Accés a Cl@u
Detall ocupació pública
Borsa de treball per a la contractació temporal en la categoria de cap de Servei d'Imatge
Informació bàsica
Convocatòria
Borsa de treball
Prova
Concurs, memòria, entrevista personal
Grup
A1
Titulació
Títol universitari de grau o bé llicenciatura, enginyeria superior o arquitectura o equivalents (subgrup 1)
Titulació específica
Títol universitari oficial de llicenciatura en Periodisme o llicenciatura en Comunicació Audiovisual o llicenciatura en Publicitat i Relacions Públiques o llicenciatura en Belles Arts o equivalents, o bé, títol universitari oficial de grau que, d'acord amb els plans d'estudi vigents, es...
Places
1
Requisits
Per a ser admeses i formar part de la borsa, les persones aspirants hauran de complir els requisits següents:
a) Nacionalitat: tindre la nacionalitat espanyola, ser nacional d'algun dels estats membres de la Unió Europea o d'algun estat a què siga aplicable la llibertat de circulació de treballadors. Independentment de la seua nacionalitat, el cònjuge de les i els espanyols i de les persones nacionals d'altres estats membres de la Unió Europea, i quan així ho preveja el corresponent tractat, el cònjuge dels nacionals d'algun estat en què siga aplicable la llibertat de circulació dels treballadors, sempre que no estiguen separats de dret.
Així mateix i amb les mateixes condicions que els cònjuges, hi poden participar els seus descendents i els del seu cònjuge, menors de vint-i-un anys o majors d'aquesta edat que visquen a costa seua.
També podran participar en la present convocatòria les persones estrangeres amb residència legal a Espanya.
b) Edat: haver complit setze anys i no haver arribat a l'edat de jubilació.
c) Titulació: estar en possessió de la titulació exigida per a l'accés a les categories de les borses a què s'opte o equivalent, que figura en la llista de llocs de treball de la Societat, o complir els requisits per a l'obtenció en la data de finalització del termini de presentació de sol·licituds de participació.
En el cas que les titulacions s'hagen obtingut en l'estranger, cal estar en possessió de la credencial que n'acredite l'homologació.
d) Capacitat: tindre les capacitats i aptituds físiques i psíquiques que siguen necessàries per a l'exercici de les corresponents funcions o tasques.
e) Habilitació: no trobar-se inhabilitat per sentència ferma o com a conseqüència d'haver sigut acomiadat disciplinàriament de manera procedent per a exercir funcions semblants a les pròpies de la categoria professional a què es pretén accedir. Si es tracta de persones nacionals d'altres estats, no trobar-se inhabilitades o en situació equivalent ni haver sigut sotmeses a cap sanció disciplinària o equivalent que impedisca en els mateixos termes en el seu estat l'accés a l'ocupació pública.
f) Complir la resta dels requisits exigits que figuren en la llista de llocs de treball de la Societat.
Certificat de valencià: C1
Etapa actual: Bases i obertura de termini
Fase
Convocatòria
Termini
Des de 13-10-2021 a 22-10-2021
10 dies naturals a partir de la publicació de la convocatòria en el DOGV.
Documents
1. Les persones aspirants a integrar-se en la borsa han de presentar la sol·licitud, segons el model normalitzat, que estarà accessible en la seu electrònica de la Generalitat, https://sede.gva.es.
2. Les persones aspirants han d'annexar a la sol·licitud una memòria que consistirà en un estudi d'un màxim de cinc folis DIN A4 per una sola cara, tipus de lletra Arial, grandària 12 i interlineat senzill, relacionat amb el contingut funcional del lloc, les seues característiques, condicions, mitjans necessaris, pla d'organització i treball, projecte de millora organitzativa o funcional i totes aquelles altres qüestions que considere d'interés o importància.
3. Qualsevol altra qüestió relacionada amb les bases podrà consultar-se en dubtesborsa@cvmc.es
4. El formulari de sol·licitud ha d'incloure una declaració responsable, mitjançant la qual la persona sol·licitant manifesta sota la seua responsabilitat que totes les dades recollides en "la sol·licitud d'inscripció en borsa" que s'ompli són verídiques, que es troba en possessió de la documentació que així ho acredita i queda a la disposició de la Societat per a la comprovació, el control i la inspecció que s'estimen oportuns.
5. El domicili, el correu electrònic i els telèfons de contacte que figuren en les sol·licituds es consideren com els únics vàlids, a l'efecte de notificacions i per a la crida en la contractació, i són responsabilitat exclusiva de la persona sol·licitant tant els errors en la consignació d'aquest com el fet de no comunicar per escrit a aquest ens públic qualsevol canvi de domicili, correu electrònic i/o telèfon de contacte.
Formularis
Forma de presentació
La sol·licitud, juntament amb el full d'autobaremació i la memòria, s'han de dirigir a la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació i presentar-se en la seua seu (CPP polígon acc. Ademús, s/n, 46100 Burjassot, València), en el Departament de Recursos Humans (planta sisena) en horari de 09.00 a 14.00 hores.
Informació complementària
PROCEDIMENT DE SELECCIÓ
1. Barem de mèrits: la puntuació màxima que es pot aconseguir pels mèrits assenyalats a continuació és de 50 punts.
- Experiència professional.
- Superació de processos selectius en l'antiga RTVV.
- Per serveis prestats en el grup de l'antiga RTVV.
- Valencià.
- Idiomes estrangers i altres llengües oficials de l'Estat.
- Cursos de formació i perfeccionament.
- Persones amb diversitat funcional.
Tots els mèrits detallats en l'apartat anterior s'han de reunir l'últim dia del termini de presentació de sol·licituds.
2. Valoració de la memòria: el màxim de punts que es pot obtindre per la memòria és de 35 punts.
La puntuació obtinguda en la memòria per cada una de les persones aspirants es farà pública en la web de la CVMC mitjançant un acord del director general de la Societat.
Només les persones que hagen obtingut almenys 20 punts en la memòria passaran a la fase d'entrevista.
3. Entrevista: la puntuació màxima que es pot obtindre en aquesta fase és de 35 punts.
Les entrevistes s'efectuaran en el lloc, la data i l'hora que es publicaran en la pàgina web de la CVMC.
Quedaran excloses de la borsa d'ocupació temporal de què es tracte les persones que no es presenten a l'entrevista en la data i hora assenyalades.
No obstant això, quan siga per causes justificades, la comissió de valoració podrà apreciar les causes que s'hi al·leguen i admetre la persona, sempre que les entrevistes no hagen finalitzat i aquesta admissió no menyscabe el principi d'igualtat amb la resta del personal.
L'entrevista podrà versar sobre el contingut de la memòria que han elaborat els i les aspirants i altres aspectes relacionats amb la idoneïtat dels candidats i candidates referida a les seues competències, destreses i habilitats per a exercir les funcions assignades al lloc.
PROCEDIMENT DE CONSTITUCIÓ DE LES BORSES D'OCUPACIÓ TEMPORAL
1. Anuncis, comunicacions i presentació d'escrits.
- Els actes i acords dictats en el procediment objecte de les presents bases i altres anuncis i informació que haja de conéixer el personal aspirant s'exposaran en la pàgina web de la CVMC, i aquesta exposició serà suficient, en la data en què s'inicie, com a notificació amb caràcter general.
- Qualsevol comunicació o escrit, que en el si del procediment objecte de les presents bases, les persones interessades dirigisquen a la Societat, ha de presentar-se en la seu de la Societat, polígon Accés Ademús, s/n, 46100 Burjassot, València, o mitjançant un correu certificat dirigit a la Societat, a la mateixa adreça.
2. Llista d'aspirants integrants de les borses d'ocupació.
- Una vegada conclòs el termini de presentació de sol·licituds, per acord del director general de la Societat, es publicarà la llista provisional de les persones admeses en la borsa d'ocupació ordenada d'acord amb la puntuació obtinguda segons els mèrits declarats per cada aspirant, i de persones excloses, amb l'especificació de les causes d'aquesta exclusió.
- Les persones interessades disposaran d'un termini de 5 dies hàbils, a comptar de l'endemà de la publicació de la llista esmentada, per a presentar les al·legacions que estimen oportunes en la forma prevista en la base huitena.
- Finalitzat el termini concedit i vistes les al·legacions presentades, el director general de la Societat acordarà la publicació de la llista de persones que integren la borsa d'ocupació de la categoria que corresponga, ordenades d'acord amb la puntuació obtinguda segons els mèrits declarats per cada aspirant, i la llista de persones excloses amb la indicació de la causa d'exclusió, i la seua publicació en la pàgina web de la CVMC.
Recursos
Recurs potestatiu de reposició
Llistat d'etapes
Etapa actual: Bases i obertura de termini
Data publicació: 11-10-2021
Termini tancat
Tornar al llistat d'etapes
Bases i obertura de termini
Preguntes freqüents
Dubtes del tràmit
On consultar dubtes sobre el tràmit:
Problemes tècnics
Problemes informàtics