Detalle

.

a) Estudio, preparación, formulación y seguimiento de la ejecución de los expedientes de contratación.

b) Elaboración de informes, propuestas de resolución y demás incidencias que se deriven de los contratos.

c) Gestión del almacenamiento de los documentos y datos de la AVI, así como su archivo general.

d) Supervisión y seguimiento del correcto funcionamiento del Registro General de entrada y salida de documentos de la AVI.

e) Gestión de los expedientes de responsabilidad patrimonial.

f) Impulsar la tramitación de las actuaciones de la AVI derivadas de convenios de colaboración y acuerdos suscritos con otras entidades nacionales e internacionales.

g) Impulsar la tramitación de los procedimientos administrativos de concesión de ayudas y la petición de cuantos informes considere necesarios para su resolución así como cualquier actuación que estime necesaria.

h) La gestión e impulso de las aplicaciones informáticas de gestión, y sistemas de atención al ciudadano, en colaboración en el resto de organismos, entes y departamentos responsables, y en particular de la conselleria responsable en materia de tecnologías y sistemas de información.

i) La tramitación de los expedientes de adquisición, arrendamiento, adscripción y/o descripción de bienes muebles o inmuebles, así como su custodia.

j) Custodia y mantenimiento de los expedientes de personal.

k) Elaboración de estudios sobre las plantillas de personal de los distintos departamentos de la AVI.

l) Elaboración de propuestas de modificación de las relaciones de puestos de trabajo del personal adscrito a la AVI.

m) Gestión de nóminas e indemnizaciones por razón del servicio. Tramitación de incidencias en nómina y situaciones de personal, en colaboración y coordinación con el servicio de gestión económica y presupuestaria.

n) Tramitación de los procedimientos disciplinarios y la tramitación, elaboración de informes y propuestas de resolución respecto de los recursos administrativos y reclamaciones.

o) Elaboración de informes y propuestas de resolución respecto de los recursos administrativos en materia de personal.

p) Gestión y tramitación de las sentencias judiciales firmes en materia de personal.

Sigue .... ver Decreto

---