Detalle trámite

La justificación del historial profesional y formativo junto con el resto de requisitos(según lo establecido en la Base 2 de la resolución de la convocatoria) se realizará de
esta forma:

1. Con carácter general:

• Si se tiene ciudadanía española: DNI o pasaporte en vigor
• Si se tiene ciudadanía comunitaria: Certificado de registro de ciudadano comunitario
• En caso de familiar de una persona con ciudadanía comunitaria: Tarjeta de familiar de ciudadano de la Unión Europea
• En caso de ciudadanía no comunitaria: Autorización de residencia o Autorización de residencia y trabajo en vigor.

Para acreditar la identidad, nacionalidad y en su caso, autorización de trabajo y/o residencia en España a efectos de participación en el procedimiento, no será necesario aportar documentación justificativa. No obstante, la documentación referida en este punto, señalada más arriba, se deberá mostrar al personal asesor al inicio del procedimiento a efectos de comprobación. Se excluirá al candidato en caso de que no se muestre la documentación o de ella se desprenda alguna irregularidad.

2. La justificación de la experiencia laboral se hará con los siguientes documentos:

1. Para trabajadores o trabajadoras por cuenta ajena (los dos documentos):

• Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social, del Instituto Social de la Marina o de la mutualidad a la que estuvieran afiliadas, donde conste la empresa, la categoría Laboral (grupo de cotización) y el período de contratación y Contrato de Trabajo o certificación de la empresa donde hayan adquirido la experiencia laboral, en la que conste específicamente la duración de los periodos de prestación del contrato, la actividad desarrollada y el intervalo de tiempo en el que se ha realizado dicha actividad.

2. Para trabajadores o trabajadoras autónomos o por cuenta propia (los dos documentos):

• Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social o del Instituto Social de la Marina de los períodos de alta en la Seguridad Social en el régimen especial correspondiente.
• Declaración responsable donde conste la descripción de la actividad desarrollada e intervalo de tiempo en el que se ha realizado la misma.

3. Para personas becarias:

• Certificación de la organización donde se haya prestado la asistencia en la que consten, específicamente, las actividades y funciones realizadas, el año en el que se han realizado y el número total de horas dedicadas a las mismas.

4. Para personas voluntarias:

• Certificación expedida por la entidad de voluntariado en la que se hayan prestado los servicios voluntarios en la que consten, como mínimo, además de los datos personales e identificativos de la persona voluntaria y la entidad de voluntariado, la fecha de incorporación a la entidad y la duración, descripción de las tareas realizadas o funciones asumidas y el lugar donde se ha llevado a cabo la actividad.

3. La justificación de la formación no formal se realizará mediante documento que acredite que el aspirante posee formación relacionada con las unidades de competencia que se pretendan acreditar, en el que conste el programa detallado de los contenidos, las horas de formación y las fechas en las que se realizó.

4. Para justificar la pertenencia al colectivo destinatario indicado en el resuelvo tercero de la resolución, se tendrá que aportar: Certificado o contrato de trabajo de la empresa Mercadona S.A., para constatar la relación laboral con el candidato.

5. Las personas candidatas mayores de 25 años que reúnan los requisitos de experiencia laboral o formativa exigidos en la convocatoria y que no puedan justificarlos mediante los documentos arriba señalados, podrán solicitar su inscripción provisional en el procedimiento. En ese caso, presentarán la justificación mediante alguna prueba admitida en derecho de su experiencia laboral o aprendizajes no formales de formación. La comisión, en sus funciones de admisión, estudiará la documentación y determinará, sin perjuicio de los criterios de prioridad, si procede su inscripción definitiva