Detall tràmit

1. Obligacions de transparència en subvencions dirigides a entitats públiques i entitats privades.

1. Les entitats públiques hauran de complir amb les obligacions de transparència que, en virtut de la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, i de la Llei 1/2022, de 13 d'abril, de transparència i bon govern de la Comunitat Valenciana, els corresponen com a entitat pública.
2. Les entitats privades beneficiàries de la subvenció hauran de complir les obligacions de publicitat activa recollides en el capítol II del títol I de la Llei 19/2013, de 9 de desembre, quan:

1. Perceben durant el període d'un any ajudes o subvencions públiques en una quantia superior a 100.000 euros.
2. Perceben durant el període d'un any natural ajudes o subvencions de les entitats públiques de la Comunitat Valenciana recollides en l'article 3 de la Llei 1/2022 en una quantia superior a 50.000 euros.
3. Les ajudes o subvencions percebudes representen almenys el 40% del total dels seus ingressos anuals, sempre que aconseguisquen com a mínim la quantitat de 5.000 euros.
4. En particular, hauran de publicar la informació en els termes previstos en els principis generals de l'article 5 de la Llei 19/2013, en la informació institucional i organitzativa de l'article 6, i en la informació econòmica i pressupostària, de l'article 8 de la mateixa llei. Esta publicació es realitzarà a través de la pàgina web de l'entitat o a través de la plataforma TEP – Transparència Entitats Privades, de Gva Oberta, a la qual es pot accedir en https://gvaoberta.gva.es/es/tep.

Esta informació s'haurà de publicar a partir de l'any següent a aquell en el qual s'hagen superat els llindars establits, i haurà de mantindre's publicada durant almenys 4 anys naturals.

3. Totes les entitats beneficiàries de subvencions estan obligades a subministrar a l'entitat concedent, previ requeriment, tota la informació que siga necessària per al compliment per esta de les obligacions previstes en la llei de transparència, en el termini de 15 dies des del requeriment. Una vegada transcorregut el termini conferit en el requeriment sense que el mateix haguera sigut atés, l'òrgan requeridor podrà acordar, previ advertiment i audiència a l'interessat, la imposició de multes coercitives en els termes previstos en l'article 5 de la Llei 1/2022.

2.  Sense perjuí de les obligacions previstes en els apartats anteriors, totes les entitats beneficiàries de subvencions hauran de donar l'adequada publicitat del caràcter públic del finançament de programes, activitats, inversions o actuacions de qualsevol tipus que siguen objecte de subvenció, incloent-hi el logotip del Servici Públic d'Ocupació Estatal, de la Generalitat Valenciana i de LABORA Servici Valencià d'Ocupació i Formació, en mitjans de difusió com ara cartells, materials impresos, mitjans electrònics o audiovisuals, i en qualsevol altre mitjà pel qual es done publicitat a l'activitat subvencionada.

A més, les entitats hauran de fer constar el seu caràcter de «Centre Especial d'Ocupació qualificada per LABORA Servici Valencià d'Ocupació i Formació», mitjançant el corresponent cartell en cada un dels centres de treball propis situats en la Comunitat Valenciana, on conste l'origen del seu finançament, segons model facilitat per LABORA.

Així mateix, en el supòsit de prestació de servicis en centres de treball aliens, el personal haurà d'acreditar la seua pertinença al CEE en el qual estan donats d'alta, amb el nom que conste en el Registre de CEE de la Comunitat Valenciana, mitjançant identificació en uniformes de treball, segons instruccions facilitades per LABORA.

3. Les entitats beneficiàries hauran de comptabilitzar els ingressos de les ajudes en un subcompte específic i separat de la resta d'ingressos de l'entitat.

4. Procedir al reintegrament dels fons percebuts en els supòsits contemplats en l'article 37 de la Llei 38/2003, General de Subvencions, en relació amb el que s'establix en els articles 91 a 93 del Reglament de la Llei 38/2003, aprovat per Reial decret 887/2006, i amb el que s'establix en l'article 172 de la Llei 1/2015.

5. Els CEE hauran de comunicar a la Subdirecció General d'Ocupació de LABORA Servici Valencià d'Ocupació i Formació, en un termini no superior a 30 dies, qualsevol alteració o modificació que es produïsca en relació amb la qualificació com a CEE, com a canvis de titularitat, de manera jurídica, de domicili social, ampliació d'activitats, obertura de nous centres de treball, entre altres.

6. Els CEE han de prestar, a través de les unitats de suport, els servicis d'ajust personal i social que requerisquen les persones treballadores amb discapacitat, sent un mitjà d'inclusió del major número d'estes persones en el règim d'ocupació ordinària, segons el que es disposa en l'article 43 del text refós de la Llei general de drets de les persones amb discapacitat, i d'acord amb el que es disposa en l'article 15 del Decret 227/2018, de 14 de desembre, del Consell, pel qual es regula la qualificació i inscripció dels CEE en el Registre de centres especials d'ús de la Comunitat Valenciana, o una altra norma que poguera substituir-ho,  i amb les Instruccions de desenrotllament que pogueren establir-se, si és el cas, per part de la Direcció General de LABORA.

7. Facilitar quanta informació relacionada amb la subvenció, li siga requerida per LABORA.

8. Les entitats beneficiàries de les ajudes hauran de conservar registres detallats de la informació i la documentació de suport necessàries, per a determinar el compliment de totes les condicions de compatibilitat establides en la resolució de bases i en els reglaments europeus d'aplicació. Estos registres es conservaran durant 10 anys a partir de la data de concessió de l'última ajuda.