Accés a Cl@u
Detall tràmit
Subvencions destinades al finançament de plans de formació, en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, dirigits a la capacitació per al desenrotllament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva TRDISO Treball
Què és
La present Resolució té per objecte convocar, en règim de concurrència competitiva, en l'àmbit competencial de la Comunitat Valenciana, la concessió de subvencions destinades al finançament de plans formatius dirigits a la capacitació per al desenrotllament de les funcions relacionades amb la formació per a la negociació col·lectiva i el dialogue social d'acord amb les bases reguladores establides en l'Orde TMS/379/2019, de 28 de març, dictada en desenrotllament del Reial decret 694/2017, de 3 de juliol, pel qual es desenrotlla la Llei 30/2015, de 9 de setembre, per la qual es regula el Sistema de Formació Professional per a l'ocupació en l'àmbit laboral.
- En els supòsits contemplats en el punt anterior(interessats), no podran ser beneficiàries les organitzacions que es troben integrades en una entitat d'àmbit federal o confederal més àmplia, quan la federació o la confederació de la qual formen part siga també beneficiària d'estes subvencions en l'àmbit de la Comunitat Valenciana.
- En el cas que el sol·licitant siga una fundació o una altra entitat constituïda per una organització sindical o associació empresarial, substituirà a esta última amb caràcter general previstos en esta convocatòria.
- La condició d'organització empresarial o sindical de la Comunitat Valenciana serà comprovada d'ofici per la Direcció General competent en matèria de treball, mitjançant consulta realitzada en les bases de dades corresponents, prenent com a referència la data de publicació de l'esta convocatòria, havent de tindre depositats els seus estatuts en el corresponent Depòsit d'Estatuts d'Organitzacions Sindicals i Empresarials amb anterioritat a esta data o, si és el cas, haver adquirit personalitat jurídica i plena capacitat en els termes previstos en l'article 14 del Reial decret 416/2015, de 29 de maig, sobre Depòsit d'Estatuts de les Organitzacions Sindicals i Empresarials.
-Tampoc podran ser beneficiàries d'estes subvencions les entitats en les quals concórrega alguna de les següents circumstàncies:
a) Les previstes en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions (d'ara en avant, LGS).
b) Haver sigut sancionada amb caràcter ferm en via administrativa, en els dos anys anteriors a la data de presentació de la sol·licitud, per la comissió d'infracció molt greu en matèria de seguretat i salut en el treball o per la comissió d'infracció greu en matèria de relacions laborals consistent en la transgressió de la normativa sobre modalitats contractuals, contractes de duració determinada i temporals, mitjançant la seua utilització en frau de llei o respecte a persones, finalitats, supòsits i límits temporals distints dels previstos legal, reglamentàriament, o mitjançant conveni col·lectiu quan estos extrems puguen ser determinats per la negociació col·lectiva.
c) Les entitats que no complisquen la condició de ser una organització empresarial o sindical de la Comunitat Valenciana en la data de publicació de la present convocatòria.
- Les entitats beneficiàries hauran de complir la normativa sobre integració laboral de persones amb discapacitat o, si és el cas, trobara en algun dels supòsits d'exempció d'esta obligació.
- Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions. BOE núm. 276 de 18-11-2003
- Reial decret 887/2006, de 21 de juliol, pel qual s'aprova el Reglament de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions. BOE núm. 176 de 25-07-2006
- Llei 1/2015, de 6 de febrer, d'Hisenda Pública, del Sector Públic Instrumental i de Subvencions. BOE núm. 49 de 26-02-2015
- Llei 30/2015, de 9 de setembre, per la qual es regula el Sistema de Formació Professional per a l'ocupació en l'àmbit laboral. BOE núm. 217 de 10-09-2015
- Reial decret 694/217, de 3 de juliol, pel qual es desenrotlla la Llei 30/2015, de 9 de setembre, per la qual es regula el Sistema de Formació Professional per a l'ocupació en l'àmbit laboral. BOE núm. 159 de 05-07-2017
- Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques. BOE núm. 236 de 02-10-2015
A qui va dirigit
- Podran ser entitats beneficiàries de les subvencions que es regulen en esta convocatòria:
a) En relació amb les subvencions destinades al finançament d'activitats formatives dirigides a la capacitació per al desenrotllament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva en l'àmbit de la Comunitat Valenciana:
1º Les organitzacions sindicals que participen en este àmbit, en els termes establits en l'article 7 de la Llei orgànica 11/1985, de 2 d'agost, de Llibertat Sindical, així com les fundacions o altres entitats constituïdes per aquelles per a la consecució de qualssevol d'eixos fins.
2º Les associacions empresarials que participen en este àmbit, en els termes establits en la disposició addicional sexta del text refós de l'Estatut dels Treballadors, aprovat per Reial decret legislatiu 2/2015, de 23 d'octubre, així com les fundacions o altres entitats constituïdes per aquelles per a la consecució de qualssevol d'eixos fins.
b) En relació amb les subvencions destinades al finançament d'activitats formatives dirigides a la capacitació per al desenrotllament de les funcions relacionades amb la negociació col·lectiva desenrotllada conforme al *Titulo III de l'Estatut dels Treballadors:
Les organitzacions sindicals i associacions empresarials que participen en la negociació de convenis col·lectius l'àmbit territorial dels quals no siga superior al de la Comunitat Valenciana, així com les fundacions o altres entitats constituïdes per estes per a la consecució d'aquells fins.
1. Les sol·licituds per a l'obtenció d'estes subvencions, juntament amb la documentació requerida, es presentaran exclusivament de manera telemàtica, de conformitat amb el que es disposa en l'article 14.2 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques, d'acord amb els models oficials disponibles en la seu electrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es), mitjançant el procediment que figurarà publicat i disponible en la mateixa seu electrònica de la Generalitat. L'accés directe a este tràmit estarà en el següent enllaç:
https://www.gva.es/es/inicio/procedimientos?id_proc=g96645
- Tant la sol·licitud com la resta dels documents a presentar hauran de firmar-se electrònicament amb certificació de persona jurídica, o amb certificació digital del seu representant, que haurà d'haver-se registrat prèviament en el Registre de Representants de la Generalitat.
- Les instruccions sobre tramitació telemàtica les trobaran en la web https://cindi.gva.es/es/tramitacion-telematica, en l'enllaç «Instruccions».
- Per a les incidències INFORMÀTIQUES (sol errors o problemes de caràcter informàtic), disposa d'una llista de preguntes freqüents sobre tramitació telemàtica en la Generalitat Valenciana en el corresponent enllaç directe de l'apartat "Enllaços" d'este tràmit. S'atendran mitjançant el formulari de problemes tècnics-Seu electrònica de la Generalitat:
https://sede.gva.es/es/formulari-problemes-tecnics
- Els dubtes relacionats amb el contingut d'esta convocatòria seran ateses, exclusivament, mitjançant la següent adreça de correu electrònic: trdiso@gva.es
- No es tindran en consideració aquelles sol·licituds i documentació que no s'hagen presentat de manera telemàtica.
2. Una entitat sol·licitant podrà presentar com a màxim un pla dels contemplats en el resolc quart, apartat 1, sempre que complisca els requisits per a això, introduint les accions formatives per orde de prelació amb l'objectiu de garantir l'adequat repartiment del romanent al qual fa referència l'apartat 2 del resolc quint.
En el supòsit de presentar diverses sol·licituds, només es tindrà en compte l'última sol·licitud presentada per orde cronològic d'entrada en el registre, inadmetent-se a tràmit la resta de les sol·licituds.
3. Activitats formatives subvencionables:
a) Accions formatives el contingut de les quals estiga relacionat amb el diàleg social i/o la negociació col·lectiva.
b) Jornades, seminaris i cicles de conferències, el contingut de les quals verse sobre les funcions relacionades amb el diàleg social i/o la negociació col·lectiva.
c) Trobades nacionals o internacionals que compten amb persones expertes d'altres comunitats autònomes o nacionalitats per a tindre un intercanvi d'informació sobre el diàleg social i/o la negociació col·lectiva en diferents àmbits territorials o en diferents països.
d) Panells, fòrums i tallers d'experts que compartisquen informació sobre bones pràctiques en diàleg social i/o negociació col·lectiva dels diferents sectors.
Com es tramita
1. La instrucció del procediment es regirà pel que es disposa en l'article 6 de l'Orde *TMS/379/2019, amb les consegüents peculiaritats:
a) Serà òrgan competent per a instrucció i ordenació del procediment de concessió de les subvencions contemplades en esta convocatòria el Servici d'Ordenació Laboral, conforme al que es disposa en l'article 35.*4m) de l'Orde 6/2025, de 9 d'abril, de la Conselleria d'Educació, Cultura, Universitats i Ocupació, per la qual es desenrotlla el Decret 38/2025, de 4 de març, de 2025, del Consell, d'aprovació del Reglament orgànic i funcional de la Conselleria d'Educació, Cultura, Universitats i Ocupació, i realitzarà d'ofici quantes actuacions estime necessàries per a la determinació, coneixement i comprovació de les dades en virtut dels quals ha de formular-se la proposta de resolució.
b) L'òrgan col·legiat previst en l'article 22.1 de la LGS, serà la Comissió de Valoració. Este òrgan emetrà un informe, en el qual es concretarà el resultat de l'avaluació efectuada, proposant les quantitats assignades a cada entitat beneficiària i relacionant així mateix les sol·licituds per a les quals es proposa la seua denegació o inadmissió, amb indicació de la causa.
c) L'òrgan instructor, a la vista de l'expedient i de l'informe de l'òrgan col·legiat, formularà la proposta provisional de resolució degudament motivada, que serà sotmesa al tràmit d'audiència de l'entitat sol·licitant perquè, en el termini de 10 dies, present les al·legacions que estime oportunes. Si no es presentaren al·legacions, s'entendrà atorgada l'acceptació de l'entitat interessada, elevant-se a definitiva la proposta provisional de resolució i es remetrà tot l'actuat a l'òrgan competent perquè dicte la resolució.
2. La competència per a conéixer i resoldre sobre les sol·licituds presentades està delegada en la persona titular de la direcció general competent en matèria de treball, de conformitat amb el que es preveu en l'article 160 apartat 4 c) i apartat 5 de la Llei 1/2015 i en el resolc sext apartat 3 de la Resolució de 30 de gener de 2025, sobre delegació de competències en determinats òrgans.
La concessió de les subvencions es realitzarà en règim de concurrència competitiva respectant els principis d'objectivitat, igualtat, transparència i publicitat.
1. La valoració de les sol·licituds es realitzarà d'acord amb els criteris objectius d'atorgament de la subvenció i ponderació dels mateixos establits en l'article 7 de l'Orde *TMS/379/2019, així com en l'annex I de la present convocatòria:
a) Representativitat de les organitzacions sol·licitants en el corresponent àmbit amb una puntuació màxima de 70 punts sobre el total de la valoració, que es calcularà d'acord amb la següent ponderació:
1º Per a les organitzacions sindicals, en funció del percentatge de representativitat que compte cada organització sindical en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, certificada per la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Seguretat Laboral.
2º Per a les associacions empresarials, es calcularà en funció del percentatge de treballadors afectats pels convenis col·lectius en els quals es constate la seua participació d'acord amb les dades que figuren en la fulla estadística de convenis col·lectius, determinada pel Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball.
b) Plantejament general, disseny i contingut del pla de formació, amb una puntuació màxima de 30 punts, que es distribuiran del següent mode:
1º Coherència amb els objectius i resultats esperats: Amb una puntuació màxima de 25 punts, que es distribuiran atenent els següents paràmetres:
– Disseny del pla de formació, capacitat de resposta del pla a les necessitats de formació identificades per al col·lectiu destinatari. Amb una puntuació de 15 punts.
– Abast del Pla i capacitat tècnica de l'entitat sol·licitant, tenint en compte el nombre d'activitats formatives previstes i nombre de participants previstos. Amb una puntuació màxima de 10 punts.
2º Metodologia de desenrotllament. Amb una puntuació màxima de 5 punts. Es valorarà:
– Seguiment i avaluació. Es valorarà amb 5 punts, si l'entitat sol·licitant aporta un pla de seguiment i avaluació de les actuacions formatives a realitzar.
2. No es finançaran plans de formació que obtinguen menys de 15 punts en la valoració tècnica de la sol·licitud, quedant excloses aquelles sol·licituds que no aconseguisquen esta puntuació.
Entitats col·laboradores de certificació
Sol·licitud
El termini per a la presentació de sol·licituds serà de 10 dies hàbils, a comptar des de l'endemà de la publicació de la convocatòria en el DOGV (Núm. 10202 de 25-09-2025 ). Només seran admeses les sol·licituds que hagen sigut gravades en el registre electrònic de la Generalitat fins a les 23.59.59 hores de l'últim dia de termini de presentació (hora oficial peninsular espanyola).
En la sol·licitud general de la subvenció hauran d'emplenar-se les declaracions responsables que figuren en esta, així com el seu annex (ANNEX A LA SOL·LICITUD), inclòs en el tràmit telemàtic:
En este es reflectiran les accions formatives que es desitgen realitzar, el seu número, denominació, modalitat, duració, participants i el pressupost estimat, amb el desglossament de gastos per cada tipus d'acció i considerant els gastos subvencionables conforme al resolc dihuité de les bases reguladores de la convocatòria.
A més, haurà d'acompanyar-se de la següent documentació, que s'annexarà en el tràmit telemàtic:
a) Declaració responsable del compliment del requisit previst en el resolc segon punt 5.b) mitjançant document lliure (en el tràmit telemàtic “Altres documents”).
b) Pla de formació per al qual se sol·licita l'ajuda:
Haurà de contindre un plantejament general amb les activitats formatives a realitzar, disseny i continguts del pla, els objectius de les activitats formatives i els seus costos, resultats esperats, metodologia de desenrotllament i els mecanismes de seguiment i difusió del pla.
c) Si en el formulari web de sol·licitud general de subvenció no s'autoritza la Conselleria competent en matèria de treball perquè obtinga de manera directa, a través de certificats telemàtics, l'acreditació del compliment de les seues obligacions tributàries (Estat i Generalitat Valenciana), o s'oposa a eixa obtenció respecte al compliment de les seues obligacions enfront de la Seguretat Social, han de presentar-se llavors les següents certificacions:
- De l'Agència Estatal d'Administració Tributària (*AEAT), el certificat que acredite que l'entitat sol·licitant es troba al corrent de les seues obligacions tributàries.
- De l'Agència Tributària Valenciana (*ATV), el certificat acreditatiu que l'entitat sol·licitant no té deutes de naturalesa tributària amb la Generalitat Valenciana.
- De la Tresoreria General de la Seguretat Social (*TGSS), el certificat que acredite que l'entitat sol·licitant es troba al corrent en el compliment de les seues obligacions amb la Seguretat Social.
d) Acreditació de la representació legal de la persona que sol·licita la subvenció.
- Preguntes freqüents en matèria de tramitació telemàtica - Seu Electrònica de la Generalitat Valenciana
- Ajuda_Suport_FORMULARI DE PROBLEMES TÈCNICS durant la tramitació telemàtica
- Apartat "Ajudes i subvencions" de l'àrea de Treball de la pàgina web de la Conselleria
- Carpeta Ciutadana
- Registre de Representants de l'ACCV
- Registre Electrònic d'Apoderaments de l'Administració General de l'Estat
- Orde TMS/379/2019, de 28 de març, per la qual s'aproven les bases reguladores per a la concessió de subvencions pel Servici Públic d'Ocupació Estatal, per al finançament de plans de formació d'àmbit estatal, dirigits a la capacitació per al desenrotllament de les funcions relacionades amb el...
- RESOLUCIÓ de 23 de setembre de 2025, de la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Seguretat Laboral, per la qual es convoquen subvencions destinades al finançament de plans de formació, en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, dirigits a la capacitació per al desenrotllament de les funcions...
- RESOLUCIÓ de 23 de setembre de 2025, de la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Seguretat Laboral, per la qual es convoquen subvencions destinades al finançament de plans de formació, en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, dirigits a la capacitació per al desenrotllament de les funcions...
Al·legació / Aportació
1.- Les entitats participants tenen dret a formular al·legacions i a utilitzar els mitjans de defensa admesos per l'Ordenament Jurídic, i a aportar documents en qualsevol fase del procediment anterior al tràmit d'audiència, que hauran de ser tinguts en compte per l'òrgan competent en redactar la proposta de resolució.
2.- En el cas que l'entitat sol·licitant formule al·legacions, una vegada analitzades estes, l'òrgan instructor formularà la proposta definitiva de resolució, que serà notificada a l'entitat interessada perquè procedisca a la seua acceptació en el termini de 5 dies.
3.- Si no es presentaren al·legacions en el termini establit a este efecte, s'entendrà atorgada l'acceptació de l'entitat interessada, elevant-se a definitiva la proposta provisional de resolució i es remetrà tot l'actuat a l'òrgan competent perquè dicte la resolució.
4.- L'esmena o aportació de documentació per l'entitat sol·licitant, haurà de realitzar-se utilitzant el tràmit de la Guia PROP denominat "subvencions destinades al finançament de plans de formació, en l'àmbit de la Comunitat Valenciana, dirigits a la capacitació per al desenrotllament de les funcions relacionades amb el diàleg social i la negociació col·lectiva", en l'apartat "Esmena/Aportació" l'enllaç de la qual és el següent:
Tot això de conformitat amb l'article 53 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
Resolució
1. A la vista de la proposta de resolució definitiva, i una vegada comprovat que l'entitat beneficiària es troba al corrent de les seues obligacions tributàries i enfront de la Seguretat Social, el director general de Treball, Cooperativisme i Seguretat Laboral dictarà la resolució procedent, per delegació del conseller d'Educació, Cultura, Universitats i Ocupació. La resolució ha de ser expressa i motivada.
2. El termini màxim per a resoldre i notificar la resolució del procediment no podrà excedir de sis mesos, comptats des de la data de publicació de la convocatòria. Si transcorregut este termini no s'haguera dictat resolució, la sol·licitud s'entendrà desestimada per silenci administratiu d'acord amb el que es preveu en l'article 25.5 de la LGS.
3. Les notificacions es practicaran a través de la seu electrònica de la Generalitat (https://sede.gva.es).
QUANTIA DE LA SUBVENCIÓ
1. Quantia: 1.122.356 euros provinents de transferències finalistes de l'Administració General de l'Estat.
2. De conformitat amb l'assenyalat en l'article 12 de l'Orde TMS/379/2019, la quantia de la subvenció es determinarà conformement a la metodologia establida en el resolc quint de la convocatòria.
La quantia màxima de la subvenció a concedir per cada activitat formativa a realitzar es determinarà mitjançant el producte del nombre d'hores d'esta pel número d'alumnat o persones participants, i per l'import del mòdul corresponent previst en l'Annex II.
3. Es tindran en compte les subvencions sol·licitades per tipus d'activitat formativa, considerant que la subvenció sol·licitada a tindre en compte en cada sol·licitud s'ajustarà al pressupost assignat a esta mena de plans.
ABONAMENT DE LA SUBVENCIÓ
Segons es reflectix en el resolc tretzé, l'abonament de la subvenció s'efectuarà a les beneficiàries del següent mode:
1. Dictada la resolució de concessió, es procedirà al pagament d'un acompte per import del 25 per cent de la subvenció concedida, mitjançant transferència bancària al compte corrent comunicat per l'entitat beneficiària i de la qual esta siga titular.
2. A sol·licitud de l'entitat beneficiària, es procedirà al pagament d'un segon acompte del 35 per cent addicional una vegada acreditat l'inici de l'activitat formativa, de conformitat amb el que es disposa en l'article 9 de l'Orde TMS/379/2019.
3. Finalment, a sol·licitud de l'entitat beneficiària, es procedirà al pagament d'un tercer acompte per l'import del 40 per cent restant, una vegada acreditada l'execució d'almenys el 50 per cert del pla de formació objecte de subvenció. Es considerarà execució d'almenys el 50 per cert del pla de formació quan s'hagen impartit almenys el 50 per cent de les hores formatives previstes en el conjunt del pla.
4. Conforme disposa l'article 34 de la LGS, no podrà realitzar-se el pagament de la subvenció mentres la beneficiària no es trobe al corrent en el compliment de les seues obligacions tributàries i enfront de la Seguretat Social, és a dir deutora per resolució de procedència de reintegrament.
5. Es produirà la pèrdua del dret al cobrament total o parcial de la subvenció en el supòsit de falta de justificació o de concurrència d'alguna de les causes previstes en l'article 37 de la LGS.
6. Quant al règim de garanties, les entitats beneficiàries estaran exonerades de la constitució de garanties, en virtut de l'article 171.5.f) de la Llei 1/2015.
Sense perjuí de les obligacions generals establides en l'article 14 de la LGS, amb caràcter específic seran obligacions de les entitats beneficiàries les contemplades en les bases reguladores, especialment les disposades en el seu article 3 de l'Orde TMS/379/2019.
La resolució de concessió o denegació de les subvenviones esgotaran la via administrativa i, contra elles, els interessats podran interposar recurs potestatiu de reposició, o directament, recurs contenciós administratiu, conforme al que s'establix en la LPACAP i la Llei 29/1998, de 13 de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.
Justificació
El compte justificatiu, juntament amb el citat informe, haurà de remetre's en el mes següent a la finalització del termini d'execució del programa.
Transcorregut este termini sense que s'haguera efectuat la presentació de la indicada documentació s'aplicarà el que es preveu per a estos casos en l'article 70.3 del RLGS.
La justificació de la subvenció es regirà, igualment, pel que es preveu en els apartats 8, 9 i 10 del citat article
15 de l'Orde TMS/379/2019, en el que resulte d'aplicació.
1. Les entitats beneficiàries quedaran obligades a justificar la realització de l'activitat formativa subvencionada, el destí dels fons rebuts i el compliment de les condicions imposades en la concessió de la subvenció.
2. L'entitat beneficiària justificarà el compliment de les condicions imposades i de la consecució dels objectius previstos en la resolució de concessió de la subvenció, mitjançant la presentació d'un compte justificatiu amb aportació de l'informe de l'auditor, segons el que es disposa en l'article 74 del Reglament de la Llei General de Subvencions (d'ara en avant, RLGS) i en els termes previstos en l'article 15.5 de l'Orde *TMS/379/2019, davant la Direcció General de Treball, Cooperativisme i Seguretat Laboral.
- Per al compliment de l'obligació de la justificació de les ajudes s'estarà al que es disposa en l'article 15 de l'Orde de bases reguladores d'estes ajudes i en el resolc dihuité de la Resolució de convocatòria.
- La persona auditora serà designada per l'entitat beneficiària, amb independència que preste o haja prestat altres servicis a l'entitat. Els gastos derivats de la realització de l'informe per la persona auditora seran subvencionables, amb els límits establits en el resolc desseté de la convocatòria.
Tots estos documents hauran de ser firmats digitalment per la persona responsable de l'Auditoria que haja revisat el compte justificatiu.
L'entitat beneficiària presentarà el compte justificatiu, que comprendrà la següent documentació:
a) Memòria d'actuació justificativa del compliment de les condicions imposades en la concessió de la subvenció, amb indicació de les activitats realitzades i dels resultats obtinguts. La memòria estarà integrada per la certificació de finalització del pla de formació, la certificació de l'execució de cada activitat formativa i inclourà informe amb el resultat de les actuacions de seguiment i avaluació desenrotllades.
b) Memòria econòmica justificativa abreujada que contindrà un estat representatiu dels gastos incorreguts en la realització de les activitats subvencionades, degudament agrupats i relació detallada d'altres ingressos o subvencions que hagen finançat l'activitat subvencionada amb indicació de l'import i la seua procedència, quan n'hi haguera.
c) Les tres ofertes que, en aplicació de l'article 31.3 de la LGS, haurà sol·licitat l'entitat beneficiària excepte en els supòsits previstos en este article, i en este cas es presentarà una memòria explicativa.
d) Informe d'Auditoria en els termes previstos en l'article 74 del RLGS. A més, a l'efecte del que es preveu en l'article 73 del RLGS, comprovarà que l'entitat beneficiària ha estampillat l'original dels justificants fent constar el número d'expedient i la quantia imputada.
Recurs de reposició
El termini serà d'UN MES comptat des de l'endemà de la notificació de la resolució, conforme a la legislació vigent de Procediment Administratiu Comú, articles 123 i 124;
Contra la resolució, que posa fi a la via administrativa, podrà interposar-se RECURS POTESTATIU DE REPOSICIÓ davant el mateix òrgan que l'ha dictada.
També cap impugnació, directament, davant LA SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA DEL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTÍCIA de la Comunitat Valenciana, en el TERMINI DE DOS MESOS comptats a partir de la seua notificació, formulant per a això el corresponent recurs contenciós administratiu a l'empara del que...
Renúncia
En la renúncia s'abandona definitivament l'acció i per tant el dret que es pretén fer valdre a través d'aquella, per la qual cosa la pretensió no podrà tornar a ser exercitada.
L'Administració acceptarà la renúncia, declarant conclús el procediment, llevat que s'hagen personat tercers que insten la seua continuació o s'hagen de limitar els seus efectes per interés general.
Segons el que es preveu per a la renúncia, remetem a l'article 94 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
Preguntes freqüents
Temes relacionats
MATÈRIES
- Ciutadania
- Empreses
TEMA
- Treball
- Relacions laborals
TEMÀTICA
- Treball i treballadors