Detall

a) Tramitar i gestionar els procediments relatius a situacions administratives, règim d'incompatibilitats, expedients disciplinaris i les diferents modalitats de jubilació del personal de l'Administració de justícia.

b) Tramitar i gestionar les llicències per malaltia i les pròrrogues d'estes, així com els expedients de millora voluntària de l'acció protectora de la Seguretat Social en les situacions d'incapacitat temporal, en coordinació amb la inspecció mèdica.

c) Establir els criteris d'actuació de les unitats administratives en matèria del control del compliment de la jornada i l'horari laboral, així com sobre vacacions, llicències i permisos.

d) Tramitar i gestionar el reconeixement dels triennis del personal al servici de l'Administració de justícia.

e) Elaborar i gestionar els programes concrets d'actuació que afecten el personal de justícia.

f) Gestionar la nòmina i les seues incidències, realitzar els estudis i els informes sobre costos econòmics del personal i expedir els certificats relacionats amb les retribucions i les bases de cotització.

g) Elaborar els projectes normatius en matèria de personal, les propostes de resolució dels recursos administratius i efectuar les actuacions requerides pels òrgans judicials a conseqüència de la interposició de recursos contenciosos administratius en matèria de personal de l'Administració de justícia.

h) Gestionar les mesures d'adaptació de llocs de treball en relació amb les recomanacions realitzades en virtut de la normativa en matèria de prevenció de riscos laborals, en coordinació amb el Servici de Prevenció per al Personal al Servici de l'Administració de Justícia.

i) Proposar plans de formació de personal de nova incorporació en l'àmbit de l'Administració de justícia en col·laboració amb la Subdirecció General de Transformació i Qualitat del Servici Públic de Justícia.

j) Col·laborar amb el Servici de Selecció i Provisió del Personal al Servici de l'Administració de Justícia en l'execució dels processos d'acoblament, reordenació i reassignació d'efectius.

k) Desplegar en l'àmbit competencial de la Generalitat la normativa estatal en matèria de teletreball i de llocs de treball deslocalitzat del personal al servici de l'Administració de Justícia, en col·laboració amb la Subdirecció General de Transformació i Qualitat del Servici Públic de Justícia.

l) Donar suport tècnic a la Mesa Sectorial de Justícia i a les comissions tècniques dependents d'esta.

m) Preparar, coordinar i gestionar els processos electorals de les i els representants del personal empleat públic de l'Administració de justícia, així com, si és el cas, els plans d'acció social del personal funcionari de l'Administració de justícia.

n) Qualsevol altra que li siga encomanada en relació amb les matèries que li són pròpies.