Detalle

a) Proponer la creación de puestos de trabajo habilitados de todos los cuerpos de personal docente no universitario.

b) Determinar y publicar las vacantes para el concurso de traslados de personal docente no universitario.

c) Asistir a reuniones de mesas técnicas.

d) Informar y proponer la resolución, en su caso, de los recursos interpuestos en materia de plantillas.

e) Elaborar la propuesta de resolución de recursos de alzada o de reposición sobre materias gestionadas desde este servicio.

f) Elaborar y determinar las plantillas orgánicas de personal docente de los centros públicos no universitarios. Informar sobre las supresiones, modificaciones y nuevas creaciones de puestos de trabajo docente derivadas de la planificación educativa para cada curso escolar.

g) Elaborar instrucciones sobre habilitación de puestos docentes y la dotación de recursos personales para cada curso escolar.

h) Determinar los puestos a ofertar en las adjudicaciones semanales

i) Determinar los puestos de trabajo itinerantes que sean necesarios.

j)Determinar los puestos de atención domiciliaria que sean necesarios.

k) Mantener actualizados los puestos de trabajo en la aplicación PAN de Hacienda para todos los cuerpos docentes no universitarios.

l) Determinar las vacantes de los cuerpos docentes no universitarios para la publicación de las convocatorias de adjudicación de puestos de carácter provisional

m) Publicar la plantilla orgánica y la relación de puestos de trabajo (RPT) de los centros públicos educativos públicos de titularidad de la Generalitat.

n) Elaborar las plantillas orgánicas de personal docente laboral y especialista/experto adscrito a los centros públicos no universitarios.

o) Elaborar y realizar el seguimiento del Plan Estratégico de Personal Docente No Universitario.

p) Cualesquiera otras funciones de análoga finalidad que le sean encomendadas.