Procediment obert de manera permanent per a l'avaluació i acreditació per als estàndards de competència professional ECP2518_2, ECP2519_2, ECP2591_2, ECP2592_2 i ECP2593_2, adquirides a través de l'experiència Laboral o de vies no formals de formació, de la família professional de Seguretat i Medi Ambient - Sede electronica

La justificació de l'historial professional i formatiu juntament amb la resta de requisits (segons el que s'establix en la Base 2 del punt onzé de la convocatòria) es realitzarà d'esta  manera:
1.- Amb caràcter general:
- Si es té ciutadania espanyola: DNI o passaport en vigor.
- Si es té ciutadania comunitària: Certificat de registre de ciutadà comunitari.
- En cas de familiar d'una persona amb ciutadania comunitària: Targeta de familiar de ciutadà de la Unió Europea.
- En cas de ciutadania no comunitària: Autorització de residència o Autorització de residència i treball en vigor.
Per a acreditar la identitat, nacionalitat i si és el cas, autorització de treball i/o residència a Espanya a l'efecte de participació en el procediment, no serà necessari aportar documentació justificativa. No obstant això, la documentació referida en este punt, assenyalada més amunt, s'haurà de mostrar al personal assessor a l'inici del procediment a l'efecte de  comprovació. S'exclourà al candidat en cas que no es mostre la documentació o d'ella es desprenga alguna irregularitat.
2. La justificació de l'experiència laboral es farà amb els següents documents:
a) Per a treballadors o treballadores per compte d'altri (els dos documents):
Certificació de la Tresoreria General de la Seguretat Social, de l'Institut Social de la Marina o de la mutualitat a la qual estigueren afiliades, on conste l'empresa, la categoria Laboral (grup de cotització) i el període de contractació i Contracte de Treball o certificació de l'empresa on hagen adquirit l'experiència laboral, en la qual conste específicament la duració dels períodes de prestació del
contracte, l'activitat desenrotllada i l'interval de temps en el qual s'ha realitzat esta activitat.
b) Per a treballadors o treballadores autònoms o per compte propi (els dos documents):
Certificació de la Tresoreria General de la Seguretat Social o de l'Institut Social de la Marina dels períodes d'alta en la Seguretat Social en el règim especial corresponent i Descripció de l'activitat desenrotllada i interval de temps en el qual s'ha realitzat la mateixa.
3. La justificació de la formació no formal es realitzarà mitjançant document que acredite que l'aspirant posseïx formació relacionada amb les unitats (estàndards) de competència que es pretenguen acreditar, en el qual conste el programa detallat dels continguts, les hores de formació i les dates en les quals es va realitzar 4. Per a acreditar la pertinença al col·lectiu destinatari indicat en l'apartat Tercer de la Resolució s'haurà d'aportar: còpia certificat d'aprofitament arreplegat en l'Orde SCO/317/2003, de 7 de febrer, per la qual es regula el procediment per a l'homologació dels cursos de formació del personal que realitza les operacions de manteniment higienicosanitari d'instal·lacions amb el risc de legionel·losis i/o justificant d'exercir o haver exercit activitats laborals o operacions relacionades amb la prevenció i control de la legionel·la en empreses o com a autònoms amb la documentació assenyala en el punt 2 d'esta Base.
En la web de Labora Convocatòries ordinàries - Generalitat Valenciana (gva.es) es donaran les oportunes instruccions als candidats per a presentar la documentació.
5. Tots els documents que no estiguen redactats en llengua castellana o valenciana, hauran d'acompanyar-se necessàriament de la corresponent traducció oficial en aplicació de l'article 15 de la Llei 39/2015, d'1 d'octubre, del Procediment Administratiu Comú de les Administracions Públiques.
6. En cas d'existir discrepància entre la informació continguda en la certificació de la Tresoreria General de la Seguretat Social (Informe de Vida Laboral) o mutualitat en la qual es tinga l'afiliació i els contractes de treball o les certificacions de les empreses, entitats o organitzacions on s'haja adquirit l'experiència professional, prevaldrà la
informació que es derive del document corresponent en este orde: en primer lloc, la Certificat de la Tresoreria General de la Seguretat Social o Mutualitat; en segon lloc, els contractes de treball; en tercer lloc, les certificacions de les empreses, entitats o organitzacions on s'haja adquirit l'experiència professional.
7. La falsedat en les dades declarades o aportades comportarà l'exclusió del candidat en el procediment, sense dret a devolució de taxes, en cas d'haver-les abonat.