: Bases y apertura de plazo

Publication date: 24-04-2026

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