Public employ detail

• Tener la nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea, así como de aquellos estados a los cuales, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea aplicable la libre circulación de personas trabajadoras. Así mismo, podrán participar, cualquier que sea su nacionalidad, quienes sean cónyuges de españoles y de nacionales otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén en separación de derecho, y sus descendentes y sus cónyuges siempre que no estén en separación de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de esta edad dependientes.
• Estar en posesión de la titulación universitaria correspondiente al grupo de clasificación profesional A1, de conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente, así como tener la capacidad adecuada para el ejercicio del cargo.
• Tener la condición de personal estatutario con plaza en propiedad en los servicios de salud, personal funcionario de carrera, o personal laboral fijo seleccionado en procesos selectivos de las administraciones públicas, que prestan servicios en centros sanitarios de titularidad pública, y en este caso quedarán en la situación administrativa que los corresponda. Sin embargo, podrá participar también, con carácter excepcional, personal ajeno a la administración o con vinculación de carácter temporal en esta, siempre que cumplan los requisitos anteriormente enunciados. En este caso el nombramiento no podrá exceder el tiempo establecido contractualmente, y la persona designada tendrá que presentar una memoria anual en la cual dará cuenta a la persona titular de la consellería competente en materia de sanidad del resultado de la gestión efectuada y de los objetivos conseguidos en relación con los fijados previamente. Así mismo, quien se designe tendrá que acreditar una especial experiencia o calificación en gestión sanitaria de alto nivel. La provisión se efectuará conforme al régimen laboral de alta dirección regulado en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto.
• No haber sido separada mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier de las administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni encontrarse en inhabilitación absoluta o especial para puestos de trabajo o cargos públicos por resolución judicial para ejercer funciones similares a las que ejercía en la plaza de la cual hubiera sido separada o inhabilitada. En el caso de ser nacional de otro estado, no encontrarse inhabilitada o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivaliendo que impida en su estado, en los mismos términos, el acceso a la ocupación pública.

Los requisitos de participación tendrán que reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.