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Detalle empleo público
Enfermero/a de investigación (T3) Nivel 1 20T (Enfermero/a EECC oncología) (Convocatoria 09/2026)
Información básica
Convocatoria
Cobertura interina
Prueba
Prueba de aptitud / Valoracion de méritos
Grupo
M2
Titulación
Título universitario de grado o bien diplomatura, ingeniería técnica o arquitectura técnica o equivalente (subgrupo 2)
Titulación específica
Grado o Diplomatura en Enfermería o bien título universitario equivalente oficial de grado de acuerdo con los planes de estudios vigentes. (MECES 2. EQF6)
Enlace a organismo
Plazas
1
Requisitos
Poseer capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas, las cuales serán acreditadas por la persona aspirante mediante declaración responsable, en el momento de inscripción de la convocatoria.
- Tener la nacionalidad española o permiso de trabajo, o alguna otra nacionalidad que permita el acceso al empleo del sector público. En caso de no tenerla y resultar esta persona seleccionada, el contrato no se formalizará hasta que la documentación correspondiente esté en regla. En caso de que finalmente no se consiga finalizar este trámite dentro del plazo establecido por la Comisión de Valoración, la persona seleccionada no podrá ser contratada; dejando, en este caso, la plaza desierta o contratándose a la siguiente persona en caso de que se haya dado orden de prelación en la Resolución.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecer por ley.
- No incurrir en causa de incompatibilidad alguna que le impida el desempeño de funciones en régimen general con una entidad perteneciente al sector público, extremo que se acreditará mediante declaración responsable. Este requisito se acreditará mediante declaración responsable en la solicitud de participación.
- No hallarse inhabilitado/a por sentencia firme para ejercer funciones similares a las propias de la categoría o grupo profesional al que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente en los mismos términos en su Estado que impida el acceso al empleo público. Este requisito se acreditará mediante declaración responsable en la solicitud de participación.
- En caso de haber prestado servicios con carácter previo en la Fundación INCLIVA, no haber sido despedido/a disciplinariamente de forma procedente por la Fundación.
- En el caso de haber prestado servicios con carácter previo en la Fundación INCLIVA en la plaza ofertada, haber superado el periodo de prueba de la misma.
Las candidaturas deberán cumplir necesariamente todos y cada uno de estos requisitos generales, ya que, de otra manera, serán excluidos automáticamente del proceso de selección.
Etapa actual: Bases y apertura de plazo
Fase
Convocatoria
Plazo
Desde 05-02-2026 a 19-02-2026
El plazo de presentación de candidaturas será de 15 días naturales desde el día siguiente de la publicación en la web de INCLIVA el día 04/02/2026
Publicación
Documentos
Las candidaturas han de adjuntar:
- Formulario autobaremación.
- DNI.
- Declaración responsable.
- Curriculum vitae
- Titulación requerida.
- Documentación que acredite los requisitos necesarios de la convocatoria.
Las notificaciones y resolución del proceso selectivo se publicarán en el portal de empleo de la página web de INCLIVA.
Información sobre cómo se tratarán sus datos:
Los datos de carácter personal, de los participantes en esta convocatoria, serán tratados de acuerdo con las previsiones de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo estos datos, de acuerdo con la siguiente información:
Información básica sobre el tratamiento de datos
Responsable del tratamiento: Fundación INCLIVA, CIF G96886080.
Finalidad: Selección de personal, gestión de la relación con las candidaturas a empleo incluido su CV y provisión de puestos de trabajo mediante convocatorias públicas.
Base legal del tratamiento: RGPD 6.1.a) Consentimiento del interesado/a al aportar su documentación para participar de una plaza ofertada por la Fundación INCLIVA. RGPD 6.1.b) Establecimiento de medidas precontractuales. RGPD 6.1.c) Obligación legal de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
Destinatarios (cesiones o transferencias): Bajo algunas circunstancias, se podrán ceder datos a organismos públicos de salud (como el HCUV), cuando estén involucrados en la convocatoria ofertada.
Derechos: Como interesado, usted tiene derecho a solicitar el acceso, rectificación y supresión de sus datos de carácter personal, así como solicitar la limitación u oposición a su tratamiento y a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, de forma presencial o telemática, de conformidad con lo previsto en el siguiente enlace: http://sede.gva.es/es/proc19970
Procedencia de los datos: Los datos objeto de tratamiento se aportan por la candidatura que se presenta a la convocatoria, en su totalidad
Puede obtener más información en: https://www.incliva.es/proteccion-de-datos/
Forma de presentación
Las candidaturas deberán inscribirse a través del portal de EMPLEO habilitado en la web de INCLIVA
Información complementaria
Méritos Valorables
FASE 1: VALORACIÓN DE MÉRITOS
1.- MÉRITOS FORMATIVOS (10-75 ptos)
1.1 - Máster oficial oncología médica (de al menos 60 créditos ECTS o su equivalente en horas), relacionado con las funciones del puesto: 10 puntos por titulación aportada.
2.- IDIOMAS (5-15 PTOS)
2.1 Conocimiento del idioma inglés: Nivel (B1: 2 puntos); (B2: 3 puntos); (C1: 4 puntos); (C2: 5 puntos)
3.- MERITOS RELACIONADOS CON LA EXPERIENCIA Y DESTREZA PROFESIONALES RELACIONADAS CON EL PUESTO (0-75 PTOS)
3.1-Experiencia laboral como enfermero/a de ensayos con pacientes oncológicos: manejo de vías centrales, administración de tratamientos citostáticos, cuidado integral (10 puntos por año trabajado hasta un máximo de 40 puntos. Los periodos inferiores a un año se prorratearán por meses completos).
3.2-Experiencia laboral como enfermero/a con pacientes frágiles (UCI, etc…) (5 puntos por año trabajado hasta un máximo de 25 puntos. Los periodos inferiores a un año se prorratearán por meses completos).
3.3 Certificado Buenas Prácticas Clínicas E6 (R2) (si se posee 5 puntos).
3.4 Certificado de manejo de muestras biológicas IATA (si se posee 5 puntos)
FASE 2: FASE ESPECÍFICA PARA EL PUESTO
VALORACIÓN ENTREVISTA PERSONAL
Entrevista personal 10 puntos
CONDICIONES ESPECIALES
Grado de diversidad funcional igual o superior a 33%. Si se posee 10 puntos
Ser persona víctima de violencia de género. Si se posee 10 puntos
TOTAL PUNTUACIÓN 120 puntos
Funciones a desempeñar:
- Realización de labores de enfermería: canalización de vías, extracción de muestras, realización de ECG, etc.
- Tareas relacionadas con la atención y cuidado del paciente oncológico (preparación de historias, gestión con farmacia, apoyo en el envío de muestras, atención y valoración de pacientes, etc.)
- Apoyo en la coordinación de EECC en Oncología.
- Administración de tratamientos oncológicos.
Jornada completa = 37,5 horas/semana
Salario bruto anual = 31.523,26 €
Listado de etapas
Etapa actual: Bases y apertura de plazo
Fecha publicación: 04-02-2026
Plazo cerrado
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Bases y apertura de plazo
Preguntas frecuentes
Dudas del trámite
Dónde consultar dudas sobre el trámite:
Problemas técnicos
Problemas informáticos