Detall ocupació pública

Les persones candidates han de complir, en el dia de finalització del termini de presentació de sol·licituds i mantindre fins al moment de la formalització del contracte de treball, els requisits que estableix el Reial decret legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, pel qual s'aprova el text refós de la Llei de l'Estatut bàsic de l'empleat públic i, en particular:

- Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola o ser nacional d'un estat membre de la Unió Europea o de qualsevol dels estats en els quals, en virtut dels tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, siga aplicable el principi de lliure circulació de persones treballadores, o bé comptar amb residència legal a Espanya en el cas de les persones estrangeres.

- Edat: tindre complits díhuit anys i no excedir, si és el cas, l'edat màxima de jubilació forçosa.

- Titulació: tindre un títol superior universitari o estar en condicions d'obtindre'l en la data de finalització del termini presentació de les sol·licituds. Els estudis universitaris han de correspondre a titulacions oficialment reconegudes pel Ministeri d'Educació i Formació Professional. Les persones aspirants amb titulacions obtingudes en l'estranger han d'acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que n'acredite, si és el cas, l'homologació. Aquest requisit no s'aplicarà a les persones aspirants que hagen obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara de les disposicions de dret comunitari.

- Capacitat: tindre les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'exercici de les funcions o tasques corresponents.

- Habilitació: no haver sigut separada o separat, o no haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, amb caràcter ferm un mitjançant expedient disciplinari de cap administració pública, organisme públic vinculat o dependent d'una administració pública o d'un organisme constitucional o estatutari d'una comunitat autònoma, ni trobar-se inhabilitada o inhabilitat, per sentència judicial ferma, per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o de les pròpies del cos, l'agrupació professional o l'escala objecte de la convocatòria. En el cas del personal laboral, no trobar-se en inhabilitació per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de manera procedent per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir. Així mateix, no haver sigut condemnada o condemnat en els cinc últims anys en virtut de sentència ferma en processos judicials de qualsevol ordre relatius a reclamacions en matèria econòmica i/o financera. Aquest requisit s'ha d'acreditar mitjançant l'aportació, per la persona candidata, de la declaració responsable sobre aquest tema signada degudament. En el cas que siga nacional d'un altre estat, no trobar-se inhabilitada o inhabilitat o en situació equivalent, ni haver sigut sotmesa o sotmés a cap sanció disciplinària o equivalent que impedisca en el seu estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.

- Coneixements d'anglés: domini de l'idioma, que es podrà verificar en l'entrevista de selecció.

- Titulació acadèmica indicada com a requisit, en una especialitat relacionada amb les funcions principals del lloc.

- Titulació acadèmica i estudis de postgrau específics sobre turisme realitzats en centres de prestigi, màster o altres titulacions universitàries, així com altres cursos de perfeccionament.

- Coneixements especialitzats en la gestió de fons europeus.

- Experiència professional en la gestió d'equips.

- Experiència professional internacional.

- Experiència en l'ús o la implantació de quadres de comandament.

- Experiència en projectes europeus vinculats a la sostenibilitat turística.

-Coneixement d'algun altre idioma addicional de la UE, que s'acreditarà mitjançant títols oficials, amb referència al Marc Europeu Comú de Referència per a les Llengües, títol equivalent o mitjançant prova oral.