Registre, depòsit i publicació de convenis col·lectius de treball l'àmbit territorial dels quals no excedisca la Comunitat Valenciana. Treball

Vicepresidència Primera i Conselleria de Vivenda, Ocupació, Joventut i Igualtat

Codi SIA: 210603
|
Codi GVA: 335
Descarregar informació
Termini de sol·licitud obert
  • Què necessites saber
  • Què és
  • A qui va dirigit
  • Com es tramita
  • Procediments relacionats
  • Tramitació
  • Sol·licitud
  • Esmena
  • Resolució
  • Altres tràmits
  • Desistiment
  • Recurs d'alçada
  • Ajuda
  • Preguntes freqüents
  • Temes relacionats
  • Enllaços d'interés

Què és

Què és i per a què servix

Este procediment s'utilitza per a sol·licitar el registre i depòsit de determinats convenis i acords col·lectius en el Registre de la Comunitat Valenciana de Convenis i Acords Col·lectius de Treball.

 

En concret, es podrà sol·licitar el registre dels següents tipus d'acord:

  • Convenis col·lectius de treball
  • Modificacions de convenis col·lectius
  • Pròrrogues de convenis col·lectius
  • Revisions salarials
  • Acords parcials en convenis col·lectius prorrogats
  • Acords interprofessionals
  • Acords marc
  • Acords sectorials sobre matèries concretes
  • Acords de les comissions paritàries d'interpretació de clàusules del conveni col·lectiu
  • Acords de mediació (per interposició de conflicte col·lectiu o de fi de vaga)
  • Acords d'adhesió a convenis col·lectius en vigor
  • Acords en empreses espanyoles de dimensió comunitària o mundial
  • Acords o laudes arbitrals (si tenen reconeguda l'eficàcia de conveni col·lectiu o si deriven del que s'establix en un conveni col·lectiu)
  • Inicis de negociacions de convenis col·lectius
  • Denúncies de convenis col·lectius
  • Impugnacions d'ofici de convenis col·lectius per estimar l'autoritat laboral que es conculca la legalitat vigent o es lesiona greument l'interés de tercers i sentències recaigudes en estos
  • Sentències que interpreten normes convencionals, resolguen discrepàncies plantejades en conflicte col·lectiu o es dicten a conseqüència de la impugnació d'un conveni col·lectiu
  • Extensions de convenis col·lectius
Terminis
Sol·licitudTermini obert
EsmenaTermini obert
Recurs d'alçadaTermini obert

A qui va dirigit

Ciutadania
Empreses
Persones interessades

La sol·licitud de registre haurà de presentar-se, en funció del tipus de tràmit, per les següents persones:

  • Convenis i acords: la persona designada per la comissió negociadora
  • Acords de comissions paritàries: la persona designada per la comissió paritària
  • Laudes arbitrals i acords de mediació: la persona que designe la comissió paritària, llevat que s'hagen acordat en el si d'un sistema de mediació o arbitratge, i en este cas serà l'òrgan de direcció de l'organisme corresponent
  • Acords en conflictes col·lectius o de fi de vaga: la persona designada per les parts en conflicte
  • Denúncies i inicis de negociacions: qui haja formulat la denúncia o comunicació
  • Comunicacions de sentències: la part que haja impugnat un conveni col·lectiu o la que haja interposat conflicte col·lectiu
  • Extensions de convenis: la part que sol·licite l'extensió
Requisits

Per a iniciar l'expedient, la persona legitimada haurà de donar-se d'alta en l'aplicació REGCON.

El registre s'inicia accedint a l'aplicació REGCON per este enllaç i autenticant-se mitjançant certificat digital. En la pantalla que apareix a continuació, ja apareixeran emplenats el nom i els cognoms. S'hauran d'introduir la resta dels camps obligatoris i polsar el botó ‘Continuar'.

Una vegada registrat l'usuari, a través de l'apartat ‘Accedir a tramitació', del menú principal, es podrà accedir a l'àrea restringida i començar la tramitació de l'expedient.

Per a més informació sobre l'alta d'usuari, es pot accedir a este document.

Com es tramita

Procés de tramitació
  1. S'ha d'accedir a l'aplicació REGCON mitjançant l'autenticació explicada en l'apartat anterior.
  2. Una vegada dins del perfil de persona usuària, es tria “presentar un tràmit” i, a continuació, se selecciona l'opció “convenis i acords col·lectius”.
  3. S'ha de triar l'autoritat laboral competent en funció de l'àmbit territorial del conveni o acord (explicat amb detall en l'apartat "Òrgans de tramitació")
  4. S'ha de seleccionar el tipus de tràmit que es desitja presentar i adjuntar la documentació que corresponga en cada cas (veure “Sol·licitud: Formularis i documentació”) per a donar per iniciat l'expedient.
  5. Quan l'autoritat laboral reba la documentació, realitzarà el control formal necessari per al seu registre.
  6. Si detecta que l'expedient no reunix els requisits exigits, farà un requeriment perquè s'esmene.
  7. Si s'esmena el requerit, l'autoritat laboral emetrà justificant de recepció (en el cas de denúncies i inicis de negociacions) o resolució de registre (en la resta de casos) i publicació, quan siga procedent.
  8. En cas de no esmenar, l'autoritat laboral podria acordar l'enviament de l'expedient d'ofici a la jurisdicció competent perquè resolga la qüestió plantejada.
Criteris de valoració

Els convenis col·lectius hauran d'arreplegar el següent contingut mínim:

  1. Determinació de les parts que els concerten.
  2. Àmbit personal, funcional, territorial i temporal.
  3. Procediments per a solucionar de manera efectiva les discrepàncies que puguen sorgir per a la no aplicació de les condicions de treball a què es referix l'article 82.3 de l'Estatut dels Treballadors, adaptant, si és el cas, els procediments que s'establisquen referent a això en els acords interprofessionals d'àmbit estatal o autonòmic conforme al que es disposa en tal article.
  4. Forma i condicions de denúncia del conveni, així com termini mínim per a esta denúncia abans de finalitzar la seua vigència.
  5. Designació d'una comissió paritària de la representació de les parts negociadores per a entendre d'aquelles qüestions establides en la llei i de quantes unes altres li siguen atribuïdes, així com establiment dels procediments i terminis d'actuació d'esta comissió, inclòs el sotmetiment de les discrepàncies produïdes en el seu si als sistemes no judicials de solució de conflictes establits mitjançant els acords interprofessionals d'àmbit estatal o autonòmic previstos en l'article 83 de l'Estatut dels Treballadors.
Òrgans de tramitació
Àmbit territorial igual o inferior a la província: Direcció Territorial de Treball i LABORA de la província corresponent (Alacant, Castelló o València). Àmbit territorial que afecta més d'una província sense excedir de la Comunitat Valenciana: Direcció General de Treball, Cooperativisme i...
Més

Entitats col·laboradores de certificació

Sol·licitud

Termini
Termini obert

Els convenis col·lectius, així com la resta dels acords i actes inscriptibles, hauran de presentar-se dins del termini de 15 dies hàbils a partir de la firma del conveni o acord col·lectiu o de la data de comunicació d'iniciativa de negociacions o denúncia.

Documentació

Una vegada seleccionat el tràmit concret per a inscriure el conveni o acord col·lectiu, d'entre els recollits en l'apartat “Què és i per a què servix?”, s'hauran d'emplenar tots els formularis exigits per l'aplicació REGCON, com ara les dades de l'acord, la fulla estadística i/o el formulari específic relatiu al tràmit concret.

 

A més, s'haurà d'aportar la següent documentació:

 

En el cas de denúncia i/o inici de negociacions

  • Text original de la comunicació efectuada per una de les parts legitimades per a denunciar i/o instar la negociació.
  • Acreditació que la comunicació ha sigut rebuda per totes les parts legitimades per a negociar.

 

En el cas d'extensions de convenis

  • Certificació del registre de convenis col·lectius corresponent justificativa que no existix inscripció que acredite la vigència de convenis col·lectius en les empreses, sectors o subsectors per als quals se sol·licite l'extensió.
  • Certificat expedit per l'oficina pública competent, acreditatiu de la concurrència dels requisits de legitimació assenyalats en l'article 3 del Reial decret 718/2005, de 20 de juny, pel qual s'aprova el procediment d'extensió de convenis col·lectius.
  • Acreditació que concorren els pressupostos legals necessaris per a l'extensió del conveni col·lectiu sol·licitat.
  • Memòria descriptiva dels perjuís que l'absència de conveni col·lectiu ocasiona a les empreses i treballadors afectats, així com sobre els elements que permeten valorar el que es disposa en l'article 1.2 de la mateixa norma. En la memòria haurà de constar el codi CNAE que correspon als àmbits afectats per l'extensió sol·licitada o, a falta d'este codi, les dades precises que permeten a l'Administració actuant la seua identificació.

 

En la resta dels tràmits

  • Text original del conveni o acord en format pdf firmat pels components de la comissió negociadora o de la part que formula la sol·licitud
  • Text del conveni, acord o comunicació en format editable (Word o similar), que coincidisca exactament amb el text firmat. S'haurà de tindre en compte que, en cas d'haver-hi dades personals, estos hauran d'estar anonimitzats.
  • Actes de les diferents sessions celebrades, especialment la de constitució de la comissió negociadora i la de firma del conveni o acord. Totes elles hauran de contindre l'expressió de les parts que ho subscriguen, així com totes les seues firmes.
  • Acta de designació de la persona designada per la comissió per a presentar el tràmit en l'aplicació REGCON. Este extrem pot contindre's també en una de les actes aportades, no és necessari que es faça apart.

 

NOTA: 

  • Si la firma és manual, haurà d'estar en totes les fulles dels documents. 
  • Si s'opta per firma electrònica, haurà de ser comprovable la seua validesa.
Forma de presentació

Esmena

Termini
Termini obert

Deu dies hàbils des de la data en la qual es firme la notificació.

 

 

Descripció

En cas de rebre un requeriment de l'autoritat laboral, la persona autoritzada en REGCON haurà de firmar la notificació des de l'apartat "Notificacions" de la seua àrea restringida.

Això s'haurà de fer en els 10 dies naturals següents a la seua posada a disposició, ja que, una vegada superat este període, no es podrà firmar.

 

Una vegada firmada la notificació, existixen dos formes per a contestar al requeriment:

  1. Anar a l'apartat "Esmena" i seleccionar "Contestació Requeriment Autoritat Laboral".
  2. Polsar sobre el botó “Esmenar” situat en la columna “Accions” de la taula d'apartat “Tràmits Realitzats”
Observacions

IMPORTANT:

Si per a contestar al requeriment, en lloc de fer-lo del mode explicat en l'apartat anterior, es presenta novament l'acord (encara que amb les correccions sol·licitades), el que farem serà duplicar l'expedient, i l'autoritat laboral haurà d'anul·lar els expedients duplicats, però no haurem contestat al requeriment de l'autoritat laboral, i el nostre expedient seguirà pendent d'esmena amb el consegüent retard en la tramitació d'este.

Documentació

En la contestació al requeriment s'haurà d'aportar:

  1. En cas d'haver-se requerit la modificació del text del conveni o acord:
    • Acta d'acord de la modificació en pdf amb totes les firmes de les parts que negocien.
    • Text del conveni o acord esmenat en pdf amb totes les firmes de les parts que negocien.
    • Text del conveni o acord esmenat en format editable (word o similar) sense firmar.
    • Si és el cas, una altra documentació sol·licitada en el requeriment de l'autoritat laboral.
  2. En cas de no haver-se requerit la modificació del text del conveni o acord:
    • Text de l'acord en format editable (word o similar) sense firmar.
    • Documentació sol·licitada en el requeriment de l'autoritat laboral.

Resolució

Recurs que procedeix contra la resolució
Alçada
Observacions

En el cas de denúncia i/o inici de negociacions

El procediment no finalitzarà per resolució, sinó emetent-se un justificant de recepció per l'autoritat laboral. Posteriorment, una vegada es finalitzen les noves negociacions, s'haurà d'iniciar un nou procediment de sol·licitud de registre de conveni col·lectiu.

 

En la resta dels tràmits

S'emetrà una resolució de registre, depòsit i, en funció del tipus de tràmit, publicació en el DOGV. Esta resolució serà notificada a través de l'aplicació REGCON a la persona designada en l'expedient.

En cas de requerir-se publicació, l'autoritat laboral procedirà a enviar la resolució a publicar, sense que la interessada haja de fer cap tràmit addicional.

Òrgans resolució
Àmbit territorial igual o inferior a la província: Direcció Territorial de Treball i LABORA de la província corresponent (Alacant, Castelló o València). Àmbit territorial que afecta més d'una província sense excedir de la Comunitat Valenciana: Direcció General de Treball, Cooperativisme i...
Més
Efecte silenci
Estimatori
Esgota via administrativa
No

Desistiment

Descripció

En qualsevol moment durant la tramitació de l'expedient es podrà desistir d'este.

Per a això, una vegada dins de l'àrea restringida de REGCON, s'haurà de seleccionar "Contestar requeriment" en el menú del costat esquerre de la pantalla. Dins de la pantalla de tràmits realitzats, s'haurà d'estrényer la icona de color taronja que mostra un quadrat amb un llapis en diagonal.

En la pestanya que es desplega s'ha de seleccionar "Desistiment" i adjuntar la documentació per la qual s'acorda el mateix. Finalment, s'haurà de polsar el botó "Enviar sol·licitud".

Observacions

També seguint la mateixa ruta pot seleccionar-se l'opció "Ampliació termini" per a aquells casos en els quals el termini per a realitzar l'esmena (10 dies hàbils) siga massa curt per al cas concret. Si això succeïx, existix l'opció de realitzar una sol·licitud d'ampliació de termini per a ampliar el temps per a contestar al requeriment en 5 dies hàbils més.

Recurs d'alçada

Termini
Termini obert

S'haurà de presentar el recurs d'alçada en el termini d'un mes des de la notificació de la resolució. El termini de l'administració per a resoldre el recurs serà de tres mesos, després dels quals es considerarà desestimat.

Descripció

Contra la resolució dictada per l'autoritat laboral cap la interposició de recurs d'alçada enfront del superior jeràrquic de qui la va dictar.

Observacions

S'haurà de presentar a través de l'aplicació REGCON utilitzant el tràmit "Recurs en via administrativa" i vinculant-lo amb l'expedient la resolució del qual es recorre.

Temes relacionats

MATÈRIES

  • Ciutadania
    • Ocupació
      • Associacions i relacions laborals
        • Convenis col·lectius
        • Sindicats
  • Empreses
    • Treball i ocupació
      • Convenis col·lectius

TEMA

  • Treball
    • Convenis col·lectius

PERFILS

  • Empresa
    • Petita i mitjana empresa
    • Gran empresa
    • Establiments
    • Centres empresarials
    • Professionals i autònoms
  • Ciutadania

SECTOR

  • Agricultura, alimentació, ramaderia, pesca i activitats forestals
    • Activitats forestals
    • Agricultura
    • Sanitat vegetal i alimentària
    • Indústria agroalimentària
    • Pesca
    • Ramaderia
  • Indústria
    • Accidents greus
    • Homologacions i metrologia
    • Importadors i fabricants de metalls preciosos
    • Indústries extractives. Mines
    • Indústria química i petroquímica
    • Indústria agroalimentària
  • Energia
    • Energia elèctrica
    • Gas natural
    • Petroli
    • Producció d’energia
    • Estalvi i eficiència energètica
    • Autoconsum
  • Construcció i instal·lacions
    • Instal·lacions
    • Instal·ladors
    • Actuar com a empresa instal·ladora en Comunitat Valenciana
    • Construcció
    • Agents de la propietat immobiliària
    • Treballar amb l’administració
  • Aigua, sanejament i residus
    • Subministrament i captació d’aigua
    • Residus
    • Sanejament i abocament
  • Salut
    • Productes i establiments sanitaris
    • Sanitat ambiental i alimentària
    • Formació sanitària especialitzada
    • Salut laboral
  • Hostaleria i turisme
    • Establiments turístics
    • Professionals del turisme
    • Bars i restaurants
    • Turisme pesquer
  • Comerç
    • Vull obrir una botiga
    • Franquícies
    • Comerç electrònic
    • Queixes i reclamacions
    • Estacions de servei
    • Tallers de reparació de vehicles
    • Artesania
    • Fires
    • Fabricants i importadors de metalls preciosos
  • Transport i tecnologia
    • Transport per carretera
    • Centrals de mercaderies
    • Transport per cable
    • Ports
    • Aeroports i transport aeri
    • Transport marítim
  • Educació, cultura i oci
    • Centres d’ensenyament i formació
    • Llengua i empresa
    • Empreses culturals i audiovisuals
    • Espectacles i activitats recreatives
    • Activitats professionals de l’esport
    • Instal·lacions juvenils
  • Activitats dels professionals
    • Agents de la propietat immobiliària
    • Llengua i empresa
    • Professionals del turisme
    • Consulta d’enginyers de projectes TIC
    • Professionals dels transports
    • Professionals de l’esport
    • Empreses de treball temporal
    • Carnets, llicències i targetes professionals
  • Activitats financeres i assegurances
    • Assegurances
    • Empreses asseguradores

TEMÀTICA

  • Treball i treballadors
    • Seguretat i salut en el treball
    • Relacions laborals

CICLE VITAL

  • Créixer i consolidar

TIPUS

  • Registres