Detall tràmit

DOCUMENTACIÓ OBLIGATÒRIA 

1. En el cas de societats civils sense personalitat jurídica i comunitats de béns, haurà de fer-se constar expressament en la sol·licitud els compromisos d'execució assumits per cada membre de l'agrupació, així com l'import de subvenció a aplicar per cada un d'ells. 

La documentació relacionada en l'apartat 2 del Resolc sèptim de la Resolució de convocatòria, lletres a), b), c), d) i e), s'aportarà per cada una de les persones membres de l'agrupació que es comprometen a efectuar la totalitat o part de les activitats en nom i per compte del primer.

1. La sol·licitud s'acompanyarà, si és el cas, de la següent documentació, que haurà d'annexar-se per mitjans telemàtics:

1. Autorització expressa a Labora Servici Valencià d'Ocupació i Formació perquè comprove les dades d'identitat de la persona sol·licitant o, en cas de tractar-se d'una persona jurídica, del seu representant.

Quan es tracte d'una persona jurídica s'haurà d'aportar, a més, documentació acreditativa i identificativa de la mateixa consistent en còpia de l'escriptura de constitució/estatuts actualitzada i acreditació de la inscripció en el Registre Mercantil o registre corresponent, així com de la targeta d'identificació fiscal i, si és el cas, poders de representació.

2. Declaració responsable de no trobar-se en cap dels supòsits de l'article 13.2 i 3, i 13.3 bis de la LGS, així com de no ser deutor per resolució de procedència de reintegrament.

3. Declaració responsable del compliment de la normativa sobre integració laboral de persones amb discapacitat o, si és el cas, l'exempció d'esta obligació.

4. Certificat de situació en el cens d'Activitats econòmiques de la AEAT i documents acreditatius de l'últim abonament de l'Impost d'activitats Econòmiques (I.A.E.) corresponent a les activitats de formació en alta en Epígrafs del grup 932 o l'epígraf 933.9 o declaració responsable de la seua exempció o no subjecció, si és el cas.

5. La presentació de la sol·licitud de subvenció comportarà l'autorització o no oposició de l'entitat sol·licitant perquè l'òrgan concedent obtinga de manera directa l'acreditació.

No obstant això, l'entitat sol·licitant podrà denegar expressament el consentiment, havent d'aportar les certificacions que a continuació es relacionen, i que tindran un període de validesa de 6 mesos a comptar des de la data de la seua expedició:

• De l'Agència Estatal d'Administració Tributària, el certificat que acredite que es troba al corrent de les seues obligacions tributàries.
• De la Tresoreria General de la Seguretat Social el certificat acreditatiu que es troba al corrent en el compliment de les seues obligacions.
• De l'Agència Tributària Valenciana, el certificat acreditatiu que no té deutes de naturalesa tributària amb la Generalitat.

6. Dades de domiciliació bancària, que es facilitaran conforme al procediment establit en l'Orde 2/2022 de la Conselleria d'Hisenda i Model Econòmic.

7. Pla de les accions formatives sol·licitades segons model normalitzat.

DOCUMENTACIÓ OPCIONAL A l'efecte de BAREMACIÓ

Amb caràcter addicional, a l'efecte de baremació de la sol·licitud podrà aportar-se així mateix documentació acreditativa dels extrems arreplegats en l'annex I de la Resolució de convocatòria en termini de sol·licituds en relació amb:

1. La implantació d'un sistema de gestió de la qualitat en vigor.

2. L'experiència en la impartició d'accions formatives corresponents a l'oferta formativa dirigida prioritàriament a persones desocupades per la participació en convocatòries d'ajudes executades en els exercicis 2023 i 2024 per les diferents administracions públiques del Sistema de Formació Professional i l'experiència en la impartició d'accions formatives no finançades amb fons públics autoritzades en els exercicis 2023 i 2024 per les diferents administracions públiques del SFP, en els dos casos s'acreditarà mitjançant declaració responsable de l'entitat i certificat emés per l'administració pública corresponent del SFP segons model normalitzat disponible en la web de Labora Servici Valencià d'Ocupació i Formació.

Respecte de l'experiència en accions corresponents a convocatòries de Labora Servei Valencià d'Ocupació i Formació o accions formatives no finançades amb fons públics autoritzades per este organisme, no serà necessari aportar certificat de l'administració competent, la comprovació es realitzarà per Labora Servei Valencià d'Ocupació i Formació mitjançant consulta en la seua base de dades i la declaració responsable presentada per l'entitat.

3. El nombre de persones que a data de sol·licitud estiguen incloses en la plantilla de l'entitat en alta durant un període igual o superior a 9 mesos en la mateixa en l'exercici pressupostari anterior al que finança la present convocatòria.

A este efecte es presentarà l'Informe de Treballadors en Alta (ITA) de la Seguretat Social i l'Informe de Vida Laboral d'Empresa, que incloguen el període comprés entre el 01.01.2025 i fins a una data inclosa dins del termini de sol·licitud.

S'acreditaran, documentalment de la manera següent les persones que reunisquen les següents condicions:

• Persones amb discapacitat s'acreditarà mitjançant certificat oficial emés per l'òrgan competent que acredite el grau de discapacitat igual o superior al 33% o de reconeixement de pensió d'incapacitat permanent en grau de total, absoluta o gran invalidesa o de pensió de classes passives de jubilació o de retir per incapacitat permanent per al servici o inutilitat.
• Persones en situació o risc d'exclusió social, s'acreditarà mitjançant certificat emés pels servicis socials competents, la data d'emissió dels quals estiga dins dels sis mesos anteriors a la data de finalització del termini de presentació de la sol·licitud.
• Dones víctimes de violència de gènere, situació que s'acreditarà per qualsevol dels mitjans previstos en l'article 9 de la Llei 7/2012.

4. Acreditació documental de les accions positives que garantisquen i promoguen la igualtat de dones i hòmens en els termes de l'annex I:

• Totes les entitats hauran de presentar una declaració responsable sobre l'obligatorietat legal o no, de disposar d'un Pla d'igualtat, atés el nombre de persones treballadores.
• Per a les entitats o centres que pel nombre de persones treballadores no estan legalment obligades a disposar d'un Pla d'Igualtat: certificat de la inscripció del Pla d'igualtat en el registre de convenis i acords col·lectius de treball dependent de la Direcció General de Treball del Ministeri de Treball i Economia Social i de les autoritats laborals de les comunitats autònomes o en el cas que la inscripció del registre es trobe en tràmit, presentació del Pla d'igualtat aprovat i justificant de la sol·licitud de la inscripció en el registre esmentat.
• Per a les entitats o centres que pel nombre de persones treballadores estan legalment obligades a disposar d'un Pla d'Igualtat: presentació del certificat de la inscripció del Pla d'igualtat en el registre de convenis i acords col·lectius de treball dependent de la Direcció General de Treball del Ministeri de Treball i Economia Social i de les autoritats laborals de les comunitats autònomes i addicionalment presentaran certificació oficial de l'autoritat competent de la comunitat autònoma acreditativa de l'atorgament del distintiu o certificat empresarial en matèria d'igualtat corresponent al pla d'igualtat vigent i inscrit, o com a entitat col·laboradora en igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens, o qualsevol altre anàleg de caràcter oficial.
• Entitats locals: certificat del secretari/a de l'entitat local, de què esta disposa d'un d'un Pla municipal d'igualtat d'oportunitats a nivell extern per a la ciutadania.

En relació amb l'aportació de la documentació arreplegada en este apartat, solament es valorarà la que acompanye l'entitat en el termini de sol·licitud.