Autorització d'empreses de treball temporal (ETT). Treball

Vicepresidència Primera i Conselleria de Vivenda, Ocupació, Joventut i Igualtat

Codi SIA: 211046
|
Codi GVA: 2289
Descarregar informació
Termini de sol·licitud obert
  • Què necessites saber
  • Què és
  • A qui va dirigit
  • Com es tramita
  • Tramitació
  • Sol·licitud
  • Esmena
  • Resolució
  • Altres tràmits
  • Desistiment
  • Recurs d'alçada
  • Ajuda
  • Preguntes freqüents
  • Temes relacionats
  • Enllaços d'interés

Què és

Què és i per a què servix

Mitjançant este tràmit se sol·licitarà l'autorització per a realitzar l'activitat constitutiva d'empresa de treball  temporal, a través de l'enllaç a l'aplicació SIGETT (Sistema Integral de Gestió d'Empreses  de Treball Temporal)

L'autorització serà única, tindrà eficàcia en tot el territori nacional i es concedirà sense límit de duració.

La contractació de treballadors per a cedir-los temporalment a una altra empresa només podrà efectuar-se a través d'empreses de treball temporal degudament autoritzades. 

 

Terminis
Sol·licitudTermini obert
EsmenaTermini obert
Recurs d'alçadaTermini obert
Observacions

OBLIGACIONS D'INFORMACIÓ DE LA ETT A L'AUTORITAT LABORAL

 

Tots els anys, dins dels tres primers mesos (de gener a març):

  • La ETT haurà de remetre a l'autoritat laboral les dades relatives a la massa salarial de l'exercici econòmic immediat anterior i haurà d'acreditar documentalment l'actualització de la garantia financera.

L'actualització de la garantia financera, es realitza completant el seu valor fins a: 

  1. El 10% de la massa salarial declarada de l'any anterior, o 
  2. El valor de multiplicar l'SMI  (salari mínim interprofessional) vigent de l'any  corrent, per 25, en el cas que el valor de l'apartat 1 fora inferior a l'est resultat del punt 2.
  • Així mateix haurà d'acreditar el correcte manteniment de les garanties financeres ja depositades amb anterioritat.

 

Tots els mesos, dins dels primers deu dies de cada mes  (de l'1 al 10):

  • La ETT haurà de comunicar a través de l'aplicació SIGETT, la relació dels contractes de posada a disposició celebrats en el mes anterior de cada centre de treball obert.
  • En el cas que l'empresa no haja formalitzat contractes de posada a disposició, ha de realitzar la comunicació amb valor ZERO, per cada centre de treball obert.

 

Comunicació de canvis en dades inicials, dins dels quinze dies següents a la seua producció o la notificació de la seua inscripció en el corresponent Registre oficial:

  • Haurà de comunicar a través de l'aplicació SIGETT tot canvi de titularitat i domicili social de l'empresa, canvi de les persones que ostenten càrrecs d'adreça o siguen membres dels òrgans d'administració en les empreses que revisten forma jurídica de societat; obertura i tancament de centres de treball; i el cessament en l'activitat com a empresa de treball temporal.
Normativa

A qui va dirigit

Empreses
Persones interessades

Les persones físiques o jurídiques que pretenguen realitzar esta activitat.

Requisits

Per a obtindre l'autorització, l'empresa haurà de justificar davant la Direcció General competent en matèria de treball el compliment dels requisits següents:

1. Disposar d'una estructura organitzativa que li permeta complir les obligacions que assumix com a ocupador en relació amb l'objecte social. (article 2.3 Llei 14/1994)

Per a poder iniciar la seua activitat de posada a la disposició de treballadors, l'empresa haurà de comptar almenys amb tres treballadors amb contracte de duració indefinida, a temps complet o parcial, mínim que haurà de mantindre's durant tot el temps d'activitat.

2. Dedicar-se exclusivament a l'activitat constitutiva d'empresa de treball temporal, sense perjuí del que s'establix en l'article 1 de la Llei 14/1994.

3. Trobar-se al corrent en el compliment de les seues obligacions tributàries i amb la Seguretat Social.

4. Garantir el compliment de les obligacions salarials, indemnitzatòries i amb la Seguretat Social. La garantia podrà consistir en:

  • Depòsit en diners en efectiu o en valors públics en la Caixa General de Depòsits o en les seues sucursals.
  • Aval o fiança de caràcter solidari prestat per un Banc, Caixa d'Estalvis, Cooperativa de Crèdit, Societat de Garantia Recíproca o mitjançant pòlissa d'assegurances contractada a este efecte.

Per a obtindre l'autorització i durant el primer any d'exercici, la garantia ha d'aconseguir un import igual a 25 vegades el salari mínim interprofessional vigent en eixe moment, en còmput anual.

Mentres desenrotlle la seua activitat, l'empresa haurà d'actualitzar anualment la garantia financera en els termes previstos legalment.

5. Declaració responsable de no haver sigut sancionada amb suspensió d'activitat en dos o mes ocasions. 

6. Incloure en la seua denominació els termes "empresa de treball temporal" o la seua abreviatura "ETT".

En el cas de centres portuaris d'ocupació, en la seua denominació inclouran els termes "centre portuari d'ocupació" o la seua abreviatura "CPE".

Com es tramita

Procés de tramitació

Rebuda la sol·licitud, a través de l'aplicació SIGETT:

  • La Inspecció de treball i Seguretat Social (ITSS), emetrà informe preceptiu i vinculant, sobre el compliment dels requisits legals, que remetrà a l'autoritat laboral.
  • La resolució corresponent s'emetrà per l'autoritat laboral competent: 

Per la Direcció General competent en matèria de treball si l'empresa disposa de centres de treball en el territori de la Comunitat Valenciana o

Per la Direcció General de Treball del Ministeri de competent en matèria de treball si l'empresa disposa de centres de treball en dos o més comunitats autònomes.

Òrgans de tramitació
Si en el moment de la sol·licitud inicial l'empresa té el centre o centres de treball en la Comunitat Valenciana, la seua autoritat laboral serà:
Direcció General de Treball, Cooperativisme i Seguretat Laboral
AV. NAVARRO REVERTER, 2

46004 - València/Valencia

Entitats col·laboradores de certificació

Sol·licitud

Termini
Termini obert

Durant tot l'any.

Documentació

1. En la sol·licitud d'autorització es faran constar les següents dades:

a) Identificació completa del sol·licitant.

b) Denominació de l'empresa, en la qual s'haurà d'incloure necessàriament els termes "empresa de treball temporal" o la seua abreviatura "ETT".

c) Domicili social de l'empresa i domicili dels centres de treball.

d) Número d'identificació fiscal i codis de compte de cotització a la Seguretat Social.

2. A la sol·licitud d'autorització s'acompanyarà la següent documentació:

a) Poder suficient en dret, si el sol·licitant actua en representació d'una persona jurídica, llevat que la sol·licitud es presente mitjançant un certificat de firma electrònica de persona jurídica en el qual el sol·licitant figure com apoderat o que el sol·licitant figure registrat en el Registre Electrònic d'Apoderaments.

b) Quan la sol·licitud es formule per persones jurídiques, certificació acreditativa de la inscripció de l'empresa en el Registre Mercantil o en el corresponent Registre de Cooperatives. A més haurà d'aportar-se còpia de l'escriptura de constitució inscrita en el corresponent Registre i, si és el cas, estatuts de la societat.

c) De l'Agència Estatal d'Administració Tributària i d'Agència  Tributària Valenciana, certificats que acrediten que el sol·licitant es troba al corrent de les seues obligacions tributàries.

d) De la Tresoreria General de la Seguretat Social,  certificat acreditatiu que el sol·licitant es troba al corrent en el compliment de les seues obligacions amb la Seguretat Social.

e) Documentació acreditativa d'haver constituït la garantia financera.

Dit garantia es presentarà en l'Agència Tributària Valenciana (ATV), en la corresponent Delegació d'Alacant, Castelló o València, on quedarà depositada i, a canvi, li facilitaran una Carta de Pagament que ha de presentar davant l'òrgan competent per a l'autorització.

f) Memòria explicativa de l'estructura organitzativa amb la qual compta l'empresa, detallada per centres de treball, justificativa del compliment dels requisits establits en l'article 2.3 de la Llei 14/1994, d'1 de juny.

g) Declaració responsable de no haver sigut sancionada amb suspensió d'activitat en dos o més ocasions.

Els sol·licitants podran acompanyar aquells documents estimen convenient per a precisar o completar les dades de la sol·licitud.

 

Forma de presentació
Telemàtica

https://expinterweb.mites.gob.es/sigett/ 1.- La presentació telemàtica de la sol·licitud i de la documentació requerida es realitzarà a través de l'enllaç indicat més amunt. Per a això hauran de disposar d'un sistema de firma electrònica reconeguda o qualificada i avançada basat en certificats...

Més
Enllaços

Esmena

Termini
Termini obert

10 dies hàbils a comptar des del següent a la notificació del requeriment d'esmena

Descripció

Esmena de la sol·licitud després de requeriment

Observacions

A través de l'aplicació SIGETT

Resolució

Termini màxim

Un mes des de la presentació de la sol·licitud.

Recurs que procedeix contra la resolució
Alçada
Observacions

Si transcorregut el termini d'un mes, no s'haguera  dictat resolució expressa, la sol·licitud s'entendrà estimada.

Contra la resolució podrà interposar-se recurs d'alçada

 

Òrgans resolució
Direcció General de Treball, Cooperativisme i Seguretat Laboral
AV. NAVARRO REVERTER, 2

46004 - València/Valencia

Efecte silenci
Estimatori
Esgota via administrativa
No

Desistiment

Termini

En qualsevol moment abans de la resolució.

Descripció

Desistir de la sol·licitud d'autorització com a empresa de treball temporal (ETT)

Observacions

Article 94, de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques

Recurs d'alçada

Termini
Termini obert

Un mes a comptar des de l'endemà que rep la notificació de resolució expressa.

Descripció

Interposició de recurs d'alçada davant l'òrgan superior jeràrquic del qual la va dictar la resolució: SECRETÀRIA AUTONÒMICA D'OCUPACIÓ Av. Navarro Reverter 2 46004 València

Observacions

Conforme al que es disposa en els articles 121 i 122, Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.

Preguntes freqüents

Dubtes sobre la tramitació
On consultar dubtes sobre el tràmit:
Problemes tècnics
Problemes informàtics

Temes relacionats

MATÈRIES

  • Empreses
    • Treball i ocupació

TEMA

  • Treball

PERFILS

  • Empresa

TEMÀTICA

  • Treball i treballadors

CICLE VITAL

  • Encetar un negoci

TIPUS

  • Autoritzacions, permisos, llicències i homologacions

Enllaços d'interés

Correu electrònic whatsapp telegram