Designació vocalies Consell Valencià d'Igualtat entre Dones i Hòmens - Sede electronica
Designació vocalies Consell Valencià d'Igualtat entre Dones i Hòmens
Vicepresidència Primera i Conselleria de Servicis Socials, Igualtat i Vivenda
Des de 10-04-2025
Fins 07-05-2025
Què és
Designació de les vocalies del Consell Valencià d'Igualtat entre Dones i Hòmens, a través de la presentació de les seues candidatures, segons el que s'establix en l'article 8 del Decret 44/2025, de 17 de març, del Consell, pel qual es crea el Consell Valencià d'Igualtat entre Dones i Hòmens.
El procediment serà el següent:
1. Candidatura a les vocalies. El termini per a presentar les candidatures serà d'un mes, a partir de la publicació del decret en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
2. Una vegada presentades les candidatures, es constituirà una comissió de valoració per a determinar i elaborar la relació d'entitats que conformen la proposta amb el llistat provisional d'estes. A més, esta comissió serà l'encarregada de l'estudi i valoració de la documentació presentada i vetlar pel correcte desenrotllament del procés d'elecció fins al nomenament de les vocalies, resolent els dubtes de fet o de dret que puguen presentar-se.
3. La direcció general competent en matèria d'igualtat d'oportunitats de dones i hòmens, revisada la proposta presentada per la comissió de valoració, procedirà a dictar la corresponent resolució, que serà publicada en el DOGV. Les associacions i entitats definitives hauran de comunicar a la persona titular de la direcció general competent en matèria d'igualtat d'oportunitats de dones i hòmens, en el termini de 10 des de la publicació de la resolució, la persona que en representació de la seua associació o entitat actuarà com a vocal en el Consell Valencià d'Igualtat entre dones i hòmens, així com el seu suplent.
La duració del mandat de les vocalies serà de 4 anys.
A qui va dirigit
Entitats o associacions de dones.
Podran presentar candidatura a vocalia aquelles associacions i entitats que complisquen tots els següents requisits:
a) Estar degudament constituïdes i inscrites en el registre públic corresponent segons la seua naturalesa jurídica.
b) Tindre entre un dels seus fins estatutaris la promoció de la igualtat d'oportunitats de dones i hòmens.
c) Haver realitzat almenys un projecte o activitat de promoció de la igualtat entre dones i hòmens abans de la presentació de sol·licitud d'incorporació al Consell.
d) Trobar-se al corrent en el compliment de les seues obligacions tributàries i amb la Seguretat Social, així com trobar-se al corrent en el pagament per reintegrament de subvencions, segons el que s'establix en la normativa vigent en matèria de subvencions.
A fi d'acreditar el compliment dels requisits, les entitats i associacions hauran d'acompanyar a la sol·licitud, a més del document acreditatiu de la condició de representant legal de qui la subscriga, la següent documentació:
a) Còpia actualitzada dels Estatuts de l'associació o entitat, vigents a la data de finalització del procediment, a fi d'acreditar que estan legalment constituïdes, que almenys un dels seus fins estatutaris s'emmarca en la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens.
b) Certificació d'estar degudament constituïdes i inscrites en el registre públic corresponent.
c) Una memòria descriptiva per cada programa específic desenrotllat que tinguen per finalitat la igualtat d'oportunitats de dones i hòmens en el seu àmbit específic. La memòria haurà de contindre els següents apartats:
1º- Objectius generals i específics del projecte.
2º- Duració del projecte.
3º- Destinataris del projecte.
4º- Afecció i pertinència de gènere del projecte.
5º- Resultats aconseguits amb el projecte.
d) Certificat d'estar al corrent en el compliment de les seues obligacions tributàries i amb la Seguretat Social, així com trobar-se al corrent en el pagament per reintegrament de subvencions, segons el que s'establix en la normativa vigent en matèria de subvencions.
Com es tramita
1. Les entitats interessades presentaran la sol·licitud juntament amb la documentació preceptiva.
2. La persona titular de la conselleria competent en igualtat d'oportunitats de dones i hòmens procedirà al nomenament de les persones que ostentaran les vocalies i de les persones que es designen com a suplents.
3. La composició definitiva del Consell Valencià d'Igualtat des publicarà en la pàgina web de la conselleria competent en igualtat d'oportunitats de dones i hòmens.
La valoració de la totalitat de les sol·licituds presentades i admeses que complisquen els requisits establits es realitzarà sobre un màxim de 100 punts d'acord amb els següents criteris:
1. Qualitat i quantitat de projectes realitzats per l'entitat o associació relacionats amb la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens. Fins a 25 punts.
2. Transversalitat: Incorporació de la transversalitat de gènere en l'àmbit d'intervenció de l'entitat o associació. Fins a 25 punts.
3. Originalitat i innovació dels projectes realitzats per l'entitat o associació relacionats amb la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens. Fins a 25 punts.
4. Representativitat i impacte de les activitats realitzades per l'entitat o associació i relacionades amb la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens en la Comunitat Valenciana. Fins a 25 punts.
Entitats col·laboradores de certificació
Sol·licitud
El termini per a la presentació de candidatures serà d'un mes a comptar des de l'endemà de la publicació de l'anunci en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Quan l'últim dia del termini siga inhàbil, s'entendrà prorrogat al primer dia hàbil següent.
(DOGV núm. 10071, de 21.03.2025)
Ampliació de termini en 15 dies naturals, per Resolució de 15 d'abril de 2025, a comptar des del dia següent a la finalització del termini inicialment establit.
(DOGV núm. 10090, de 17.04.2025)
La sol·licitud haurà d'acompanyar-se de la següent documentació:
1. Annex presentació de candidatures de vocalies del Consell Valencià d'Igualtat entre Dones i Hòmens
2. Estatuts de l'entitat.
3. Certificació d'estar degudament constituïdes i inscrites en el registre públic corresponent.
4. Una memòria descriptiva per cada programa específic desenrotllat que tinguen per finalitat la igualtat d'oportunitats de dones i hòmens en el seu àmbit específic
Exclusivament per via electrònica, en la seu electrònica de la Generalitat “https://sede.gva.es”
Al·legació / Aportació
En qualsevol moment del procediment, anterior al tràmit d'audiència (art. 76 Llei 39/2015, 1 octubre).
Adduir al·legacions i aportar documents o altres elements de juí.
Resolució
En el termini màxim de tres mesos des de la finalització de la valoració de les sol·licituds, la persona titular de la direcció general competent en igualtat d'oportunitats de dones i hòmens, publicarà en la web de la Conselleria el llistat definitiu de les entitats que ocuparan les vocalies del Consell Valencià d'Igualtat.
Atés que el procediment constarà de 2 fases, cada una d'elles deurà aperturarse i tancar-se conforme als següents terminis:
1ª) Presentació de candidatures a les vocalies del Consell Valencià d'Igualtat entre Dones i Hòmens. Termini d'un mes a partir de l'endemà de la publicació del decret en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana. Juntament amb la sol·licitud s'haurà de presentar una memòria per cada programa desenrotllat per l'entitat que tinga per finalitat la igualtat d'oportunitats entre dones i hòmens en el seu àmbit especifique. Una vegada valorades les candidatures per la comissió de valoració per a determinar i elaborar la relació d'entitats que conformen la proposta amb el llistat provisional de candidatures. La direcció general competent en matèria d'igualtat d'oportunitats de dones i hòmens, revisada la proposta presentada per la comissió de valoració, procedirà a dictar la corresponent resolució, que serà publicada en el DOGV en el termini màxim d'un mes.
2ª) Comunicació de vocals i suplents del Consell Valencià d'Igualtat entre Dones i Hòmens. Termini de 10 dies des de la publicació en la web de la Conselleria del llistat definitiu d'entitats que ocuparan les vocalies del Consell Valencià d'Igualtat.
Desistiment
A partir de l'endemà a la fi del termini d'esmena (art. 94 Llei 39/2015, 1 octubre).
Finalitzar el procediment en relació amb l'entitat sol·licitant de què es tracte, al no haver atés en termini i forma el corresponent requeriment d'esmena.
Preguntes freqüents
Temes relacionats
MATÈRIES
- Ciutadania
- Col·lectius i servicis socials
- Dona
- Col·lectius i servicis socials
TEMA
- Associacionisme i participació
- Participació ciutadana
PERFILS
- Administració i altres entitats
- Ciutadania
- Dones