Bolsa de trabajo para la contratación temporal en la categoría de Jefe/a de Servicio de Imagen

Código SIA : 3023053
Código GUC : 79710
Organismo: SOCIETAT ANÓNIMA DE MITJANS DE COMUNICACIÓN DE LA COMUNITAT VALENCIANA
Etapa actual: Bases y apertura de plazo
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Información básica

Convocatoria: Bolsa de trabajo
Prueba: Valoración méritos, memoria, entrevista personal
Titulación: Título universitario de grado o bien Licenciatura, Ingeniería Superior o Arquitectura (subgrupo 1)
Titulación específica: Título universitario oficial de licenciatura en Periodismo o licenciatura en Comunicación Audiovisual o licenciatura en Publicidad y Relaciones Públicas o licenciatura en Bellas artes o equivalentes o bien, título universitario oficial de grado que de acuerdo con los planes de estudio vigentes se corresponda con las áreas profesionales o funcionales de las licenciaturas señaladas.
Grupo: A1
Núm. plazas totales: 1

Requisitos

Requisitos

Para ser admitidas y formar parte de la bolsa, las personas aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos: a) Nacionalidad: tener la nacionalidad española, ser nacional de alguno de los estados miembros de la Unión Europea o de algún estado al que sea de aplicación la libertad de circulación de trabajadores. Independientemente de su nacionalidad, el cónyuge de las y los españoles y de las personas nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, y cuando así lo prevea el correspondiente tratado, el cónyuge de los nacionales de algún estado en los que sea de aplicación la libertad de circulación de los trabajadores, siempre que no estén separados de derecho. Asimismo y con las mismas condiciones que los cónyuges, podrán participar los descendientes y los de su cónyuge, menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. También podrán participar en la presente convocatoria las personas extranjeras con residencia legal en España. b) Edad: haber cumplido dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación. c) Titulación: estar en posesión de la titulación exigida para el acceso a las categorías a cuyas bolsas se opte o equivalente y que figura en la Relación de Puestos de Trabajo de la Societat, o cumplir los requisitos para su obtención en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación. d) Capacidad: poseer las capacidades y aptitudes físicas y psíquicas que sean necesarias para el desempeño de las correspondientes funciones o tareas. e) Habilitación: no hallarse inhabilitado por sentencia firme o como consecuencia de haber sido despedido disciplinariamente de forma procedente, para ejercer funciones similares a las propias de la categoría profesional a la que se pretende acceder. Tratándose de personas nacionales de otros estados, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida en los mismos términos en su estado el acceso al empleo público. f) Cumplir el resto de los requisitos exigidos que figuran en la Relación de Puestos de Trabajo de la Societat. Certificado de Valenciano: C1

Dudas sobre la tramitación telemática

Dudas sobre la tramitación telemática

Dudas del trámite

Problemas informáticos

Etapa actual:

Bases y apertura de plazo

Plazo de presentación: desde: 13-10-2021 hasta: 22-10-2021

Descripción del plazo

Descripción del plazo

10 días naturales a partir de la publicación de la convocatoria en el DOGV

recursos

recursos

  • Recurso potestativo de reposición

Publicación

Publicación

Documentación

Documentación

1. Las personas aspirantes a integrarse en la bolsa presentarán la solicitud, según modelo normalizado, que estará accesible en la sede electrónica de la Generalitat, https://sede.gva.es. 2. Las personas aspirantes deberán anexar a la solicitud una memoria que consistirá en un estudio de un máximo de cinco folios DIN A4 por una sola cara, tipo de letra Arial, tamaño 12 e interlineado sencillo, relacionado con el contenido funcional del puesto, sus características, condiciones, medios necesarios, plan de organización y trabajo, proyecto de mejora organizativa o funcional y todas aquellas otras cuestiones que considere de interés o importancia. 3. Cualquier cuestión relacionada con las bases podrá consultarse en dubtesborsa@cvmc.es 4. El formulario de solicitud incorporará una declaración responsable, mediante la cual la persona solicitante manifiesta bajo su responsabilidad que todos los datos recogidos en la "solicitud de inscripción en bolsa" que se cumplimenta son verídicos y que se encuentra en posesión de la documentación que así lo acredita, quedando a disposición de la Societat para la comprobación, control e inspección que se estimen oportunos. 5. El domicilio, correo electrónico y teléfonos de contacto que figuren en las solicitudes se consideran como los únicos válidos, a los efectos de notificaciones y para la llamada en la contratación, siendo responsabilidad exclusiva de la persona solicitante tanto los errores en la consignación del mismo, como el no comunicar por escrito a este ente público cualquier cambio de domicilio, correo electrónico y/o teléfono de contacto.

Impresos asociados

Presentación

Presentación

La solicitud, conjuntamente con la hoja de autobaremación y la memoria deberá dirigirse a la Societat Anònima de Mitjans de Comunicació y presentarse en su sede (CPP. Polígon Acc. Ademúz, s/n 46100 Burjassot, València), en el Departamento de Recursos Humanos (plata sexta) en horario de 09.00 a 14.00 horas.

Información complementaria

Información complementaria

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN 1. Baremo de méritos: la puntuación máxima que se puede alcanzar por los méritos señalados a continuación será de 50 puntos. - Experiencia profesional - Superación de procesos selectivos en la antigua RTVV - Servicios prestados en el grupo de la antigua RTVV - Valenciano - Idiomas extranjeros y otras lenguas oficiales del Estado. - Cursos de formación y perfeccionamiento - Personas con diversidad funcional Todos los méritos detallados en el apartado anterior deberán reunirse el último día del plazo de presentación de solicitudes. 2. Valoración de la Mémoria: el máximo de puntos que se puede obtener por la memoria es de 35 puntos. La puntuación obtenida en la memoria por cada una de las personas aspirantes se hará pública en la web de la CVMC mediante acuerdo del director general de la Societat. Solo las personas que hayan obtenido al menos 20 puntos en la memoria pasarán a la fase de entrevista. 3. Entrevista: la puntuación máxima a obtener en esta fase será de 35 puntos. Las entrevistas se efectuarán en el lugar, fecha y hora que se hará público en la página web de la CVMC Quedarán excluidas de la bolsa de empleo temporal de que se trate, las personas que no se presenten a la entrevista en la fecha y hora señalada. No obstante cuando ello se deba a causas justificadas, la comisión de valoración podrá apreciar las causas alegadas y admitir a la persona, siempre y cuando las entrevistas no hayan finalizado y dicha admisión no menoscabe el principio de igualdad con el resto del personal. La entrevista podrá versar sobre el contenido de la memoria elaborada por la persona aspirante y otros aspectos relacionados con la idoneidad de las personas candidatas referida a sus competencias, destrezas y habilidades para desempeñar las funciones asignadas al puesto. PROCEDIMIENTO DE CONSTITUCIÓN DE LAS BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL 1. Anuncios y Comunicaciones y presentación de escritos. - Los actos y acuerdos dictados en el procedimiento objeto de las presentes bases y demás anuncios e información que deba conocer el personal aspirante, se expondrán en la página web de la CVMC, bastando dicha exposición, en la fecha en que se inicie, como notificación a todos los efectos. - Cualquier comunicación o escrito que en el seno del procedimiento objeto de las presentes bases, las personas interesadas dirijan a la Societat, deberá presentarse en la sede de la Societat, Polígono Acceso Ademuz, s/n, 46100 Burjassot, Valencia, o mediante correo certificado dirigido a la Societat, a la misma dirección 2. Listado de aspirantes integrantes de las bolsas de empleo. - Una vez concluido el plazo de presentación de solicitudes, por acuerdo de el director general de la Societat, se publicará la relación provisional de las personas admitidas en la bolsa de empleo ordenada de acuerdo con la puntuación obtenida según los méritos declarados por cada aspirante, y de personas excluidas, con especificación de las causas de dicha exclusión. - Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 5 días hábiles, a contar desde el día siguiente a la publicación de la citada relación, para presentar las alegaciones que estimen oportunas en la forma prevista en la base octava. - Finalizado el plazo concedido y vistas las alegaciones presentadas, se acordará por el director general de la Societat la publicación de la relación de personas que integran la bolsa de empleo de la categoría que corresponda, ordenadas de acuerdo con la puntuación obtenida según los méritos declarados por cada aspirante, y la relación de personas excluidas con indicación de la causa de exclusión, y a su publicación en la página Web de la CVMC.

Listado de etapas

Etapa actual: Bases y apertura de plazo

Fecha de publicación: 11-10-2021

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Bases y apertura de plazo