Detalle

a) Ejecutar las disposiciones y normas legales en materia de relaciones individuales y colectivas de trabajo, así como proponer el desarrollo.

b) Apoyar técnica y administrativamente al Consejo Tripartito para el desarrollo de las relaciones laborales y la negociación colectiva de la Comunitat Valenciana, sin perjuicio del apoyo que pueda prestar el Servicio de Análisis del Mercado de Trabajo y las Relaciones Laborales en las materias que tenga asignadas.

c) Gestionar la tramitación del calendario de fiestas laborales en el ámbito local y de fiestas propias de la Comunitat Valenciana.

d) Tramitar, cuando sea su competencia, los procedimientos de despido colectivo y de suspensión de contratos y reducción de jornada derivados de causas económicas, técnicas, organizativas, productivas o de fuerza mayor, en los términos legalmente previstos, así como la emisión de informe sobre estos procedimientos, de acuerdo con lo dispuesto en la normativa en materia concursal.

e) Ejercer las competencias relacionadas con la autorización de las empresas de trabajo temporal en el ámbito de la Comunitat Valenciana y su registro público

f) Ejercer todas las funciones atribuidas por la legislación vigente a la Oficina Pública Autonómica de Registro de Actas de Elecciones a órganos de representación del personal en la empresa y a órganos de representación del personal empleado público.

g) Expedir la certificación acreditativa de la capacidad representativa en la Comunitat Valenciana de las organizaciones sindicales, así como el depósito y publicidad en materia de elecciones a órganos de representación de las personas trabajadoras en la empresa y del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

h) Ejercer la coordinación de los servicios de mediación, arbitraje y conciliación laboral en las relaciones individuales y la mediación de los conflictos colectivos de trabajo en su ámbito territorial.

i) Tramitar los expedientes en materia de huelgas, cierres patronales y conflictos colectivos de su competencia

j) Realizar estudios e informes sobre diferentes aspectos vinculados a las relaciones laborales, a través de la gestión de la información jurídica y económica de las empresas y sectores económicos presentes en la economía valenciana.

k) Ejercer las funciones en materia de registro de convenios colectivos de trabajo y acuerdos colectivos de las empresas de ámbito autonómico.

l) Ejercer las funciones inherentes a la Oficina Pública de Depósito de Estatutos de Organizaciones Sindicales y Empresariales en el ámbito autonómico

m) Ejercer la coordinación de las funciones administrativas en materia de autorización y registro de las empresas acreditadas del sector de la construcción.

n) Desarrollar y gestionar los aspectos colectivos del Estatuto del trabajo autónomo en la Comunitat Valenciana y, especialmente, el registro y determinación de la representatividad de las asociaciones profesionales de personas trabajadoras autónomas, en conformidad con su normativa reguladora.

o) Tramitar la inscripción de los planes de igualdad y el depósito de las medidas y protocolos para prevenir el acoso sexual y por razón de sexo de aquellas empresas con centros de trabajo en más de una provincia de la Comunitat Valenciana, así como, en el seno de la negociación colectiva, la inscripción o el depósito de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI.

p) Preparar las resoluciones de los órganos superiores en los procedimientos administrativos que son de su competencia.

q) Efectuar la coordinación y el seguimiento de los programas europeos que afecten a las competencias asignadas a la dirección general.

r) Cualesquiera otras funciones de análoga finalidad que le sean encomendadas.