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a) Coordinar la acción preventiva de los recursos humanos y materiales de la provincia, en las materias de seguridad en el trabajo e higiene industrial, ergonomía y psicosociología y vigilancia médica del estado de salud, destinados al cumplimiento de las obligaciones que, en materia de prevención de riesgos laborales y de acuerdo a lo establecido en el artículo 4.1 del presente reglamento, se dispone para con el personal al servicio de la Administración de la Generalitat y sus organismos autónomos, incluidos en los sectores de administración pública, justicia y docente.

b) Llevar a cabo la implementación de actividades de fomento e impulso del bienestar laboral, de acuerdo con las directrices de los servicios centrales.

c) Promover e impulsar actividades de información y formación en materia de seguridad y salud en el trabajo para el personal al servicio de la Administración de la Generalitat y sus organismos autónomos, incluidos en los sectores de administración pública, justicia y docente.

d) Promover e impulsar actividades de vigilancia médica y de promoción de la salud para el personal al servicio de la Administración de la Generalitat y sus organismos autónomos, incluidos en los sectores de administración pública, justicia y docente.

e) Asesorar e informar a los distintos departamentos de la Administración de la Generalitat, excluido el sector sanitario, para que se adopten las medidas en materia de prevención de riesgos laborales, se implementen y se vele por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo de los empleados a su servicio.

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