Detall

a) Realitzar l’estudi, l’anàlisi i la planificació de les necessitats de recursos humans, en coordinació amb el servici amb funcions en matèria d’ordenació professional, plantilles i registre, en el marc del que disposa el corresponent pla d’ordenació de recursos humans elaborat per la Conselleria.

b) Realitzar l’estudi i la gestió de les ofertes d’ocupació pública.

c) Realitzar l’estudi i la gestió de les diferents convocatòries per a la provisió de llocs de treball.

d) Elaborar les propostes de llistes de places per a incloure en les convocatòries de selecció i provisió per a la seua oportuna cobertura.

e) Tramitar i proposar la resolució dels recursos interposats en matèria de selecció i provisió contra els actes dictats pels tribunals i les comissions d’avaluació, així com les sol·licituds indemnitzatòries del personal en matèria de la seua competència.

f) Realitzar la provisió de llocs de personal directiu i de direccions del personal de gestió sanitària.

g) Coordinar i fer el seguiment dels sistemes implantats per a la selecció de personal amb vinculació de caràcter temporal d’institucions sanitàries, així com la proposta de resolució dels recursos i les reclamacions que es plantegen en esta matèria.

h) Gestionar la provisió de llocs mitjançant les corresponents comissions de servicis, així com les adscripcions en ocasió de reingrés o reincorporació al servici actiu del personal de gestió sanitària.

 i) Tramitar, gestionar i efectuar el seguiment i la justificació dels projectes, plans i instruments jurídics del seu àmbit funcional iniciats per la unitat administrativa o per l’òrgan superior o directiu de dependència.