Convocatòria d'un lloc de treball de director o directora de programa per a la gestió de fons europeus vinculats al Pla de recuperació, transformació i resiliència en la Presidència de la Generalitat

Vicepresidència Segona i Conselleria de Presidència

Etapa actual: Resolució adjudicació llocs de treball
Codi SIA: 3198790
|
Codi GVA: 106551
Descarregar informació
Termini tancat

Des de 04-11-2025

hasta 17-11-2025

  • Informació bàsica
  • Etapa actual
  • Llistat d'etapes
  • Ajuda
  • Preguntes freqüents
  • Enllaços d'interés
  • Compartir en xarxes socials

Informació bàsica

Convocatòria
Selecció personal directiu
Prova
Concurs i entrevista personal
Grup
A1
Titulació
Títol universitari de grau o bé llicenciatura, enginyeria superior o arquitectura o equivalents (subgrup 1)
Places
1

Descripció de places

Funcions del lloc: 


La direcció de programes per a la gestió de fons europeus vinculats al PRTR, sense perjuí de les competències pròpies de la persona titular de la Presidència, tindrà com a funció principal coordinar la tramitació dels fons assignats propis o externs en el marc de les polítiques de recuperació, així com totes aquelles tasques relacionades amb la gestió dels fons.

En la gestió dels programes/subprojectes li correspondran les següents funcions, en coordinació amb la Subdirecció General de Planificació i Suport Tècnic de Finançament Europeu:


– Definir objectius concrets per als subprojectes assignats, conforme als objectius marcats en les conferències sectorials i a l'estratègia política i institucional que establisca la Presidència de la Generalitat per al seu compliment.
– Planificar, impulsar i supervisar les accions necessàries per al desenrotllament dels subprojectes des de l'inici fins a la finalització d'estos.
– Dissenyar propostes estratègiques per a la direcció i execució dels subprojectes, incloent-hi mesures de millora contínua que optimitzen la gestió del programa i l'assoliment dels objectius establits.
– Coordinar al personal assignat a la gestió de fons europeus, incloent-hi l'adscripció de les tasques, seguiment de la seua execució i la detecció de necessitats formatives.
– Col·laborar de manera transversal amb els centres gestors i directius de la Presidència implicats en el desenrotllament dels subprojectes.
– Assessorar la Subsecretaria en l'elaboració d'instruccions,  criteris tècnics i procediments vinculats a la gestió i execució dels subprojectes del PRTR.
– Controlar periòdicament l'execució del programa i informar els òrgans superiors i directius competents sobre el progrés en l'execució dels subprojectes i actuacions, elaborant informes de seguiment i resultats i elevant proposades d'actuació.
– Assegurar la interlocució amb els Ministeris amb responsabilitat en l'execució dels projectes, mantenint una comunicació tècnica i estratègica fluida i eficaç.
– Elaborar i supervisar el pressupost associat al programa i vetlar per la seua correcta execució.
– Elaborar i presentar una memòria sobre el resultat de la gestió i el grau de compliment dels objectius.
– Subministrar periòdicament informació i documentació a través del sistema d'informació habilitat per a la gestió del PRTR, el seguiment dels subprojectes i el compliment dels principis transversals establits.
– Verificar el compliment dels principis transversals del PRTR (DNSH, etiquetatge verd i digital, prevenció del frau, conflictes d'interés i doble finançament).
– Coordinar la implantació i seguiment del Pla de Mesures Antifrau (PMA), impulsant accions de prevenció, detecció i correcció de riscos.
– Vetlar per la identificació del perceptor final dels fons (beneficiaris, contractistes, subcontractistes), conforme a  les exigències del reglament europeu.
– Garantir la comunicació institucional del PRTR, assegurant la visibilitat del finançament europeu i l'ús adequat de la marca GVANEXT.

– Promoure la difusió pública de les actuacions finançades, mitjançant accions informatives i divulgatives.
– Participar en reunions de coordinació i seguiment convocades per la Direcció General de Fons Europeus i altres centres gestors.
– Aquelles altres funcions que li siguen assignades per estar determinades en normes referides a la gestió dels fons del PRTR.

Requisits

Els requisits són els establits en la base primera de l'annex II de la resolució de convocatòria:

1. Tindre la nacionalitat espanyola o ser nacional d'algun dels Estats membres de la Unió Europea, o una nacionalitat inclosa en l'àmbit d'aplicació dels tractats internacionals celebrats per la Unió Europea i ratificats per Espanya en els quals siga aplicable la lliure circulació de persones que treballen. Així com les persones treballadores que, no estant incloses en les previsions anteriors, es troben amb residència legal a Espanya.

2. Estar en possessió d'un títol superior universitari o en condicions d'obtindre'l en la data de finalització del termini de presentació de les sol·licituds. Els estudis universitaris hauran de correspondre a titulacions oficialment reconegudes pel Ministeri d'Educació, Formació Professional i Esports. Les persones aspirants amb titulacions obtingudes a l'estranger hauran d'acreditar que estan en possessió de la corresponent convalidació o de la credencial que acredite, si és el cas, l'homologació. Este requisit no s'aplicarà a persones aspirants que hagueren obtingut el reconeixement de la seua qualificació professional, en l'àmbit de les professions regulades, a l'empara  de les disposicions del Dret Comunitari.

3. Tindre complits els díhuit anys i no excedir, si és el cas, de l'edat màxima de jubilació forçosa.

4. Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'acompliment de les corresponents funcions o tasques.

5. No haver sigut separada o separat del servici, o no haver-se revocat el seu nomenament com a personal funcionari interí, mitjançant expedient disciplinari de qualsevol de les Administracions Públiques i organismes públics vinculats o dependents d'estes o dels organismes constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en situació d'inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial ferma; ni trobar-se inhabilitada o inhabilitat, per sentència judicial ferma, per a l'exercici de qualssevol funcions públiques o d'aquelles pròpies del cos, agrupació professional o escala objecte de la convocatòria. En el cas de personal laboral, no trobar-se inhabilitada o inhabilitat per sentència ferma o a conseqüència d'haver sigut acomiadada o acomiadat disciplinàriament de manera procedent, per a exercir funcions similars a les pròpies de la categoria professional a la qual es pretén accedir.

6. No haver sigut condemnada o condemnat en els cinc últims anys en virtut de sentència ferma en processos
judicials de qualsevol índole relatius a reclamacions en matèria econòmica i/o financera.

7. En el cas de ser nacional d'un altre Estat, no trobar-se inhabilitada o inhabilitat o en situació equivalent, ni haver-se sotmés a sanció disciplinària o equivalent que impedisca en el seu Estat, en els mateixos termes, l'accés a l'ocupació pública.

8. Coneixements d'anglés, amb un nivell mínim B2, que s'acreditarà mitjançant títols oficials amb referència al Marc europeu comú de referència per a les Llengües.

Etapa actual: Resolució adjudicació llocs de treball

Fase

Adjudicació i nomenament

Termini
Des de 04-11-2025 a 17-11-2025

La persona candidata seleccionada haurà de presentar la documentació indicada en la Base 9ª de la convocatòria en el termini de 10 dies hàbils.

Publicació
Web de 03-11-2025
Recursos

Recurs potestatiu de reposició

Recurs contenciós administratiu

Llistat d'etapes

Etapa actual: Resolució adjudicació llocs de treball

Data publicació: 03-11-2025

Termini tancat

Proposta de resolució

Data publicació: 31-10-2025

Llista definitiva d'admesos/exclosos i convocatòria entrevista

Data publicació: 14-10-2025

Llista provisional admesos/exclosos. Termini d'al·legacions

Data publicació: 16-09-2025

Termini tancat

Bases i obertura de termini

Data publicació: 25-08-2025

Termini tancat

Tornar al llistat d'etapes

Resolució adjudicació llocs de treball