Investigador/a predoctoral (First Stage Researcher, R1)

Fundación para la Investigación del Hospital Universitario La Fe de la Comunitat Valenciana

Etapa actual: Bases y apertura de plazo
Código SIA: 3178469
|
Código GVA: 104428
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Plazo cerrado

Desde 08-04-2025

hasta 22-04-2025

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Información básica

Convocatoria
Contratación laboral temporal
Prueba
Concurso de méritos
Grupo
M3
Titulación
Título universitario de grado o bien licenciatura, ingeniería superior o arquitectura o equivalentes (subgrupo 1)
Titulación específica

Grado con título de máster universitario, licenciado o equivalentes (NIVEL MECES 3 O NIVEL 7
EQF) en alguna de las siguientes disciplinas:
- Grado en Informática o afín + Título de Máster Universitario en Informática, Bioinformática,
Inteligencia Artificial, Ciencia de datos o contenidos afines

Plazas
Núm. de plazas totales 1

Descripción de plazas

- Régimen jurídico: Contratación en régimen de derecho laboral
- Tipo de contrato: Predoctoral.
- Categoría profesional: 8R - Personal Investigador Laboral (R)
- Periodo de prueba: Según convenio
- Retribución bruta anual: 20.111,28€
- Jornada: Completa.
- Lugar de trabajo: Universidad politécnica de Valencia Camí de Vera, s/n, 46022 València

Requisitos

a) Tener nacionalidad española o de cualquier otro estado miembro de la Unión Europea, así como de aquellos estados a los que, en virtud de tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, se aplique la libre circulación de trabajadores/as en los términos en que esta se halla definida en el Tratado constitutivo de la Unión Europea, u ostentar este derecho conforme a lo previsto en el Real Decreto 543/2001, de 18 de mayo, o en su defecto, estar en posesión del permiso de trabajo correspondiente en caso de pertenecer a un estado no miembro de la Unión Europea.

b) Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o de aquella otra que pueda establecer por ley.

c) Tener la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las tareas o funciones correspondientes al puesto objeto de la convocatoria.

d) No haber sido separado/a, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.

e) No haber sido despedido disciplinariamente o en virtud de un despido objetivo del IIS La Fe, a excepción de que el mismo hubiese sido declarado nulo o improcedente. No se procederá a la exclusión, si han transcurrido más de tres años desde la fecha del despido, hasta la fecha de publicación de las bases de la convocatoria.

f) Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.

No serán admitidas en el presente proceso de selección aquellas personas que hubieran visto extinguida, en los tres años anteriores a la fecha de publicación de la presente convocatoria de empleo, su relación laboral con el IIS La Fe a causa de la no superación del periodo de prueba.

Etapa actual: Bases y apertura de plazo

Fase

Convocatoria

Plazo
Desde 08-04-2025 a 22-04-2025

El plazo de presentación de solicitudes será de 15 días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la convocatoria en la web del IIS La Fe (https://www.iislafe.es/es/talento/empleo/)

Publicación
Documentos

- Copia del DNI o NIE (ambas caras).

- Documentación acreditativa de que se posee la titulación exigida en el apartado Tercero de las presentes bases (ambas caras del título).

- Expediente académico.

- Currículum Vitae de la persona aspirante.

- Informe de vida laboral expedido por la Seguridad Social, así como los contratos donde figure el puesto desarrollado o, en su defecto, certificado de funciones de la empresa que acredite la experiencia profesional mínima requerida, así como aquella que será objeto de valoración como méritos adicionales (incluir dicha documentación en el apartado “Otros Méritos”).

- Documentación acreditativa de los méritos que las personas candidatas deseen que se les valore, atendiendo a los méritos que se recogen en el apartado VI de las Bases (incluir dicha documentación en el apartado “Otros Méritos”).

- En su caso, documentación oficial acreditativa de la diversidad funcional igual o superior a 33%.

-Se valorará positivamente la aportación de cartas de recomendación o de contactos profesionales de referencia (incluir dicha documentación en el apartado “Otros Méritos”).

Los méritos alegados deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y deberán estar oportunamente documentados para poder ser valorados. No se podrá valorar ningún mérito que no se haya acreditado con la aportación de la documentación correspondiente dentro del plazo de presentación de solicitudes.

Listado de etapas

Etapa actual: Bases y apertura de plazo

Fecha publicación: 07-04-2025

Plazo cerrado

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Bases y apertura de plazo