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1. Recibir la comunicación de los promotores de su propósito de celebrar elecciones sindicales en la empresa o centro de trabajo ubicado en la provincia.

2. Recibir la comunicación de los acuerdos para la celebración de elecciones sindicales de manera generalizada en uno o varios ámbitos funcionales para su depósito y publicidad, siempre que afecte a empresas o centros de trabajo ubicados exclusivamente en su ámbito territorial.

3. Exponer en el tablón de anuncios los preavisos presentados y los calendarios electorales.

4. Facilitar copia de los preavisos presentados a los sindicatos que así lo soliciten a través de las personas acreditadas por los mismos para recoger documentación electoral.

5. Recibir la comunicación de las sustituciones, revocaciones, dimisiones y extinciones de mandato de los delegados de personal y de los miembros del comité de empresa, y publicar-las en el tablón de anuncios.

6. Recibir la comunicación del representante legal de la empresa o, en su defecto, de los representantes legales de los trabajadores o de los delegados sindicales si los hubiera, de la desaparición de cualquier centro de trabajo en que se hubieran celebrado elecciones a los órganos de representación de los trabajadores.

7. Recibir el original del acta de escrutinio, junto con las papeletas de votos nulos o impugnados por los interventores, y el acta de constitución de la mesa o mesas electorales.

8. Reclamar a la mesa electoral la presentación del acta correspondiente a una elección celebrada, a instancia de los representantes sindicales acreditados ante la Oficina Pública, cuando hayan transcurrido los plazos previstos y no se haya efectuado el depósito del acta.

9. Proceder a la publicación en los tablones de anuncios de la copia del acta de escrutinio.

10. Entregar copia del acta de escrutinio a los sindicatos que así lo soliciten.

11. Dar traslado a la empresa de la presentación del acta de escrutinio correspondiente al proceso electoral que ha tenido lugar en aquélla, con indicación de la fecha en que finaliza el plazo para impugnarla.

12. Mantener el depósito de las papeletas de votos nulos o impugnados hasta cumplirse los plazos de impugnación.

13. Registrar o denegar el registro de las actas electorales en los términos legalmente previstos.

14. Expedir copias auténticas de las actas electorales.

15. Recibir el escrito en el que se solicita la iniciación del procedimiento arbitral.

16. Dar traslado del escrito de iniciación del procedimiento arbitral a los árbitros, así como de una copia del expediente electoral administrativo en el día hábil posterior a su recepción.

17. Recibir la notificación del laudo arbitral.

18. Expedir las certificaciones sobre la representatividad de las organizaciones sindicales en el ámbito provincial, a los efectos previstos en los artículos 6 y 7 de la Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical.

19. Cualesquiera otras que se le atribuyan mediante norma de rango legal o reglamentario.

De la ORDEN de 13 de septiembre de 1994, de la Consellería de Trabajo y Asuntos Sociales, DOGV núm. 358 de 03/10/94.