Detall

Li corresponen les funcions concernents a assessorament tècnic, informes, estudis, documentació i seguiment parlamentari. A més, com la Unitat d’Igualtat de la Conselleria, amb caràcter transversal i en coordinació amb la conselleria amb competències en matèria d’igualtat i dona, exercix les funcions següents:

a) Vetlar per l’aplicació efectiva del principi d’igualtat entre dones i hòmens.

b) Dur a terme el seguiment, l’avaluació del desenrotllament i grau de compliment de la normativa vigent en matèria d’igualtat entre dones i hòmens.

c) Assessorar en l’elaboració d’informes sobre impacte per raó de gènere.

d) Supervisar i proposar mesures per a la incorporació de la perspectiva de gènere en els contractes, subvencions, convenis, acords, gestió de recursos humans i qualsevol altra actuació que es duga a terme en l’àmbit de les seues competències, i també analitzar l’impacte dels resultats que la realització d’estes ha tingut respecte del gènere.

e) Supervisar i proposar mesures per a la incorporació de la perspectiva de gènere en l’elaboració dels pressupostos.

f) Demanar la informació estadística generada per l’activitat del departament i assessorar en relació amb l’elaboració d’esta, com també realitzar l’anàlisi, el seguiment i el control, des de la dimensió de gènere, de les estadístiques oficials relacionades amb el seu àmbit competencial.

g) Promoure l’elaboració d’estudis d’investigació i informes tècnics de diagnòstic de la situació de les dones, en relació amb les àrees d’activitat del departament, amb la finalitat de detectar i corregir possibles situacions de desigualtat entre dones i hòmens.

h) Assessorar en l’elaboració dels plans d’igualtat previstos en la normativa de funció pública valenciana, col·laborar en l’avaluació d’estos i proposar l’adopció de mesures correctores.

i) Impulsar la formació i sensibilització del personal del seu departament en relació amb l’abast i el significat del principi d’igualtat d’oportunitats entre dones i hòmens, per mitjà de la formulació de propostes d’accions formatives de la conselleria amb competències en matèria d’igualtat i dona.

j) Impulsar i proposar mesures específiques dirigides a corregir situacions de desigualtat social que afecten especialment dones en exclusió social, víctimes de violència o que patixen discriminació múltiple.

k) Promoure i impulsar el desenrotllament de mesures de corresponsabilitat i conciliació de la vida personal, laboral i familiar que s’adopten des de la conselleria amb competències en funció pública.

La Subdirecció General del Gabinet Tècnic té com a funcions dirigir, planificar, coordinar i supervisar l’activitat dels servicis següents:

a) Servici d’Informes i Activitat Parlamentària.

b) Servici de Documentació, Publicacions i Estadística Departamental.