Personal Investigador Reconocido Novel (Recognised Researcher, R2A) 04R (Investigador/a postdoctoral) (Convocatoria 32/2026)

Fundación de Investigación del Hospital Clínico de la Comunitat Valenciana, Fundación INCLIVA

Etapa actual: Bases y apertura de plazo
Código SIA: 3257563
|
Código GVA: 110939
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Plazo abierto

Desde 31-03-2026

hasta 14-04-2026

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Información básica

Convocatoria
Contratación laboral temporal
Prueba
Prueba de aptitud / Valoracion de méritos
Grupo
M4
Titulación
Título de doctorado
Titulación específica

Doctorado en Ciencias Biológicas de acuerdo con los planes de estudio vigentes. (MECES 4.EQF8)

Plazas
1
Requisitos

•Tener la nacionalidad española o permiso de trabajo, o alguna otra nacionalidad que permita el acceso al empleo del sector público. En caso de no tenerla y resultar esta persona seleccionada, el contrato no se formalizará hasta que la documentación correspondiente esté en regla. En caso de que finalmente no se consiga finalizar este trámite dentro del plazo establecido por la Comisión de Valoración, la persona seleccionada no podrá ser contratada; dejando, en este caso, la plaza desierta o contratándose a la siguiente persona en caso de que se haya dado orden de prelación en la Resolución.


•Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecer por ley.


•No incurrir en causa de incompatibilidad alguna que le impida el desempeño de funciones en régimen general con una entidad perteneciente al sector público, extremo que se acreditará mediante declaración responsable. Este requisito se acreditará mediante declaración responsable en la solicitud de participación.


•No hallarse inhabilitado/a por sentencia firme para ejercer funciones similares a las propias de la categoría o grupo profesional al que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente en los mismos términos en su Estado que impida el acceso al empleo público. Este requisito se acreditará mediante declaración responsable en la solicitud de participación.


•En caso de haber prestado servicios con carácter previo en la Fundación INCLIVA, no haber sido despedido/a disciplinariamente de forma procedente por la Fundación.


•En el caso de haber prestado servicios con carácter previo en la Fundación INCLIVA en la plaza ofertada, haber superado el periodo de prueba de la misma.

Las candidaturas deberán cumplir necesariamente todos y cada uno de estos requisitos generales, ya que, de otra manera, serán excluidos automáticamente del proceso de selección.

Etapa actual: Bases y apertura de plazo

Fase

Convocatoria

Plazo
Desde 31-03-2026 a 14-04-2026

“El plazo de presentación de candidaturas será de 15 días naturales desde el día siguiente de la publicación en la web de INCLIVA el día 30/03/2026”

Publicación
Documentos
  • Formulario autobaremación.
  • DNI.
  • Declaración responsable.
  • Curriculum vitae
  • Titulación requerida.
  • Documentación que acredite los requisitos necesarios de la convocatoria.

Las notificaciones y resolución del proceso selectivo se publicarán en el portal de empleo de la página web de INCLIVA.

Información sobre cómo se tratarán sus datos:

Los datos de carácter personal, de los participantes en esta convocatoria, serán tratados de acuerdo con las previsiones de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales y Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo estos datos, de acuerdo con la siguiente información:

 

Información básica sobre el tratamiento de datos

Responsable del tratamiento: Fundación INCLIVA, CIF G96886080

Finalidad: Selección de personal, gestión de la relación con las candidaturas a empleo incluido su CV y provisión de puestos de trabajo mediante convocatorias públicas

Base legal del tratamiento: RGPD 6.1.a) Consentimiento del interesado/a al aportar su documentación para participar de una plaza ofertada por la Fundación INCLIVA; RGPD 6.1.b) Establecimiento de medidas precontractuales.; RGPD 6.1.c) Obligación legal de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público.

Destinatarios (cesiones o transferencias): Bajo algunas circunstancias, se podrán ceder datos a organismos públicos de salud (como el HCUV), cuando estén involucrados en la convocatoria ofertada.

Derechos: Como interesado, usted tiene derecho a solicitar el acceso, rectificación y supresión de sus datos de carácter personal, así como solicitar la limitación u oposición a su tratamiento y a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, de forma presencial o telemática, de conformidad con lo previsto en el siguiente enlace: http://sede.gva.es/es/proc19970

Procedencia de los datos

Los datos objeto de tratamiento se aportan por la candidatura que se presenta a la convocatoria, en su totalidad

 

Puede obtener más información en: https://www.incliva.es/proteccion-de-datos/

Forma de presentación

Las candidaturas deberán inscribirse a través del portal de EMPLEO habilitado en la web de INCLIVA.

Telemática
https://www.incliva.es/wp-content/uploads/2026/03/32.-Sin-firmas.pdf
Información complementaria

FASE 1: VALORACIÓN DE MÉRITOS

1.- MÉRITOS FORMATIVOS

1.1 Dirección de Tesis Doctorales (Tesis con distinción de premio extraordinario o Doctorado Internacional: 7 puntos por tesis dirigida). (Tesis diferentes de las anteriores: 5 puntos por tesis dirigida.) Máximo 10 puntos

 

2.- IDIOMAS

2.1 Conocimiento del idioma inglés:
Nivel (B1: 2 puntos); (B2: 3 puntos); (C1: 4 puntos); (C2: 5 puntos)

 

3.- MERITOS RELACIONADOS CON LA EXPERIENCIA Y DESTREZA PROFESIONALES RELACIONADAS CON EL PUESTO

3.1 Investigador/a postdoctoral en el área de inmuno oncología en una universidad internacional o centro de investigación internacional de prestigio. Mínimo de 2 años. Si se posee 10 puntos.

3.2 Comunicaciones en simposios internacionales de inmunología y cáncer. (1 punto por comunicación hasta un máximo de 10 puntos)

3.3 Autoría de artículos científicos y/o revisiones en revistas de alto impacto (Q1) como primer autor (2,5 puntos por cada articulo original acreditado. Hasta un máximo de 15 puntos).

3.4 Autoría de artículos científicos en revistas de alto impacto (Q1) como autor senior (3 puntos por artículo. Hasta un máximo de 15 puntos).

3.5 Experiencia docente y la participación en cursos acreditados en centros universitarios superiores, especialmente en el ámbito de la medicina traslacional. (Si se posee 10 puntos)

3.6. Obtención de financiación como investigador principal o co-principal en proyectos de investigación competitivos, tanto de carácter público como privado. (3 puntos por cada proyecto acreditado. Hasta un máximo de 15 puntos)

3.7. Experiencia en evaluación de proyectos de investigación competitivos, tanto de carácter público como privado (10 puntos si se acredita)

3.8. Se valorará la obtención de premios, distinciones y reconocimientos relevantes a la trayectoria o producción científica del candidato/a (5 puntos si se acredita)

 

FASE 2: FASE ESPECÍFICA PARA EL PUESTO

Entrevista personal 10 puntos

 

CONDICIONES ESPECIALES

Grado de diversidad funcional igual o superior a 33%. Si se posee 10 puntos

Ser persona víctima de violencia de género. Si se posee 10 puntos

 

TOTAL PUNTUACIÓN 120 PUNTOS

 

Funciones a desempeñar:
-La persona seleccionada desempeñará funciones como investigador/a postdoctoral, participando activamente en la concepción, diseño y desarrollo de proyectos de investigación, así como en la redacción de propuestas competitivas. Asimismo, llevará a cabo tareas de dirección y supervisión de estudiantes de máster y doctorado.
En el ámbito experimental, desarrollará trabajo de laboratorio enfocado en la generación y caracterización de organoides, así como en sistemas de cocultivo con células T y B. Aplicará técnicas de biología molecular y celular, incluyendo qPCR, western blot, inmunofluorescencia, inmunohistoquímica, citometría de flujo, ensayos ELISA y arrays.
El puesto requiere experiencia en inmunología del cáncer, especialmente en proyectos orientados al estudio del crosstalk entre el sistema inmune y las células epiteliales tumorales en cáncer colorrectal.
Se valorará experiencia demostrable en el manejo de modelos animales de experimentación, así como una trayectoria científica consolidada con publicaciones como primer y último autor.

 

Las notificaciones y resolución del proceso selectivo se publicarán en el portal de EMPLEO de la página web de INCLIVA.

 

Condiciones de Contratación: Contrato laboral a tiempo completo. El horario será flexible en función de las necesidades del servicio. Esta contratación queda supeditada a la concesión de la autorización administrativa, si fuera necesaria.

Jornada completa: 37,5 horas/semana

Salario bruto anual: 40.535,82€

Listado de etapas

Etapa actual: Bases y apertura de plazo

Fecha publicación: 30-03-2026

Plazo abierto

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