Detall tràmit

Requisits generals:

1. No podran obtindre la condició d'entitats beneficiàries les persones o entitats en els qui concórrega alguna de les circumstàncies previstes en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions (BOE 276, de 28 de novembre).

El compliment dels requisits establits en l'article 13 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, s'acreditarà mitjançant declaració responsable subscrita per la persona representant legal de l'entitat, inclosa en el formulari de Sol·licitud Telemàtica, i serà comprovada per Labora Servici Valencià d'Ocupació i Formació, mitjançant les consultes operatives amb informació procedent de la Plataforma Autonòmica d'Interoperabilitat (PAI).

Així mateix, i per a les subvencions d'import superior a 30.000 €, el compliment dels terminis de pagament previstos en la Llei 3/2004, de 29 de desembre, per la qual s'establixen mesures de lluita contra la morositat en les operacions comercials, s'acreditarà d'acord amb el que es disposa en l'article 13.3.bis de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions.

2. Les entitats beneficiàries hauran de disposar d'un pla d'igualtat, en els supòsits en què resulten obligades a això, tenint en compte, si és el cas, els terminis per a iniciar la negociació i per a tindre negociat, aprovat i presentada

la sol·licitud de registre establits en l'article 4 del Reial decret 901/2020, de 13 d'octubre, pel qual es regulen els plans d'igualtat i el seu registre i es modifica el Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i depòsit de convenis i acords col·lectius de treball, d'acord amb el que es disposa en l'article 45 de la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i hòmens.

S'entendrà complit el requisit de disposar d'un pla d'igualtat, amb la inscripció obligatòria en registre públic de conformitat amb el que es preveu en l'article 11 del Reial decret 901/2020, de 13 d'octubre, en relació amb l'article 4 de la Llei 9/2003, de 2 d'abril, de la Generalitat, per a la igualtat entre dones i hòmens.

Requisits específics:

Les ajudes destinades a les promotores de les empreses d'inserció s'acullen al Reglament (UE) 2023/2831 de la Comissió de 13 de desembre de 2023, relatiu a l'aplicació dels articles 107 i 108 del Tractat de funcionament de la Unió Europea a les ajudes de minimis (DOUE L de 15.12.2023), per la qual cosa per a ser beneficiàries d'estes ajudes hauran de reunir els requisits establits en este Reglament.

El compliment dels requisits establits en el Reglament (UE) 2023/2831 de la Comissió de 13 de desembre de 2023, relatiu a l'aplicació dels articles 107 i 108 del Tractat de funcionament de la Unió Europea a les ajudes de minimis (DOUE L de 15.12.2023), s'acreditarà mitjançant declaració responsable, en model normalitzat, subscrita per la persona representant legal i per consulta de Labora Servici Valencià d'Ocupació i Formació, en la Plataforma Autonòmica d'Interoperabilitat de la Comunitat Valenciana.

Perquè els llocs de treball resulten subvencionables, hauran de reunir els següents requisits:

1. El personal tècnic de suport sociolaboral haurà de tindre titulació de grau mitjà o superior, en l'àmbit universitari o de la Formació Professional, en Treball Social, Psicologia, Educació Social o Integració Social, i a més una experiència prèvia d'almenys sis mesos en activitats d'integració laboral de persones en situació d'exclusió social, que els capacite per a la realització de les funcions pròpies del lloc.

2. Comptar en les entitats promotores amb personal tècnic contractat de suport sociolaboral d'acord amb les ràtios establides en esta resolució per al programa d'ajudes a les empreses d'inserció per contractació de personal de suport sociolaboral.