Sol·licitud de subvencions per a la realització d'accions formatives dirigides prioritàriament a persones ocupades amb càrrec a l'exercici pressupostari 2024, corresponents a especialitats formatives conduents a l'obtenció de certificats de professionalitat, regulades en l'Orde EFP/942/2022, de 23 de setembre, per la qual es regula l'oferta formativa del sistema de Formació professional en l'àmbit laboral associada al CNCP - Sede electronica

La sol·licitud s'acompanyarà de la següent documentació, que haurà d'annexar-se per mitjans telemàtics, sense perjuí que puga requerir-se en determinades circumstàncies l'exhibició dels documents originals per al seu acarament: a) Autorització expressa a LABORA Servici Valencià d'Ocupació i Formació perquè comprove les dades d'identitat de la persona sol·licitant o, en cas de tractar-se d'una persona jurídica, del seu representant, de conformitat amb el Decret 220/2014, de 12 de desembre, del Consell, pel qual s'aprova el Reglament d'Administració Electrònica de la Comunitat Valenciana. Si la persona sol·licitant no presta el seu consentiment, haurà d'aportar còpia del document nacional d'identitat. Quan es tracte d'una persona jurídica s'haurà d'aportar, a més, documentació acreditativa i identificativa de la mateixa consistent en còpia de l'escriptura de constitució/estatuts actualitzada i acreditació de la inscripció en el Registre Mercantil o registre corresponent, així com de la targeta d'identificació fiscal i, si és el cas, poders de representació. En el cas que esta haguera sigut aportada anteriorment i no haguera patit cap variació, bastarà el certificat o declaració responsable de la representació legal de l'entitat acreditatiu que no s'ha produït cap canvi en la documentació identificativa de l'entitat i de la vigència del nomenament de la persona que exercix el càrrec de president o de qui ostente la representació a data de presentació de la sol·licitud. Així mateix, haurà de constar en este certificat l'expedient administratiu en el qual es va aportar la mateixa i l'òrgan al qual va ser dirigida. b) Declaració responsable de no trobar-se en cap dels supòsits de l'article 13.2 i 3, de la LGS, segons model normalitzat, així com de no ser deutor per resolució de procedència de reintegrament. c) Declaració responsable del compliment de la normativa sobre integració laboral de persones amb discapacitat o, si és el cas, l'exempció d'esta obligació, segons el que s'establix en el Decret 279/2004, de 17 de desembre del Consell. d) Certificat de situació en el cens d'Activitats econòmiques de la AEAT dels epígrafs en alta i documents acreditatius de l'últim abonament de l'Impost d'activitats Econòmiques (I.A.E.) corresponents a les activitats de formació en alta en epígrafs del grup 932 o en l'epígraf 933.9 o declaració responsable de la seua exempció o no subjecció. e) D'acord amb el que es preveu en l'article 22.4 del RLGS, la presentació de la sol·licitud de subvenció comportarà l'autorització de la persona sol·licitant perquè l'òrgan concedent obtinga de manera directa l'acreditació de les circumstàncies previstes en els articles 18 i 19 del citat reglament a través de certificats telemàtics, i en este cas la persona sol·licitant no haurà d'aportar la corresponent certificació. No obstant això, la persona sol·licitant podrà denegar expressament el consentiment, havent d'aportar llavors les certificacions que a continuació es relacionen, i que tindran un període de validesa de sis mesos a comptar des de la data de la seua expedició d'acord amb el que s'establix en l'article 23.3 del citat reglament: . De l'Agència Estatal d'Administració Tributària, el certificat que acredite que es troba al corrent de les seues obligacions tributàries. . De la Tresoreria General de la Seguretat Social, el certificat acreditatiu que es troba al corrent en el compliment de les seues obligacions. . De l'Agència Tributària Valenciana (ATV), el certificat acreditatiu que no té deutes de naturalesa tributària amb la Generalitat. f) Dades de domiciliació bancària, que es facilitaran conforme al procediment establit en l'Orde 2/2022 de la Conselleria d'Hisenda, Economia i Administració Pública per la qual es regulen les actuacions o tràmits d'alta, modificació i baixa de les dades personals identificatives i bancaris de les persones físiques i jurídiques que es relacionen econòmicament amb la Generalitat, aplicant-se el tràmit automatitzat previst en el seu article 5 quan resulte d'aplicació. g) Relació prioritzada dels grups (cursos). h) En modalitat teleformació per a poder impartir les sessions de formació presencial i/o avaluació final de caràcter presencial, si és el cas s'aportarà el corresponent acord o conveni amb l'entitat que tinga autoritzada o acreditada, o inscrita l'especialitat en modalitat presencial, que haurà d'estar degudament actualitzat al moment de presentació de la sol·licitud. Es podran incloure durant el període d'execució nous convenis per a les sessions presencials. En el cas de formació el procés d'aprenentatge de la qual es desenvolupe a través de teleformació, les entitats amb les quals es concerte la impartició de la formació hauran de facilitar la direcció virtual (URL) d'accés al programari de seguiment formatiu, amb indicació de les seues credencials d'accés, per a permetre l'accés a les persones que duguen a terme les tasques de control per part de LABORA Servici Valencià d'Ocupació i Formació i realitzar així el seguiment de les accions formatives impartides. Este perfil haurà de ser almenys del mateix nivell que posseïsquen els qui siguen personal tutor de l'acció formativa. i) El pla que continga el programa formatiu de l'entitat es presentarà en una única sol·licitud en format electrònic, segons model facilitat per LABORA Servici Valencià d'Ocupació i Formació a este efecte. La informació dels centres on s'impartirà la formació (lloc d'impartició i número de cens) i les especialitats que s'impartiran en cadascun dels centres (codi de les especialitats) a més d'arreplegar-se en el model normalitzat del Pla Formatiu, haurà de presentar-se per les entitats sol·licitants en un document en format proporcionat per Labora. AMB CARÀCTER VOLUNTARI, PODRÀ APORTAR-SE: a) La implantació d'un sistema de gestió de qualitat en vigor, segons apartat E de l'Annex I. b) L'experiència en accions formatives de formació per a l'ocupació dirigides prioritàriament a persones ocupades realitzades per la participació en convocatòries d'ajudes executades en els exercicis 2021 i 2022 de les diferents administracions públiques del Sistema Nacional d'Ocupació (SNE), s'acreditarà mitjançant declaració responsable de l'entitat i certificat emés per l'administració pública corresponent del SNE segons model normalitzat disponible en la pàgina web de LABORA. Respecte de l'experiència en accions corresponents a convocatòries de LABORA- Servici Valencià d'Ocupació, no serà necessari aportar certificació de l'administració, la comprovació es realitzarà per LABORA mitjançant consulta en la seua base de dades i la declaració responsable presentada per l'entitat. c) Declaració responsable del nombre de persones que a data de sol·licitud estiguen incloses en la plantilla de l'entitat, en alta durant un període igual o superior a 9 mesos en la mateixa en l'exercici pressupostari anterior al que finança la present convocatòria (en cap cas es prendran en consideració els contractes subvencionats a través dels programes mixtos d'ocupació-formació) i de les persones incloses en la plantilla, durant el mateix període, que reunisquen alguna de les següents condicions, que s'acreditaran documentalment de la manera següent: -Persones amb diversitat funcional o discapacitat s'acreditarà mitjançant certificat oficial emés per l'òrgan competent. -Persones en situació o risc d'exclusió social, s'acreditarà mitjançant certificat oficial emés pels servicis socials competents. -Dones víctimes de violència de gènere. A l'efecte de comprovació les situacions d'alta de les persones treballadores en l'empresa, es presentarà el ITA de la Seguretat Social i l'Informe de Vida Laboral d'Empresa, que incloguen el període comprés entre el 01.01.2023 i fins a una data inclosa dins del termini de sol·licitud. d) Declaració responsable en model normalitzat del compromís assumit voluntàriament per l'entitat sobre el número d'alumnat a formar pertanyent als següents col·lectius: persones amb diversitat funcional o discapacitat, persones en situació o risc d'exclusió social i dones víctimes de violència de gènere. e) Acreditació documental de les accions positives que garantisquen i promoguen la igualtat de dones i homes en els termes de l'Annex I: - Totes les entitats hauran de presentar una declaració responsable sobre l'obligatorietat legal o no, de disposar d'un Pla d'Igualtat, atés el nombre de persones treballadores, en el sentit regulat per la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. - Per a les entitats o centres que pel nombre de persones treballadores no estan legalment obligades a disposar d'un Pla d'Igualtat: certificat de la inscripció del Pla d'Igualtat en el registre de convenis i acords col·lectius de treball dependent de la Direcció General de Treball del Ministeri de Treball i Economia Social i de les Autoritats Laborals de les Comunitats Autònomes o en el cas que la inscripció del registre es trobe en tràmit, presentació del Pla d'Igualtat aprovat i justificant de la sol·licitud de la inscripció en el registre esmentat. - Per a les entitats o centres que pel nombre de persones treballadores estan legalment obligades a disposar d'un Pla d'Igualtat: presentació del certificat de la inscripció del Pla d'Igualtat en el registre de convenis i acords col·lectius de treball dependent de la Direcció General de Treball del Ministeri de Treball i Economia Social i de les Autoritats Laborals de les Comunitats Autònomes i addicionalment presentaran certificació oficial de l'autoritat competent de la Comunitat Autònoma acreditativa de l'atorgament del distintiu o certificat empresarial en matèria d'igualtat corresponent al pla d'igualtat vigent i inscrit, o com a entitat col·laboradora en igualtat d'oportunitats entre dones i homes, o qualsevol altre anàleg de caràcter oficial. Es precisarà la presentació d'una declaració responsable sobre la normativa aplicable que regula el reconeixement del distintiu o certificat, si no consta en la certificació esmentada. En el cas que l'entitat tinga el Pla d'Igualtat aprovat i registrat i el distintiu o certificat empresarial en matèria d'igualtat corresponent a este Pla estiga en tramitació: presentació del certificat de la inscripció del Pla d'Igualtat en el registre i la sol·licitud de tramitació del nou distintiu o certificat corresponent a este Pla, sempre que des de la data del registre del Pla i la data de sol·licitud de tramitació del distintiu o certificat no haja transcorregut més de sis mesos. - Entitats locals: certificat del secretari/a de l'entitat local, de què esta disposa d'un Pla Municipal d'Igualtat d'Oportunitats a nivell extern per a la ciutadania. En referència a l'aportació de la documentació de caràcter voluntari, solament es valorarà aquella que acompanye l'entitat en el termini de sol·licitud, sense que procedisca realitzar requeriments en la fase d'instrucció a l'efecte d'esmena d'esta documentació en el cas que continguera errors o fora insuficient per a efectuar la valoració.