Detall

a) Executar les disposicions i normes legals en matèria de relacions individuals i col·lectives de treball, així com proposar-ne el desplegament.

b) Donar suport tècnicament i administrativament al Consell Tripartit per al desenrotllament de les relacions laborals i la negociació col·lectiva de la Comunitat Valenciana, sense perjuí del suport que puga prestar el Servici d’Anàlisi del Mercat de Treball i les Relacions Laborals en les matèries que tinga assignades.

c) Gestionar la tramitació del calendari de festes laborals en l’àmbit local i de festes pròpies de la Comunitat Valenciana.

d) Tramitar, quan siga competència seua, els procediments d’acomiadament col·lectiu i de suspensió de contractes i reducció de jornada derivats de causes econòmiques, tècniques, organitzatives, productives o de força major, en els termes legalment previstos, així com l’emissió d’informe sobre estos procediments, d’acord amb el que es disposa en la normativa en matèria concursal.

e) Exercir les competències relacionades amb l’autorització de les empreses de treball temporal en l’àmbit de la Comunitat Valenciana i el seu registre públic.

f) Exercir totes les funcions atribuïdes per la legislació vigent a l’Oficina Pública Autonòmica de Registre d’Actes d’Eleccions a òrgans de representació del personal en l’empresa i a òrgans de representació del personal empleat públic.

g) Expedir el certificat acreditatiu de la capacitat representativa en la Comunitat Valenciana de les organitzacions sindicals, així com el depòsit i publicitat en matèria d’eleccions a òrgans de representació de les persones treballadores en l’empresa i del personal al servici de les administracions públiques.

h) Exercir la coordinació dels servicis de mediació, arbitratge i conciliació laboral en les relacions individuals i la mediació dels conflictes col·lectius de treball en el seu àmbit territorial.

i) Tramitar els expedients en matèria de vagues, tancaments patronals i conflictes col·lectius de la seua competència

j) Realitzar estudis i informes sobre diferents aspectes vinculats a les relacions laborals, a través de la gestió de la informació jurídica i econòmica de les empreses i sectors econòmics presents en l’economia valenciana.

k) Exercir les funcions en matèria de registre de convenis col·lectius de treball i acords col·lectius de les empreses d’àmbit autonòmic.

l) Exercir les funcions inherents a l’Oficina Pública de Depòsit d’Estatuts d’Organitzacions Sindicals i Empresarials en l’àmbit autonòmic.

m) Exercir la coordinació de les funcions administratives en matèria d’autorització i registre de les empreses acreditades del sector de la construcció.

n) Dur a terme i gestionar els aspectes col·lectius de l’Estatut del treball autònom en la Comunitat Valenciana i, especialment, el registre i determinació de la representativitat de les associacions professionals de persones treballadores autònomes, de conformitat amb la seua normativa reguladora.

o) Tramitar la inscripció dels plans d'igualtat i el depòsit de les mesures i protocols per a previndre l'assetjament sexual i per raó de sexe d'aquelles empreses amb centres de treball en més d'una província de la Comunitat Valenciana, així com, en el si de la negociació col·lectiva, la inscripció o el depòsit de les mesures per a la igualtat i no discriminació de les persones LGTBI.

p) Preparar les resolucions dels òrgans superiors en els procediments administratius que són de la seua competència.

q) Efectuar la coordinació i el seguiment dels programes europeus que afecten les competències assignades a la Direcció General.

r) Qualssevol altres funcions de finalitat anàloga que li encomanen.