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          a) Realizar e impulsar los procesos selectivos que les corresponden estableciendo los criterios de actuación que deben regir en los mismos.

          b) Preparar el contenido de las pruebas selectivas encomendadas y calificar los ejercicios realizados por las personas aspirantes en cada una de las pruebas.

          c) Baremar, en su caso, los méritos alegados por las personas aspirantes en la fase de concurso.

          d) Pronunciarse sobre las alegaciones formuladas contra los actos y acuerdos adoptados, y emitir informe sobre los recursos e impugnaciones cuya resolución corresponda al órgano convocante.

          e) Cuantas otras funciones se le asignen que resulten necesarias para el cumplimiento de los fines que tiene encomendados.

          La dirección general competente en materia de función pública determinará si se les atribuye la evaluación y ejecución de los procesos selectivos de ingreso en las escalas o APT de los cuerpos anteriores. Igualmente, se le podrá encomendar por la persona titular de la conselleria con competencias en materia de función pública, la participación en la selección del personal de otros cuerpos, escalas, agrupaciones de puestos de trabajo y agrupaciones profesionales funcionariales de la Administración de la Generalitat en lo relativo a las materias comunes de los temarios previstos en las correspondientes convocatorias.