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a) Realizar la gestión del personal, tramitando sus incidencias, así como confeccionar nóminas e incidencias de las mismas, sin perjuicio de las facultades atribuidas a otros órganos, ejerciendo la dirección, coordinación y control sobre las diferentes unidades de la Conselleria que intervengan en su proceso de elaboración.

b) Coordinar las acciones, procesos, estructuras y métodos de trabajo, así como los procedimientos administrativos e instrumentos de gestión del personal.

c) Preparar las propuestas de modificación de las relaciones de puestos de trabajo y sus actualizaciones.

d) Conservar y custodiar los expedientes del personal.

e) Cualesquiera otras funciones de análoga finalidad que le sean encomendadas.