Convocatoria de un puesto de director o directora de programas para la gestión de fondos europeos MRR vinculados al turismo en la entidad Turisme Comunitat Valenciana.

Código SIA : 3023715
Código GUC : 83051
Organismo: TURISME COMUNITAT VALENCIANA
Etapa actual: Resolución adjudicación puestos de trabajo

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Información básica

Convocatoria: Contratación laboral temporal
Titulación: Título de técnico/a superior de formación profesional o equivalentes
Grupo: Nuevo nivel B
Núm. plazas totales: 1

Plazas

Plazas

Descripción de plazas:

Director o directora de programas para la gestión de fondos europeos MRR vinculados al turismo en la entidad Turisme Comunitat.

Requisitos

Requisitos

Las personas candidatas deberán cumplir, en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la formalización del contrato de trabajo, los requisitos establecidos en el Real decreto legislativo 5/2015, de 30 de octubre por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto básico del empleado público, y, en particular: - Nacionalidad: tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de cualquiera de los Estados en los que, en virtud de los tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación el principio de libre circulación de personas trabajadoras, o bien contar con residencia legal en España en el caso de las personas extranjeras. - Edad: tener cumplidos los dieciocho años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. - Titulación: estar en posesión de un título superior universitario o en condiciones de obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes. Los estudios universitarios deberán corresponder a titulaciones oficialmente reconocidas por el Ministerio de Educación y Formación Profesional. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial que acredite, en su caso, la homologación. Este requisito no se aplicará a las personas aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones de derecho comunitario. - Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas. - Habilitación: no haber sido separada o separado, o no haberse revocado su nombramiento como personal funcionario interino, con carácter firme mediante expediente disciplinario de ninguna administración pública, organismo público vinculado o dependiente de una administración pública o de un organismo constitucional o estatutario de una comunidad autónoma, ni hallarse inhabilitada o inhabilitado, por sentencia judicial firme, para el ejercicio de cualesquiera funciones públicas o de aquellas propias del cuerpo, agrupación profesional o escala objeto de la convocatoria. En el caso de personal laboral, no hallarse inhabilitada o inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedida o despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Asimismo, no haber sido condenada o condenado en los cinco últimos años en virtud de sentencia firme en procesos judiciales de cualquier orden relativos a reclamaciones en materia económica o financiera. Este requisito se acreditará mediante la aportación por la persona candidata de declaración responsable al respecto debidamente firmada. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitada o inhabilitado o en situación equivalente, ni haberse sometida o sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público. - Conocimientos de inglés: dominio del idioma, que se podrá verificar en la entrevista de selección. - Titulación académica indicada como requisito, en una especialidad relacionada con las funciones principales del puesto. - Titulación académica y estudios de postgrado específicos sobre turismo realizados en centros de prestigio, máster u otras titulaciones universitarias, así como otros cursos de perfeccionamiento. - Conocimientos especializados en la gestión de fondos europeos. - Experiencia profesional en la gestión de equipos. - Experiencia profesional internacional. - Experiencia en el uso o implantación de cuadros de mando. - Experiencia en proyectos europeos vinculados a la sostenibilidad turística. -Conocimiento de algún otro idioma adicional de la U.E. que se acreditará mediante títulos oficiales, con referencia al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, título equivalente o mediante prueba oral.

Dudas sobre la tramitación telemática

Dudas sobre la tramitación telemática

Dudas del trámite

Problemas informáticos

Etapa actual:

Resolución adjudicación puestos de trabajo

Plazo de presentación: desde: 07-11-2022 hasta: 11-11-2022

Descripción del plazo

Descripción del plazo

Dar a la persona seleccionada un plazo de cinco días hábiles, contando desde el siguiente a la publicación de la presente resolución en la web y dirección electrónica habilitada al efecto, para la presentación de los documentos señalados en la base novena del Anexo II de la Resolución de 14 de julio.

Publicación

Publicación

Listado de etapas

Etapa actual: Resolución adjudicación puestos de trabajo

Fecha de publicación: 04-11-2022

Lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas

Fecha de publicación: 28-09-2022

Listado provisional admitidos/excluidos.Plazo de subsanación

Fecha de publicación: 15-09-2022

Bases y apertura de plazo

Fecha de publicación: 20-07-2022

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Resolución adjudicación puestos de trabajo