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Detalle empleo público
Técnico/a de investigación (T3). Nivel 1 17T (Técnico/a superior) (Convocatoria 41/2026)
Información básica
Convocatoria
Contratación laboral indefinida
Prueba
Prueba de aptitud / Valoracion de méritos
Grupo
A1/A2
Titulación
Titulación universitaria de grado / licenciatura / diplomatura o equivalentes (subgrupo 1/ subgrupo 2)
Titulación específica
Grado en Ciencia de la vida de acuerdo con los planes de estudio vigentes (MECES 2. EQF6)
Enlace a organismo
Plazas
1
Requisitos
•Tener la nacionalidad española o permiso de trabajo, o alguna otra nacionalidad que permita el acceso al empleo del sector público. En caso de no tenerla y resultar esta persona seleccionada, el contrato no se formalizará hasta que la documentación correspondiente esté en regla. En caso de que finalmente no se consiga finalizar este trámite dentro del plazo establecido por la Comisión de Valoración, la persona seleccionada no podrá ser contratada; dejando, en este caso, la plaza desierta o contratándose a la siguiente persona en caso de que se haya dado orden de prelación en la Resolución.
•Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecer por ley.
•No incurrir en causa de incompatibilidad alguna que le impida el desempeño de funciones en régimen general con una entidad perteneciente al sector público, extremo que se acreditará mediante declaración responsable. Este requisito se acreditará mediante declaración responsable en la solicitud de participación.
•No hallarse inhabilitado/a por sentencia firme para ejercer funciones similares a las propias de la categoría o grupo profesional al que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente en los mismos términos en su Estado que impida el acceso al empleo público. Este requisito se acreditará mediante declaración responsable en la solicitud de participación.
•En caso de haber prestado servicios con carácter previo en la Fundación INCLIVA, no haber sido despedido/a disciplinariamente de forma procedente por la Fundación.
•En el caso de haber prestado servicios con carácter previo en la Fundación INCLIVA en la plaza ofertada, haber superado el periodo de prueba de la misma.
Las candidaturas deberán cumplir necesariamente todos y cada uno de estos requisitos generales, ya que, de otra manera, serán excluidos automáticamente del proceso de selección.
Etapa actual: Bases y apertura de plazo
Fase
Convocatoria
Plazo
Desde 29-04-2026 a 13-05-2026
El plazo de presentación de candidaturas será de 15 días naturales desde el día siguiente de la publicación en la web de INCLIVA el día 28/04/2026.
Publicación
Documentos
- Formulario autobaremación.
- DNI.
- Declaración responsable.
- Curriculum vitae
- Titulación requerida.
- Documentación que acredite los requisitos necesarios de la convocatoria.
Las notificaciones y resolución del proceso selectivo se publicarán en el portal de empleo de la página web de INCLIVA.
Información sobre cómo se tratarán sus datos:
Los datos de carácter personal, de los participantes en esta convocatoria, serán tratados de acuerdo con las previsiones de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo estos datos, de acuerdo con la siguiente información:
Información básica sobre el tratamiento de datos
Responsable del tratamiento: Fundación INCLIVA, CIF G96886080
Finalidad: Selección de personal, gestión de la relación con las candidaturas a empleo incluido su CV y provisión de puestos de trabajo mediante convocatorias públicas
Base legal del tratamiento: RGPD 6.1.a) Consentimiento del interesado/a al aportar su documentación para participar de una plaza ofertada por la Fundación INCLIVA; RGPD 6.1.b) Establecimiento de medidas precontractuales.; RGPD 6.1.c) Obligación legal de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.
Destinatarios (cesiones o transferencias): Bajo algunas circunstancias, se podrán ceder datos a organismos públicos de salud (como el HCUV), cuando estén involucrados en la convocatoria ofertada.
Derechos: Como interesado, usted tiene derecho a solicitar el acceso, rectificación y supresión de sus datos de carácter personal, así como solicitar la limitación u oposición a su tratamiento y a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, de forma presencial o telemática, de conformidad con lo previsto en el siguiente enlace: http://sede.gva.es/es/proc19970
Procedencia de los datos
Los datos objeto de tratamiento se aportan por la candidatura que se presenta a la convocatoria, en su totalidad
Puede obtener más información en: https://www.incliva.es/proteccion-de-datos/
Forma de presentación
Las candidaturas deberán inscribirse a través del portal de EMPLEO habilitado en la web de INCLIVA.
Telemática
https://www.incliva.es/wp-content/uploads/2026/04/41.-Sin-firmas.pdf
Información complementaria
Méritos Valorables
1.- MÉRITOS FORMATIVOS (10-75 ptos) PUNTUACIÓN
1.1-Máster oficial (de al menos 60 créditos ECTS o su equivalente en horas), relacionado con las funciones del puesto: 10 puntos por titulación aportada.
2.- IDIOMAS (5-15 PTOS)
2.1-Conocimiento del idioma inglés:
Nivel (B1: 2 puntos); (B2: 3 puntos); (C1: 4 puntos); (C2: 5 puntos)
3.- MÉRITOS RELACIONADOS CON LA EXPERIENCIA Y DESTREZA PROFESIONALES RELACIONADAS CON EL PUESTO (0-75 PTOS)
3.1 Experiencia acreditada en el área de oncología en laboratorios de centros de investigación públicos. Mínimo 5 meses. Si se posee 20 puntos.
3.2 Experiencia acreditada en: procesamiento de muestras humanas, extracción y análisis de ácidos nucleicos y proteínas, técnicas de secuenciación, cultivos celulares. 5 puntos por técnica acreditada hasta un máximo de 15 puntos.
3.3 Formación sanitaria en I+D en el área del cáncer. 5 puntos por curso acreditado hasta un máximo de 10 puntos.
3.4 Ayudas y/o becas de investigación públicas obtenidas. Si se posee 10 puntos.
3.5 Comunicaciones a congresos y actividades de divulgación. 2,5 puntos por comunicación/actividad hasta un máximo de 10 puntos.
3.6 Publicaciones científicas. 10 puntos por publicación hasta un máximo de 10 puntos.
FASE 2: FASE ESPECÍFICA PARA EL PUESTO
Entrevista personal 10 puntos
CONDICIONES ESPECIALES
Grado de diversidad funcional igual o superior a 33%. Si se posee 10 puntos
Ser persona víctima de violencia de género. Si se posee 10 puntos
TOTAL PUNTUACIÓN 120 PUNTOS
Funciones:
La persona seleccionada se incorporará al grupo de investigación y desarrollará las siguientes funciones:
1. Gestión de muestras clínicas
- Coordinación de la recogida de muestras biológicas de pacientes en colaboración con servicios clínicos.
-Recepción, registro, procesamiento y almacenamiento de muestras humanas.
-Preparación y envío de muestras a hospitales y centros externos, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable.
-Mantenimiento de BBDD asociadas a las muestras y trazabilidad de las mismas.
2. Técnicas de bioquímica y biología molecular
-Extracción, cuantificación y control de calidad de proteínas y ácidos nucleicos (ADN y ARN).
-RT-qPCR.
-Western Blot.
-Preparación y ejecución de ensayos citometría de flujo.
-Técnicas de inmunohistoquímica e inmunofluorescencia.
3. Cultivos celulares y modelos avanzados
-Mantenimiento de cultivos celulares.
-Realización de ensayos de sensibilidad a fármacos en cultivos celulares.
-Diseño y ejecución de experimentos de edición CRISPR/Cas9.
4. Gestión y organización del laboratorio
-Planificación, realización y seguimiento de pedidos de reactivos y material fungible.
-Mantenimiento básico de equipos.
-Elaboración de protocolos (SOPs).
-Garantía del cumplimiento de normas de bioseguridad, calidad y buenas prácticas de laboratorio.
Las notificaciones y resolución del proceso selectivo se publicarán en el portal de EMPLEO de la página web de INCLIVA.
Condiciones de Contratación: Contrato laboral a tiempo completo. El horario será flexible en función de las necesidades del servicio. Esta contratación queda supeditada a la concesión de la autorización administrativa, si fuera necesaria.
Jornada completa: 37,5 horas/semana
Salario bruto anual: 31.138,32€
Listado de etapas
Etapa actual: Bases y apertura de plazo
Fecha publicación: 28-04-2026
Plazo cerrado
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Bases y apertura de plazo
Preguntas frecuentes
Dudas del trámite
Dónde consultar dudas sobre el trámite:
Problemas técnicos
Problemas informáticos